村や近隣地域の役人からなるチームを標準化する。

村落・地域再編政策の実施にあたり、省内の各地方自治体は、村落・地域担当職員チームの見直しと強化に重点を置いている。これは、新たな組織体制の円滑な運営に不可欠であるだけでなく、地域住民への奉仕という任務を遂行する上で、末端レベルの非常勤職員の質を向上させる機会でもある。

トゥオン1地区の党支部書記兼地区長であるブイ・ディン・クオン氏が、同地区の戦線委員会の会議で演説を行った。

ブイ・ディン・クオン氏は、ビンケー区トゥオン1住宅地区の党支部書記兼地区長として約5年間、路地や近隣地域を隅々まで知り尽くし、各世帯の状況を理解してきました。在任期間中、党支部委員会や住宅地区管理委員会と共に、草の根レベルで主導的な役割を果たし、 社会経済開発事業を効果的に実施し、治安と秩序を維持し、団結した住宅地区を築き上げてきました。

地域再編に伴い、管轄区域の拡大と業務量の増加に伴い、党支部書記および地域リーダーに求められる管理能力、IT活用能力、リーダーシップ能力も高まっています。熟慮の結果、彼は若い幹部が能力開発を継続できる機会を創出するため、自ら辞任することを決意しました。彼自身は今後も党支部委員会に参加し、後継チームの業務遂行を支援し、経験を共有することで、円滑かつ安定した効果的な移行に貢献していく所存です。

クオン氏は次のように述べました。「党支部書記兼地区長として約5年間務め、常に人々に奉仕する責任と名誉を感じてきました。しかし、組織再編後、地区は拡大し、業務量も増加したため、幹部には健康、資格、そして情報技術を効果的に活用する能力が求められるようになりました。若い世代の幹部は、専門知識、革新的な思考、適応力において多くの強みを持っていると認識しており、彼らが能力をさらに伸ばせる機会を作るために、自ら進んで辞任を申し出ました。私は、彼らの仕事において自身の経験を共有し、支援する用意があります。党委員会と共に、より団結し発展した居住区を築き、割り当てられたすべての任務を成功裏に遂行していきたいと考えています。」

ビンケー区党委員会は、地域党支部の再編と新設計画を周知・説明し、合併後の党支部の人事計画について協議・意見収集を行うための会議を開催した。 （写真：ビンケー区提供）

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政策が国民の意思と一致している場合。効果的な広報活動、情報の透明性、そして住民の自治権の保障のおかげで、ラムハ県フーソン村の村落再編政策は高い支持を得ている。

自動監視システム：工業地帯や工業集積地における環境保護のための「盾」。バクニン省 – 環境モニタリングを強化し、データの透明性を確保し、生産活動による汚染リスクについてタイムリーな警告を提供するため、バクニン省の各機関は、企業や工業団地に自動排水・排ガス監視ステーションを設置し、農業環境局とオンラインで接続するよう関係部署に指示しました。この監視システムは、管理機関や企業が24時間体制で監視を行い、排出基準超過のリスクを最小限に抑え、環境を保護するのに役立ちます。

クオン氏の事例は、決して例外的なケースではない。組織再編と末端職員の質の向上の必要性を受けて、ビンケー区の多くの高齢の非常勤職員が自主的に辞職し、地方自治体は新たな段階のニーズを満たすために、より若く有能な職員を選抜・任命する機会を得た。

住宅地の再編政策を実施するにあたり、ビンケー区は24の地区を8つに統合する計画だ。再編後、各地区の非常勤職員数は以前に比べて50%削減される。地区の再編に加え、区は職員の若返りと標準化も目指している。提案されている党支部書記8人のうち50%が40歳未満であり、地区長については2人が40歳未満、4人が40歳から50歳の間である。特筆すべきは、党支部書記と地区長の職に提案されている16人のうち6人が大学の学位を持っていることだ。

ビンケー区党建設委員会の委員長であるグエン・ゴック・ティエン同志は次のように述べた。「村落や地区の再編は、組織構造の合理化を目指すだけでなく、末端幹部の再構築と質の向上を図る機会でもあります。区では、 政治的資質、民衆からの信頼、指導力、大衆動員力、専門資格、情報技術活用能力、責任感といった基準に基づき、各幹部の包括的な見直しと評価を実施しました。その結果、特に若い幹部など、十分な資質と能力を備えた幹部が選抜され、再編後の役職に就任し、新たな段階の要件を満たしています。」

村落および近隣地区の職員チームを標準化する政策は、居住単位の再編過程における中央政府の一貫した要求事項でもある。2026年5月20日、 首相は、村落および近隣地区の再編、ならびにコミューン、村落、近隣地区レベルの非常勤職員の配置、活用、体制、および政策に関する指令第21/CT-TTg号を発令した。この指令は、村落および近隣地区の非常勤職員を選抜し推薦する必要性を明確に述べており、その選抜と推薦は、評判が良く、健康で、献身的で、責任感があり、住民を動員する能力があり、徐々に労働力を活性化し、情報技術の活用レベル、コミュニティ管理スキル、および住民への奉仕の質と有効性を向上させる必要があるとしている。

ズオンホア村クアンロン8村の党支部書記兼村長であるハ・ゴック・チュン同志は、党支部の活動にデジタル変革を適用している。

中央政府および省当局の指示に従い、クアンニン省の各コミューン、区、特別区は、村落や地区の再編計画を急ピッチで最終決定するとともに、既存の職員の見直しと評価を進めている。各地域は、職務を終える非専門職員への十分な福利厚生と政策を確保することに加え、再編後に配置される資格、能力、評判の高い職員の選定にも注力しており、新たなモデルが運用開始された直後から、末端の行政機関が効果的かつ効率的に機能するよう努めている。

アメリカ合衆国 - ベトナム: お見逃しなく

ベトナムは米国企業に対し、ハイテク分野への投資拡大を奨励している。6月26日午前、ホー・クオック・ズン副首相は政府本部で、コヒーレント・グループ（米国）のサプライチェーン・ディレクターであるジェフ・プレイス氏と会談した。会談の中で、副首相は、ベトナムは米国企業に対し、特にハイテク、イノベーション、半導体産業への投資拡大を奨励していると述べた。

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ベトナムと米国は、戦争の影響に対処するための協力関係を強化する。VTV.vn - 6月22日、トー・ラム書記長兼大統領は、フン・カオ米国海軍長官代行と会談した。

再編計画によると、州内の村や地域における非常勤職員の数は1,872人に削減される見込みで、これは1,000人以上の減少となる。これにより、地方自治体は職員の能力、責任、スキルを標準化することで、職員の質を向上させる機会を得ることになる。

村落や地域単位の再編は、組織構造の合理化だけでなく、新時代の発展ニーズに対応できる末端職員チームの構築に向けた基盤作りも目的としている。地理的範囲の拡大、統治手法の近代化、そして住民へのサービス提供への要求の高まりに伴い、末端職員チームの標準化は、国家管理の有効性と効率性を向上させ、円滑に運営され、住民に寄り添い、より良いサービスを提供する二層構造の地方政府を構築する上で決定的な要素となる。

トゥ・チュン

出典：https://baoquangninh.vn/chuan-hoa-doi-ngu-can-bo-thon-khu-3413125.html