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スーパーラムタオ従業員62名の特別旅行

マイ・ディン・フアン氏は、1泊62日の旅で海外を訪問する典型的な従業員5人の一人に初めて選ばれ、その貢献がラムタオ超燐酸塩の取締役会に認められたことを非常に光栄に思い、誇りに思いました。および化学合資会社が記録されました。

Mai Dinh Huan 氏、1977 年生まれ、Village Electric Group 責任者 ハ・ティン ラムタオ過リン酸化学合資会社(ラムタオ地区)で労働者として働き始めました。 プートゥ) 2000 年以来。現在まで、彼はこの工場で 24 年間働いています。

毎日、彼と機械電気チームの 10 人のメンバーは、10.000 平方メートルの面積にある NPK 生産ラインの電気システム全体の「世話」を担当しています。この路線は2年にSupe Lam Thaoが総資本2017億VNDで投資したことが知られている。

スーパーラムタオ従業員62名の特別な旅 - 写真1。

ラムタオ過リン酸化学合資会社は初めて、優秀な従業員 62 名を海外旅行に組織しました。

フアン氏とそのチームメンバーは、ラインがスムーズに稼働するように毎日チェックし、監督しなければなりません。仕事は毎日同じことの繰り返しなので、退屈だという意見も一部は真実ですが、機械が問題やエラーなく動作することを保証する責任があるため、プレッシャーは少なからずあります。 

そこで、優秀かつ優秀な労働者62名のリストに私の名前が載っていることを知ったとき、 観光 シンガポールとマレーシアで、フアンさんはとても幸せを感じました。 「海外に行くのは初めてなので、その感情を説明するのは非常に難しいです。会社からスタディーツアーに参加して海外を探索することを許可していただき、光栄で幸せに感じています。 5泊4日の旅では色々な場所を訪れ、宿泊費も会社が全額負担してもらいました。一人当たり20万VNDを費やした計算になります。もし自分のポケットからお金を使っていたら、いつ海外に行けるようになるかわかりません」とフアン氏はPV Dan Vietに語った。 

初めてシンガポールに足を踏み入れたとき、フアン氏と皆は、アジア有数の豊かで文明的な国の自然の驚異と有名な建築物を訪れて驚きました。 

「この旅行は私たちの目を開かせ、誰もが興奮しました。シンガポール人は本当に素晴らしく、私たちが映画で想像するものとはまったく異なります。家に帰って、私たちはみんなと会い、私たちの興味深い経験をみんなに伝えたいと思いました。特に感謝しています。素晴らしい企画を行ってくれたスペ・ラム・タオの取締役会と会社の労働組合に感謝します。労働者のための旅行です」とフアン氏は嬉しそうに語った。 

スーパーラムタオ従業員62名の特別な旅 - 写真3。

Supe Lam Thao の典型的な従業員 62 名が、シンガポールとマレーシアの多くの有名な場所を訪問しました。

フアン氏は、スーペ・ラム・タオが生産を開始した日(62年62月24日~6月1962日)から24周年を記念し、所定の基準に従って選出された直接従業員6名のうちの2024人であることが知られている。 、XNUMX)。この旅行にはリーダーシップがまったくなく、労働者を優先しているだけです。

その 62 年間の旅の中で、Supe Lam Thao は常に北部の大手肥料企業として知られており、市場に大量の肥料と化学薬品を供給しているだけでなく、非常に良好な労働環境を備えた場所でもあります。

「会社のリーダーたちは常に従業員の命を気にかけています。シフトごとの食事の金額を増額(20.000食あたり25.000ドンからXNUMXドンに)しただけでなく、つい昨日、冷凍食品もXNUMX箱与えられました。冬虫夏草、ツバメの巣の水で健康増進。防護服は定期的に交換され、シフトの終わりに着替えて機械で洗ってもらいます。毎朝仕事に行くとき、倉庫に着くとき、すでにきれいな香りのする服が着ています。全員の名前が刺繍されているので、間違いを心配する必要はありません。 

同社の従業員がこのような生活水準を享受できたことはこれまでになく、これは私たちが安心して工場を続ける上で大きなモチベーションの源となっています」とフアン氏はきっぱりと語った。 

現在、フアン氏は毎月平均 10 万~12 万ドンの給与を受け取り、妻はコミューン人民委員会で働いています。彼と妻には 2 人の子供がおり、上の子供は国立大学に通っています。 ハノイ; 2人目の子供はフンヴオン英才高等学校に合格したところです。 

「ここで24年間働いてきましたが、浮き沈みもあり、工場が非常に困難だった時期もありましたので、どこか別の場所に行きたいと思っていました。しかし幸いなことに、最近、Supe Lam Thao の取締役会は生産戦略と事業戦略を継続的に変更し、良好な収益と所得体制をもたらし、従業員の生活を保証しています。そのため、私も他の皆さんと同じように会社を愛しており、会社に残りたいと思っています。それは長い間。 Supe Lam Thao は現時点でフート省で最高の企業であると言えます」とマイ ディン フアン氏は語った。 

スーパーラムタオ従業員62名の特別な旅 - 写真4。

今年のシンガポールとマレーシアでの研修旅行は引き続き有意義な人道活動であり、ラムタオ過リン酸化学会社が実行している「労働者中心」の目標を示しています。

海外訪問に選ばれたときと同じ喜びと誇りを感じながら、1982年生まれ、ソンヴィコミューン(ラムタオ、フートー)出身のトリウ・ティ・サウさんはこう語った。会社」カレンダー タンホア 今年はまた海外に行くことができて、とてもうれしいです。これまで考えたこともなかったのですが。 1.850人の工場労働者の中から選ばれるためには2回の投票を経る必要があり、リストに載るには全員から愛され、支持されなければなりません。」 

5泊4日の旅では、特に高級ホテルに宿泊し、生まれて初めて見る珍しい料理の数々を楽しみ、サウさんも皆さんもたくさんの写真を記念に撮りました。 

「シンガポールに到着したとき、豊かで近代的で非常に清潔な国を見て圧倒されました。みんなと一緒に出かけるのは初めてでしたが、みんなお互いに愛着と連帯感を感じました。特にこの旅行は取締役会によって非常に慎重に企画され、安全が確保されました」とサウ氏は語った。

スーパーラムタオ従業員62名の特別な旅 - 写真5。

電気チームの責任者であるマイ・ディン・フアン氏と、機械・電気材料を担当する店主のトリウ・ティ・サウ氏は、スーペ・ラム・タオ社による初めての海外派遣に非常に喜び、誇りに思っていました。写真: ギア・レ

サウさんは、以前は出稼ぎ労働者として働いていたこともあるが、結婚後、家の近くで子供の世話をしやすいようにとスーペラムタオでの勤務に応募したと語った。現在、サウさんは倉庫番として働いており、機械・電気用品や労働保護など、約 1.000 点の機械・電気用品を担当しています。 

「倉庫の担当は私一人なので、毎日、修理資材の割り当てに加えて、入庫から出入までの管理や手配も行わなければならないので、仕事量はかなり多くなります。四半期ごとに、生産ラインのニーズに応じて商品を一般倉庫に登録し、倉庫に集めて特定のカテゴリと数量に分類して、従業員に配布します」とサウさんは自分の仕事について説明しました。同時に、彼女の現在の収入はフート省の一般的なレベルに比べてかなり高く、安定していると述べた。 

「近年、当社には若いリーダーがおり、多くのアイデアがあり、継続的な革新が行われているため、効率的にビジネスを行っています。当社の従業員は食事から衣服に至るまで完全にケアされているので、誰もがこのまま働き続けて長期的に貢献したいと興奮しています」とトリウ・ティ・サウさんは嬉しそうに語った。 

3 人の子供の母親であるこの女性は、与えられた仕事に加えて、定期的に文化的な活動に参加していると述べました。 スポーツ 会社が主催。特に女子陸上競技で優勝し、20月10日にはスーペラムタオ労働組合主催の駅伝にも積極的に出場した。 

「以前は子育てをしなければなりませんでしたが、会社のリーダーも私を気遣ってくれて、夜勤をしなくて済む環境を作ってくれました。その後、私自身の努力とリーダーの信頼のおかげで、倉庫​​の責任者に任命され、保険を支払い、定期的に健康診断を受けることができました。また、過去 2 年間、当社は取締役会に年間 100 億 VND 以上の支払額の生命保険を購入してもらいました。確かに、これまで私は、スーペラムタオで働くことが私の最良の選択だと常に考えてきました」とサウさんは言いました。 

スーパーラムタオ従業員62名の特別な旅 - 写真6。

2023 年、ラムタオ過リン酸化学合資会社は、タインホアで約 5 人の労働者を対象に 1.000 つのツアーを企画し、成功しました。 2024 年に、同社は初めて直接生産の従業員 62 名を対象に海外旅行を企画します。

ラムタオ過リン酸化学合資会社の副社長であるグエン・クオック・アン氏は、PV ダン・ベト氏と語り、62泊5日の旅で「報われた」4人の数は、62年分の旅行に相当すると語った。スーペラムタオの建設と開発。この旅行は、部隊の多くの従業員に生産エミュレーションに対する励ましとインスピレーションをもたらしました。 

「現在、当社には 1.850 人の従業員が働いています。以前は肥料の消費が困難だった時期もあり、労働者一人当たりの平均収入は月当たり6~7万ドンに過ぎなかったが、徐々に9万~10万ドン/月に増加し、現在では平均13万~14万ドンに達している。 /月。毎月、スーペ・ラム・タオ氏の給料だけで20億ドン以上支払われている」とアン氏は語った。

これは、同社の生産とビジネスの効率性を明確に示す満足のいく結果です。スーペ・ラム・タオの成功は、労働者の安定した雇用と収入だけではなく、労働者の精神的な生活からもたらされています。同社は、労働者がスポーツをしたり、ハードな労働時間の後にエネルギーを回復したりできる遊び場を作るために、文化施設やスポーツ施設への投資、改修、アップグレードを継続的に行っています。 

「このような魅力的な環境のおかげで、スーペラムタオでは親子が一緒に働き、献身的に貢献している家族がいます」とアン氏は付け加えた。





出典: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm

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