CNTグループ株式会社の30周年という節目は、まさに奇跡と言えるでしょう。設立から発展に至るまで、乗り越えられないと思われた困難な時期が幾度となくありました。しかし、困難を克服する伝統、社員の団結と連帯、そして各級党委員会や当局の支援と協力により、CNTはあらゆる障害を乗り越え、着実に前進を続けてきました。
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| CNTグループの経営陣。 |
CNTグループ株式会社は、旧カオガンセメント工場として、 タイグエン市カオガン村に本社を置き、1993年12月8日に設立されました。設立から30年以上にわたり、CNTグループは数々の困難や浮き沈みを乗り越え、タイグエン省における製造、貿易、サービス分野で、業界をリードする評判の高い多業種企業へと成長を遂げました。
同社は、CNTの中核である製造業（PCB30およびPCB40セメント、テラゾ都市舗装レンガ、CNTレオコア人工石などの製品ライン）、貿易およびサービス業（ ペトロリメックスのフランチャイズ代理店、レストランサービス、建築資材の流通など）、そして不動産業など、複数の分野で確固たる地位を築いています。これらすべてが、CNTにとって持続可能なエコシステムを形成しています。
CNTグループは、その発展過程において数々の記憶に残る節目を迎えてきました。2004年には、長期的なビジョンに基づき、企業の民営化による変革を遂げ、会社全体の発展における重要な節目となりました。
2009年、曹安貿易サービス支社が設立され、CNTにとって新たな、より多様なビジネスチャンスが開かれました。2014年には、テラゾータイル工場が正式に操業を開始し、製品ポートフォリオに新たな生産分野が加わりました。テラゾータイルは都市部を美しく彩るだけでなく、優れた品質でありながらリーズナブルな価格を実現し、北部の近隣省の市場にも供給されています。
2020年には、半自動式のCNTレオコア人工石工場が操業を開始し、天然石に代わる環境に優しい代替品として、CNTの製造技術のさらなる進歩を示した。
2023年、当社は国内外の一流専門家と協力し、ロシアの専門企業である自動化人工石工場Rheocoreの生産ラインのアップグレードへの投資を決定しました。これは、高品質な製品の開発、市場の拡大、そして美しく持続可能で環境に優しい製品を消費者に提供するという当社の戦略における、画期的な進歩を意味します。
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| CNTグループ株式会社の党書記兼取締役であるファム・タイ・ソン氏（写真右端）が、同社を代表してタイグエン市党委員会から表彰状を受け取った。 |
30年以上にわたる建設と発展を経て、当初年間売上高80億ベトナムドンだった同社は、2023年には売上高が4000億ベトナムドンを超えました。わずか1つの製品ラインしか持たなかったCNTグループは、現在では多業種にわたる生産・事業複合企業へと成長し、市場でブランドを確立するとともに、タイグエン省の建設資材業界における伝統的な主導的地位を確固たるものにしています。
当社が今日のような地位とイメージを築き上げるために、過去30年間、省の指導者、各部署、地方自治体、投資家、そしてパートナーの皆様から常に注目を集めてまいりました。この30年間、当社の歴代の経営者と従業員は、たゆまぬ努力と創造性を発揮し、あらゆる困難や苦難を乗り越え、汗と力と努力を惜しまず、企業の発展に尽力してまいりました。
こうした努力、尽力、貢献が認められ、CNTグループは2002年にベトナム大統領より三級労働勲章、2009年に二級労働勲章（初）を授与され、そして今年2023年、創立30周年を記念して二級労働勲章（二度目）を授与されました。
当社は長年にわたり、タイグエン省人民委員会からタイグエン省優秀企業として6回、タイグエン市人民委員会から同市優秀企業として8回表彰されてきました。また、当社の党委員会は長年にわたり、卓越した力と清廉性を備えた党組織として一貫して評価されてきました。2023年には、タイグエン市党委員会から省党委員会に模範旗授与候補として推薦され、5年連続（2018年～2022年）で卓越した力と模範性を備えた党委員会として認められました。さらに、当社は経済、社会問題、安全保障、環境などの分野で、省の各省庁、各部局、および人民委員会から120件以上の表彰を受けています。
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| 党委員会副書記であり、CNTグループ株式会社の取締役会長でもあるトラン・ティ・キム・クック氏は、同社の優秀な社員を表彰した。 |
CNTグループは、民営化された国有企業として、党委員会の一貫した指導の下、政治組織体制の基盤を維持・強化し、独自の企業文化を築き上げてきたことを誇りとしています。これにより、CNTの着実かつ持続的な発展のための強固な基盤が確立されました。
「人を第一に考える」というコアバリューと「常に善を尽くし、全力で取り組む」というモットーのもと、CNTでは50年代世代からZ世代まで、世代を超えて社員が伝統と企業文化を受け継いでいます。これまで築き上げてきたものを胸に、困難や課題に立ち向かいながら、私たちは未来を見据え、CNTグループは今後も持続的に成長・発展していくと確信しています。
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