国会議員のボー・ティ・スアン・リン氏は、管轄当局が公務員、公務員、公務員の生活水準にもっと注意を払い、彼らが給料で生活できるよう解決策を見つけるよう提案した。
11月21日午前、国会で演説したビントゥアン省祖国戦線のボー・ティ・スアン・リン議長は、汚職撲滅の効果的な解決策の一つは、労働者の生活水準を向上させる合理的な賃金制度であると述べた。
「給与と手当は、公務員とその家族にとって生活の糧となる主要なものですが、この政策には依然として多くの欠陥があります。公務員、公務員、そして公務員の給与が、社会における比較的良好な生活水準と同等となるよう、解決策を講じる必要があります」とリン氏は述べた。
現在、公務員、公務員、公務員、軍隊員の給与は、基本給（180万ドン）に給与係数を乗じて算出されます。給与係数は、各公務員グループの階級と等級に応じて算出されます。7月1日以降、Aカテゴリー（上級専門職または同等職）の公務員は最高月額1,440万ドン、最低月額380万ドンとなります。
カテゴリーB（上級専門職または同等職）の公務員の場合、最高月収は730万ドン、最低月収は330万ドンです。カテゴリーC（専門職または同等職）の公務員の場合、最高月収は650万ドン、最低月収は240万ドンです。
2024年半ば以降、公務員および公務員の給与は、現行の定額制に代わり、職位に応じて支給されます。2025年以降、公務員、公務員、軍人の給与は年平均7%で増加し続け、公共部門の最低賃金が、商業部門1地域の最低賃金（現在の1地域の最低賃金は468万ドン）と同等かそれ以上になると予想されています。
ボー・ティ・スアン・リン議員が11月21日朝、国会議事堂で演説する。写真：国会メディア
ビントゥアン省の代表者によると、近年の汚職撲滅活動において目覚ましい成果が達成されている。汚職は徐々に抑制・防止され、減少傾向にある。しかしながら、有権者は汚職の巧妙化を懸念し続けている。多くの地域で、依然として小規模な汚職や企業・市民への嫌がらせが横行している。汚職撲滅の任務を負っている職員や、検査・捜査・司法機関内部においても、汚職は発生している。
そのため、リン氏は、公務員や官僚の給与を引き上げることに加え、社会的な監視と批判の仕組みを実際に効果的に機能させる必要があると提言した。違反者への対応プロセスにおいては、違反を首謀・主導した者を厳重に処罰する一方で、単に上司の命令に従っただけで法律に違反した者には寛大な処罰が考慮されるべきである。
ディウ・フイン・サン議員は11月21日朝、国会議事堂で演説した。写真：国会メディア
ビンフオック代表団副団長のディウ・フイン・サン氏は、犯罪率の上昇について懸念を表明した。新型コロナウイルス感染症のパンデミックが始まって2年以上が経ち、多くの人々の生活、仕事、収入が困難になっている。特に交通事故や火災が多発し、深刻な被害をもたらし、増加の兆候が見られる。サイバー空間、情報技術、通信といった分野を舞台にした、新たな犯罪手法や手口も数多く出現している。
サン氏は、政府と司法当局に対し、上記の状況から得られた限界、原因、そしてそこから得られた教訓を明確にするよう提言した。効果的な解決策を策定するためには、近年増加している犯罪の種類を当局が十分に評価し、特に薬物中毒者や精神疾患を持つ者による犯罪に注意を払う必要がある。
ディウ・フイン・サン議員は「政府と関係機関は、法律事務所や金融会社を借金取りの隠れ蓑として利用したり、違法融資を行ったり、サイバー空間で犯罪を犯したりするなど、新たな形態の偽装犯罪に対する解決策を明確にする必要がある」と提案した。
ファム・ミン・チン首相（左端）と党中央委員会常任委員のチュオン・ティ・マイ氏が11月21日午前、国会で行われた討論会に出席した。写真：国会メディア
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