国会議員のボー・ティ・スアン・リン氏は、関係当局が官僚、公務員、公務員の生活水準にもっと注意を払い、彼らが給与で生活できるよう解決策を見出すべきだと提言した。
11月21日午前、国会で演説したビン・トゥアン省祖国戦線委員長のボー・ティ・スアン・リン氏は、汚職対策として効果的な解決策の一つは、労働者の生活水準を向上させるための適正な賃金制度であると述べた。
「給与と手当は、公務員やその家族にとって主な生活の糧ですが、この政策には依然として多くの欠点があります。公務員や公務員の給与が、社会における比較的良好な生活水準に見合うよう、解決策が必要です」とリン氏は述べた。
現在、公務員、政府職員、公務員、および軍人の給与は、基本給(180万ベトナムドン)に給与係数を乗じて算出されます。給与係数は、各公務員グループの階級と等級に応じて計算されます。7月1日現在、Aカテゴリー(上級専門職または同等)の公務員の給与は最高で月額1440万ベトナムドン、最低で月額380万ベトナムドンとなっています。
B級公務員(上級専門職または同等職)の最高月給は730万ベトナムドン、最低月給は330万ベトナムドンです。C級公務員(専門職または同等職)の最高月給は650万ベトナムドン、最低月給は240万ベトナムドンです。
2024年半ばから、公務員および公共部門の職員は、現在の定額制ではなく、職位に応じた給与体系となる。2025年からは、公務員、公共部門の職員、および軍人の給与は、公共部門の最低給与が第1地域における民間部門の最低給与(現在の第1地域の最低賃金は468万ベトナムドン)と同等かそれ以上になるまで、年平均7%ずつ増加し続けると見込まれている。
ボー・ティ・スアン・リン議員は11月21日午前、国会議場で演説を行った。写真:国会メディア
ビン・トゥアン省の代表者によると、近年、汚職対策において大きな成果が上がっている。汚職は徐々に抑制・防止され、減少傾向を示している。しかしながら、有権者は汚職の手口がますます巧妙化していることに依然として懸念を抱いている。多くの地域では、依然として軽微な汚職や企業・市民への嫌がらせが横行している。汚職対策を担当する一部の職員や、検査・捜査・司法機関内部にも汚職が蔓延している。
そのため、林氏は、公務員の給与引き上げに加えて、社会的な監視と批判の仕組みを実際に効果的に機能させる必要があると提言した。違反者への対処においては、違反行為を首謀し主導した者には厳罰を科し、上司の命令に従っただけの違反者には寛大な措置を講じるべきだとした。
ディエウ・フイン・サン議員は11月21日午前、国会議場で演説を行った。写真:国会メディア
ビンフオック省代表団の副団長であるディエウ・フイン・サン議員は、犯罪率の上昇について懸念を表明した。新型コロナウイルス感染症のパンデミック発生から2年以上が経過し、多くの人々の生活、仕事、収入が困難な状況に陥っている。交通事故や火災は特に深刻な被害をもたらしており、増加傾向にある。サイバー空間、情報技術、通信などを利用した新たな犯罪手法や戦術も数多く出現している。
サン氏は、政府と司法機関に対し、前述の事態の限界、原因、そしてそこから得られた教訓を明確にするよう提言した。関係機関は、効果的な解決策を策定するために、近年増加傾向にある犯罪の種類を徹底的に評価する必要があり、特に薬物中毒者や精神疾患を持つ者による犯罪に注意を払うべきだと述べた。
「政府と関係機関は、法律事務所や金融会社を隠れ蓑にして債権回収、違法融資、サイバー空間での犯罪を行うといった、新たな形態の偽装犯罪に対する解決策を明確にする必要がある」と、ディウ・フイン・サン議員は提言した。
ファム・ミン・チン首相(左端)と党中央常任委員のチュオン・ティ・マイ氏が、11月21日午前、国会での討論会に出席した。写真:国会メディア
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