
これは、ベトナム海事公社( VIMC )労働組合が、昼夜を問わず海上で働き、船隊を直接操縦し、物流業務の維持に貢献し、世界の海上輸送と貿易の円滑な運営を確保している役員や乗組員、すなわち労働者たちに深い感謝の意を表す機会です。
訪問時に講演したゼネラル・コーポレーションの労働組合リーダーは、船員という職業は多くの困難、プレッシャー、リスクを伴う独特な職業であると強調した。船員や乗組員は、荒れた海、厳しい気象条件、過酷な労働に頻繁に直面するだけでなく、長期間家族と離れて過ごすという特有の状況を受け入れ、職務を遂行するために多くの個人的な利益を犠牲にしなければならない。
困難な環境下での業務にもかかわらず、当社の役員および乗組員は、揺るぎない決意、規律、プロ意識、そして高い責任感を一貫して示し、安全かつ効率的な航海を確保することで、企業の業績向上とベトナム海事公社の全体的な発展に大きく貢献してきました。
プログラム期間中、同社の労働組合のリーダーたちは、役員や乗務員と直接面談し、労働条件、福利厚生、物質的・精神的な幸福に関する懸念、希望、提案に耳を傾けた。代表団は、自分たちの権限の範囲内にある問題については、迅速な解決策を議論し提案した。同時に、長期的な持続可能な解決策を見出すために、関連部署や企業とのさらなる調査と連携が必要な提案についても記録した。
ゼネラル・コーポレーションの労働組合指導部は、いかなる状況下においても、ゼネラル・コーポレーションの労働組合は常に労働者、特に役員や乗務員の側に寄り添い、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護し、守るという役割を効果的に果たし続け、政策、福利厚生、福祉が迅速かつ実際的に、そして効果的に実施されることを確実にすると断言した。
さらに、総合会社の労働組合指導部は、役員および乗組員一人ひとりが、革新と創造性の精神を継続的に推進し、積極的に学び、専門スキル、外国語能力、そしてデジタル変革、グリーン変革、国際統合といった文脈における海運業界のますます高まる要求への適応力を向上させていくことを期待しています。
指導者たちはまた、ベトナム海事公社(VIMC)の党委員会、取締役会、および執行委員会が、VIMCシステム全体にわたって企業文化を構築し、実施していくことについての見解を、役員および乗組員に伝えた。
具体的には、海上輸送部門においては、規律正しく、プロ意識が高く、礼儀正しく、思いやりのある乗組員を擁する、VIMC(バージニア海事会議)の文化を意識した船舶のモデルを構築することを目指している。
各船の士官と乗組員はそれぞれ「VIMCの文化大使」であり、協力して文明的で団結力のあるプロフェッショナルな職場環境を築き上げています。
これはVIMCの船員の好ましいイメージ構築に貢献するだけでなく、国内外の海上輸送市場における企業の評判、ブランド力、競争力を高めるための重要な基盤となる。
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出典: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld








