有権者は教師手当の増額を請願したが、教育訓練省は約束したが応じなかった

国会は26日午後、第5期国会第4回会期に提出された有権者の請願に対する監督と決議の結果について議論した。

国会のホアン・クオック・カイン代議員（ドアン・ライ・チャウ）は、これまで有権者から各省や支部に送られた多くの嘆願書は決議されていないと率直に述べた。

カーン氏は監視報告書を引用し、今回の会議で人民ボランティア委員会は2.000以上の勧告を総合し、これまでのところ有権者から提起された意見や問題の99,8％、これは非常に高い解決率であると述べた。 しかし、未解決の議案がまだ４件ありますが、報告書ではその理由については言及されておらず、解決も回答もされていません。

ライチャウ省国会の代表は、有権者からの請願の数は非常に多かったが、短期間でほとんどの問題が検討され、解決され、回答され、管轄当局によって解決されたと評価した。決定的に。 しかし、まだ 338 件の提案が調査および吸収の過程にあり、解決に向けたロードマップはありません。

まず、ホアン・クオック・カーン代表は、全国40以上の省と市のデータを総合することにより、政府に対し、多くの規制の修正と補足に関する34年発行の政令2009号をすぐに検討し、修正するよう提案した。コミューン、村、集落、居住グループレベルの労働者。

その原因は、コミューンレベルの行政単位の合併、急速な都市化であり、多くのコミューンレベルの行政単位、特に大規模な省や都市では人口が密集している。 業務が地方自治体に分散されているという事実により、現在の行政単位の分類に従って、最低給与者数 19 人、コミューンレベルの幹部および公務員の最大数 23 人を指定することはもはや適切ではありません。

参加者らはまた、現在低額かつ非効率な資金で契約業務に従事しているパートタイム労働者に対する手当の水準を引き上げ、手当の受益者を拡大することも提案した。 コミューン党委員会事務局に公務員の称号を追加することを提案する。

第二に、教育セクターの有権者は、山間部や経済状況が極めて厳しい地域で働く教師、特に就学前の教師に対する優遇手当の増額を政府に提案したいと考えている。

「第 4 回セッションの質疑応答で、グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、教師への手当の増額検討を近く政府に提出することを指摘し、約束した。 しかし、今のところ答えは出ていない。」 カーン氏は強調した。

第三に、雇用、給与制度、社会保険に関する多くの意見や勧告は、労働・戦傷病兵・社会問題省の責任で検討され、徹底的に解決されます。

上記の欠点から、この代表は、国会常務委員会がどの省庁がうまく解決し、どの省庁がうまく解決できていないのかを評価し、首長の任務完了レベルを評価するための基準と基礎となることを期待している。 。

さらに、代表者の監視を容易にするために、担当機関および担当部門の回答文に付録を追加することが提案されており、長期的には、代表者は、和解に関するデータベースを構築することを提案している。有権者の請願。

ハ・クオン