2020年から2025年の任期開始以来、非国有企業における党および大衆組織の構築作業に関する2019年3月18日付党中央委員会指令第33号を実施して、省党常務委員会は省指導委員会80を設置した。
同時に、企業内における党組織の統合と再編に関する計画が、実施を主導、指導、組織するための9つの決定、1つの結論、2つの公式書簡、2つの通知、4つの計画とともに発布された。各級の党委員会、政府、社会政治組織は実施に注力し、多くの成果を上げた。
企業の党委員会からの情報共有です。
2013年9月に省企業ブロック党委員会からホイアン市党委員会に移管されたクアンナム交通建設株式会社党支部は、現在14名の委員を擁しています。党委員会は、各計画年度において一定の困難に直面しながらも、党組織および大衆組織の構築と質の向上において、指導と助言を一貫して最優先事項としてきました。
クアンナム交通建設株式会社の党支部副書記であるチュオン・ホアイ・ハン氏は、党の改革の見解と指針をしっかりと理解し、それを組織の実情に創造的に適用することで、同社の党委員会と支部は組織構造を強化し、民間企業における末端党支部としての役割を果たし、企業内の党員や大衆組織を指導する政治的中核としての役割を果たしていると述べた。
「当社の党組織は、常に適切な方向性、目標、解決策を提示し、取締役会および経営委員会との高い合意形成を促進するとともに、幹部、党員、従業員を動員してそれらを実行に移し、企業の建設と発展に大きく貢献している。」
「これにより、生産と事業の効率を徐々に向上させ、企業の競争力と統合能力を高め、ホイアン市の全体的な発展に貢献する成長を促進していきます」とハン氏は述べた。
2007年4月に民営化されたクアンナム印刷出版学校設備株式会社は、現在119名の従業員と28名の党員を擁しています。クアンナム印刷出版学校設備株式会社の党支部書記（タムキー市党委員会傘下）であるグエン・ティ・レ・フエン氏によると、社内での党建設の経験を共有し、草の根の党委員の重要性を認識し、党支部は長年にわたり人事と党委員会の人員配置に関して政府と積極的に連携してきました。
専門知識、政治理論、党組織構築能力を高めるための研修および専門能力開発プログラムを強化する。現在、党委員会の委員は全員、専門資格、技能、国家運営に関する知識において、必要な基準を満たしているか、それを上回っている。
リーダーシップの中核的な役割を実証する。
ディエンバン町には1,072の非国有企業（SOE）があり、42,917人の従業員を雇用している。現在、町にはSOE内に6つの末端党支部があり、86人の党員が所属している。そのうち12人は企業の取締役または副取締役を務めている。
ディエンバン鎮党委員会常任副書記のトラン・ハイ・ヴァン氏は、「過去数年間、党組織を有する企業において、労働者によるストライキ、業務停止、抗議活動、苦情などは一切発生していない。これは、町の政治的安定と社会秩序の維持に貢献している」と述べた。
2019年3月18日付の党中央指令第33号の実施から3年間を経て、省党委員会常務委員会は、国有企業における党組織および社会政治組織の設立政策に関する、あらゆるレベルの党委員会、幹部、党員、企業経営者、労働者の意識が向上したと評価している。
ほとんどの党組織は、政治的中核としての役割を発揮し、企業を率いて生産・事業活動を構築・効果的に遂行しており、その結果、毎年収益は前年を上回っている。
党委員会は、企業が国家に対する義務を成功裏に履行し、従業員の権利を適切に保護し、所在する地域社会に対する社会的責任を果たすよう導いてきた。
新たな状況下では、国有企業における党組織および大衆組織の構築を強化することが非常に喫緊の課題となっている。そこで、省指導委員会80は、「国有企業における党組織および社会政治組織の構築と発展の現状と解決策」に関する専門ワークショップを開催した。
これに基づき、省党常務委員会は2024年6月27日に指令48号を発令し、8つの突破解決策グループによる実施を継続するとともに、各関係省レベルの組織に具体的な任務を割り当てた。
現在までに、各級党委員会は、地区レベルの国有企業における党組織および社会政治組織の構築を目的とした指導委員会の設置と強化を継続している。また、国有企業に対し党組織、労働組合、青年組織の設立を奨励するキャンペーンを開始し、初期的な成果を上げている（党支部が2つ設立された）。
省党書記のルオン・グエン・ミン・チエット氏によると、末端レベルの党委員会および党組織、ならびに末端党組織の直属の上位レベルは、国有企業の党組織を担当する党委員および幹部を任命すべきであり、政府および同レベルの政治・社会組織と共に、積極的に、かつより頻繁に企業経営者と会合、交流、対話を行い、状況を把握すべきである。
これは、困難や障害を迅速に解決し、当該地域の国有企業内における党組織および社会政治組織の設立と運営に関する合意形成に役立つだろう。
党組織および社会政治組織の活動の質を強化・向上させるための取り組みを主導・指揮することに重点を置き、国有企業における党員、青年連合員、協会員の育成を積極的に推進する。困難な地域では、上級党委員会の幹部や党員を企業内の党組織との活動に派遣し、党組織の指導力構築・強化の中核要素として活用する。
省党委員会組織部のグエン・チン部長によると、国有企業（SOE）における党組織の割合は非常に低い。省全体で1,119ある末端党組織と比較すると、国有企業にはわずか45の末端党組織しかなく、党員数は776人である。
企業数と比較すると、同省には現在約9,000の企業が存在するが、党組織を持つ企業はわずか0.5%に過ぎない。党組織の欠如により、ビジネス界における思想や社会秩序・安全保障に関する多くの複雑な問題が、発見されにくく、迅速な対処が遅れている。
出典: https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html
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