TKV労働組合は毎年、優秀な学業成績を収めた従業員の子供を表彰し、報奨する制度を設けています。毎年、優秀な成績を収めた従業員の子供である数千人の学生に、TKV総裁から総額数十億ドンの賞金が授与されています。
6月1日の国際子供の日、中秋節、そして児童行動月間を記念して、TKV労働組合をはじめとする各団体は、困難な状況にある労働者の子供たちに贈り物を贈り、訪問を行いました。贈り物は物質的な価値を持つだけでなく、労働組合の未来世代への深い関心を示すものでもあります。
ヴァンダン石炭株式会社労働組合のチン・ヴァン・アン委員長は次のように語った。「今年、TKV労働組合は、特に困難な状況にある当社従業員の子供55人を1人当たり100万ドンで支援しました。当社の労働組合は、118人の子供を訪問してプレゼントを贈呈したほか、当社の部門やオフィスから30のプレゼントを贈呈しました。また、ウオンビ市の幼稚園14校で1年生になる準備をしている未就学児100人に、スクールバッグ、電気スタンド、ノートを贈呈しました。」
石炭産業部門は、育児活動と並行して、労働者の労働条件と生活環境の改善に注力し、労働者の子供たちの成長のための強固な基盤を築いています。
典型的な例として、「ユニオン・シェルター」プログラムが挙げられます。このプログラムは、多くの家庭の住居を安定させ、子どもたちの学習環境を整える上で役立っています。ザン・マイン・クオンさん（ウオンビ石炭株式会社第2輸送工場の労働者）の家族は、かつて狭苦しく老朽化したレベル4の住宅に住んでいました。TKV労働組合と会社労働組合からの6,000万ドンの支援により、彼の家族は広々とした頑丈な家を建てることができました。
会社は、クオン氏の息子が職業訓練を受け、工場で働けるよう環境も整えました。「組合が住宅建設を支援してくれなかったら、私たち家族は今日のような快適な家を持つことはできなかったでしょう。息子は職業訓練を受け、安定した仕事に就いています。私のような父親にとって、これ以上の喜びはありません」とクオン氏は感慨深げに語りました。
TKV労働組合は、自然災害や困難に直面した労働者に常に寄り添っています。2024年9月7日、 クアンニン省を襲った嵐3号が多くの労働者の家族に甚大な被害をもたらした際、TKV労働組合は迅速に彼らを訪問し、励ましました。先天性疾患を持つ子どもと、嵐で家の屋根が完全に吹き飛ばされたシングルマザーのハ・フオン・チさん（クアンハン石炭会社従業員）は、「労働組合の迅速な支援のおかげで、子どもも私も孤独を感じずに済みました。子育てを続ける力が増えました」と語りました。
TKV労働組合のレ・タン・スアン委員長は、今年も労働組合は従業員の子供である優秀な学生を表彰し続けるとともに、約2,400人の障害のある子供や困難な状況にある子供に贈り物を贈呈し（子供1人につき100万ドンを支給）、困難な地域の幼稚園20か所を訪問する予定だと語った。
これらの粘り強く実践的な活動は、労働者の物質的、精神的な生活を向上させるだけでなく、鉱山地域の若い世代を育成し、総合的に発展させることにも貢献し、クアンニンの故郷の持続可能な発展にも貢献しています。
出典: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html
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