
法的障害に関する懸念を解消する。
工場労働の過酷な性質上、ほとんどの労働者は新たな法規制に触れる機会が限られており、権利が侵害された際に混乱や当惑に陥りやすい。近年、「労働者への健康・法律相談の提供 ― 健康なベトナムのために」という2026年のプログラムがこの問題に取り組んだ。 ベトナム弁護士協会の弁護士らが、社会保険、賃金、手当、社会住宅政策、労働安全衛生など、労働者が直面する一連の問題を明確化した。これまで議論されてこなかったあらゆる実務上の状況や法的問題が、専門家によって分かりやすく簡潔な言葉で綿密に分析された。これにより、労働者は正当な権利を守るための確固たる「法的盾」を得ることができた。
法的問題を解決できた一人であるレ・ヴァン・トリエン氏(サイゴン・ステック社従業員)は、失業保険給付金や社会保険一時金の計算方法など、手続きについて理解を深めたいと考えていたと語った。自身の状況を説明したところ、弁護士からすぐに詳細な説明を受けた。「このプログラムに参加したことで、費用は一切かからなかっただけでなく、長年理解できなかった法律知識も解決できました」とトリエン氏は嬉しそうに語った。
同様に、グエン・ヴァン・フン氏(ホアロイ区在住)は、退職を予定していたため、自身の権利について不安を抱えながら相談室に入室しました。しかし、わずか30分の話し合いの後、弁護士たちの熱心で分かりやすい説明のおかげで、彼の心理的なプレッシャーは完全に解消されました。
アン・フン氏は、「この意義深いプログラムが広く普及し、より多くの労働者がタイムリーな支援を受けられるようになることを心から願っています」と述べた。
工場内に「法的保護」を導入するという提案。
先日開催された2026プログラムにおいて、ベトナム弁護士協会のトラン・レ・アン・グエン弁護士は、「労働者への健康と法律に関する助言提供―健康なベトナムのために」プログラムで労働者に直接助言を行い、大きな問題点を率直に指摘しました。それは、現在、大多数の労働者が自身の一般的な権利について基本的な理解しか持っていないという点です。実際に紛争が発生した場合、定期的な相談窓口がないため、彼らは容易に混乱してしまいます。この問題に根本的に対処するため、同プログラムでは、労働関係から日常的な民事取引に至るまで、相談範囲を最大限に拡大しました。
このモデルが持続的かつ徹底的な効果を発揮するためには、この活動を四半期ごとに定期的に実施すべきだと、弁護士のグエン氏は提案した。「工場、工業団地、輸出加工区などに移動式の法律相談チームを直接派遣する必要があると思います。この方法であれば、労働者は法律専門家に最も簡単にアクセスでき、国の福祉や社会保障政策から最大限の恩恵を受けることができるでしょう」と、グエン弁護士は強調した。
ベトナム労働総連合会が主導し、労働新聞社、ホーチミン市労働連合会が、ベトナム青年医師中央協会およびベトナム弁護士協会と協力して組織したプログラム「労働者への健康と法律に関する助言の提供 ― 健康なベトナムのために」には、2,000人以上の労働者が参加した。
これは、2026年1月10日付の党中央委員会指令第58-CT/TW号「新たな状況下における労働者に対する政治的、思想的、法的宣伝および教育活動に対する党の指導力強化について」の効果的な実施と、あらゆるレベルの労働組合大会の決議の実施に貢献する実践的な活動であり、2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合第14回大会の成功を祝う実践的な方法でもある。
オリジナル版はこちらをご覧ください。
出典: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/dua-tu-van-phap-luat-den-gan-hon-voi-cong-nhan-38179.tld









