この増強部隊は、情報技術、民事、財務、会計、土地、建設、天然資源、環境など14の重点分野で業務に従事する。そのうち、土地、天然資源、環境部門の人員は131人と最も多く、情報技術部門には17人が配属される。

式典で演説したラムドン省人民委員会のホー・ヴァン・ムオイ委員長は、都市政府モデルの運用開始から1か月が経過したが、省全体では124ある社町・区のうち93社町・区にまだ情報技術の専門公務員がおらず、60の社町・区には天然資源と環境分野の職員が不足し、33の社町・区には建設管理職員が不足し、多くの場所で司法、会計、土地関係の職員が不足していると述べた。

ホー・ヴァン・ムオイ同志によると、これらの「ボトルネック」が速やかに解決されなければ、国家管理の有効性と効率性、行政手続きの解決の進捗、特に観光分野における人々と企業の信頼に影響を及ぼすことになるだろう。
これを克服するため、省人民委員会は、少なくとも3ヶ月間、省および地区レベルの職員を増員し、社町レベルを直接支援する計画を実施しました。これに加え、この期間中、ラムドン省は370人の警察官と兵士、100人の軍将校と兵士を草の根レベルに派遣し、地域の治安維持、国防、大衆動員活動を支援しました。
出典: https://www.sggp.org.vn/lam-dong-tang-cuong-260-can-bo-ve-co-so-thao-go-diem-nghen-nhan-su-post806448.html
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