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2. 公務員および公務員は、2023年9月1日(金曜日)から2023年9月4日(月曜日)まで、2023年の国慶節の休日となります。この休日には、労働法第111条第3項に規定されているように、国慶節の休日2日、週休1日、および週休の代休1日が含まれます。
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5. 本通知第1項の規定の対象とならない従業員については、雇用主は2023年の旧正月と国慶節の休暇オプションを次のように選択することを決定します。
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- 国慶節の休日の場合:2023 年 9 月 2 日(土曜日)で、2023 年 9 月 1 日(金曜日)または 2023 年 9 月 3 日(日曜日)の 2 日のうち 1 日を選択します。
- 2023 年の旧正月と国慶節の休暇計画を、実施の少なくとも 30 日前に従業員に通知します。
- 週休日が労働法第 112 条第 1 項に規定される公休日と重なる場合、従業員は労働法第 111 条第 3 項に規定されるとおり、次の営業日に代休を取得する権利を有します。
- 公務員や公務員に規定されている通り、従業員に旧正月の休暇を適用するよう雇用主に奨励する。
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