国連人口基金（UNFPA）によると、ベトナムは世界で最も急速に高齢化が進んでいる国の一つである。 2019年時点で60歳以上の人口は総人口の約12％を占めており、2050年までにこの数字は25％以上に増加すると予想されています。 2036年までにベトナムは人口高齢化期に入り、「高齢化」社会から「老齢化」社会へと移行する。
ハノイ電気機械大学の電気工学科の学生。写真：ハイ・グエン
ベトナムの人口の課題世界では、ヨーロッパ諸国、韓国、日本の人口置換率と比較して、ほとんどの大陸の出生率が継続的に低下しており、労働力不足、人口の高齢化、高齢者介護の問題が生じています。 2055年以降、世界中で労働力不足が広がり、持続不可能な人類の発展に影響を及ぼすことが予測されており、これは21世紀の人類にとっての主要課題です。修士号保健省人口局人口規模・家族計画部のマイ・チュン・ソン副部長は次のように述べた。「ベトナムでは近年、人口対策において多くの成果が達成され、人口増加率はうまく抑制され、2006年以降は置換出生率に達し、現在まで維持され続けています。わが国は2007年以降、人口構造の黄金期に入り、人口がちょうど1億人の大台を突破し、将来的には社会保障、医療、教育、雇用への投資を増やすための資源蓄積の機会が生まれています。」ベトナム人の身長と体力は向上しました。平均寿命は1993年の65.5歳から2023年には74.5歳へと急速に伸びており、これは同じ一人当たり所得を持つ多くの国よりも高い数値です。ベトナムは多くの成果を達成してきましたが、現在および将来においてベトナムの生活、社会、持続可能な発展に直接影響を与える困難や課題も依然として数多くあります。それは、全国的に人口置換力を維持するという目標を達成できないリスクであり、出生率は低くなる傾向がある。急速に人口高齢化が進み、まもなく高齢化国になる。出生時の男女比は依然として高く、男女の不均衡のリスクにつながっています...生活からのプレッシャー、経済的なこと、束縛されたくない気持ち、結婚に対する非伝統的な概念などが、多くの若い女性に結婚を恐れさせる原因となっています。今日の若者の多くが結婚に興味を持っていないというのは事実です。落ち着くのは時間の問題だとわかっていても、若者が結婚を遅らせる理由はたくさんあります。また、結婚したいと思っていても経済的な問題や結婚後の責任などを心配している人とは異なり、多くの若者は自由を好むため独身でいることを選択する傾向があります。国民経済大学人口・社会問題研究所元所長のグエン・ディン・ク教授によると、若者の結婚年齢も徐々に上昇しているという。 1989年から2022年にかけて、男性の初婚平均年齢は24.4歳から29歳に上昇しました。同じ期間に、女性の結婚年齢は 23.2 歳から 24.1 歳に上昇しました。一方で、結婚率は大幅に減少しました。具体的には、1989年から2019年にかけて、20～24歳の男性の結婚率は37.6％から19.6％に減少しており、ほぼ半減しています。女性の場合も、この割合は 57.5% から 44.3% に減少しました。晩婚化と出生率の低下は、過去30年間に出生率が半減した理由の一つである。 「社会が発展するにつれて、子どものニーズは多様化し、出産時の物質的な不安が高まっています。人々は出産前に安定した経済状況を望んでいます。科学と医学の発展により乳児死亡率は大幅に低下したため、親は子どもを確保するために出産する必要がなくなりました。出生率が低下した理由は数多くあります」とグエン・ディン・ク教授はその理由を説明した。人材の質の向上統計総局（ 計画投資省）の統計によると、2009年から現在まで出生率はわずかに増加、またはわずかに減少して約2.1人となり、最新の統計によると、2023年までにはベトナム人女性1人あたり1.9人の子供を産むことになり、これは過去最低となる。ベトナムは、人口規模が約1億400万人で、2030年までに女性1人当たり2.1人の置換出生率をしっかりと維持することを目標としており、いくつかの困難に直面しています。低出生率が長引くと、急速な高齢化、労働力不足、社会保障への影響など、多くの結果がもたらされるだろう。2069年までのベトナムの人口予測でも、低出生率シナリオでは、ベトナムは2059年に平均人口増加率が-0.04%になるリスクに直面するだろう。一方、平均出生率シナリオでは、10年後（2069年）には、この数字は0にしか達しないだろう。保健省人口局長のレ・タン・ズン氏は、置換出生率は、女性が生涯を通じて生殖機能を果たし（人種を）維持するのに十分な数の子どもを産む平均出生率であると語った。出生率の低下は人口構造と規模に影響を与え、生産年齢人口を減少させ、人口の高齢化を加速させます。出生率を人口置換水準に戻すための政策調整とタイムリーな解決策がなければ、ベトナムの人口は将来徐々に減少し、国の社会経済発展を鈍化させるでしょう。多くの国やベトナムでは人口の高齢化が急速に進んでおり、人材全般、特に公共部門の人材の減少や不足に関する多くの課題が生じています。そのためには、ベトナムの現在の人口高齢化の状況を克服するために、国家管理機関が適切な政策と解決策を持つことが求められます。 「人口構造が『黄金人口』期にある時は、労働力人口が多く、経済を支える人材は豊富で、労働力輸出さえ可能です。しかし、『人口高齢化』期に入ると、高齢者が増加し、労働力人口が減少し、社会経済発展のための人材不足という問題が生じます。高齢化期に入った際の人材不足は、ドイツ、フランス、日本、韓国など多くの先進国で発生しており、ベトナムのような発展途上国への教訓となっています。人材不足は社会経済発展の困難を招き、複雑で長期的な影響をもたらします。現在、急速に高齢化が進んでいる状況では、国家発展のために人材不足問題に対処する政策が必要です」とレ・タン・ズン氏は分析しました。保健省は、子供の数を指定せず、代わりに各夫婦に子供の数を決める権利を与える人口法プロジェクトを提案している。この法案は、各夫婦が持つことができる子供の数について具体的な規制を設けていない。代わりに、この法案は、個々の家族に決定権を与えるとともに、子供をきちんと世話し育てる責任も与えることになる。保健省によると、親に子供の数を決める権利を与えることは、人口の高齢化や経済・社会発展への悪影響につながる極度の出生率低下の状況に対処するとともに、国家安全保障の確保にも役立つという。保健省は、この法案は出生率を規制し、若者に対する結婚と家族に関する教育を方向付けることを目的としたものであると発表した。雇用主は、従業員が職場環境に適した家族計画に関する情報にアクセスし、人口サービスを利用できる条件を整える責任があります。さらに、現在の人口高齢化プロセスにおいて人材の質を向上させるためのいくつかの解決策も提案されており、例えば、人口政策を充実させ、合理的な置換出生率を維持し、「黄金人口」構造の期間を延長し、人口高齢化プロセスを減速させ、国家の発展のための人材を確保することなどが挙げられる。人口サービスを発展させ、高齢化時代に適した人的資源の質を向上させる。社会保障制度の構築・充実、人材の持続可能な発展の確保。高齢化時代に適した多様な雇用政策を構築し、労働市場を整備します。出典: https://laodong.vn/gia-dinh-hon-nhan/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-truoc-toc-do-gia-hoa-dan-so-1368393.ldo
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