ベトナム看護師の日（10月26日）は、彼女たちの献身的な働きと、目立たないながらもかけがえのない貢献に対し、感謝と特別な敬意を表す機会です。
医療制度が発達した国々では、看護師は医療制度の「心臓部」とみなされています。ベトナムでは、看護師不足が治療の質や患者ケアに悪影響を及ぼしています。現在、看護師の数は人口1万人あたりわずか約17人で、アジア諸国の中でも看護師比率が最も低い国の一つとなっています。この不足により、看護師の業務量は2倍、3倍に増加し、心理的負担の増大や患者とのやり取りにおけるリスクの増大につながっています。
ベトナムでは、看護師不足が治療の質や患者ケアに悪影響を及ぼしている。現在、看護師の数は人口1万人あたりわずか約17人で、アジア諸国の中でも最低水準にある。
一方、医療現場におけるストレスの多くは、専門知識の欠如ではなく、対応の遅さや傾聴不足に起因している。
最近、ゲアン産婦人科小児病院の医療従事者たちが、危険を顧みず、危機的な状況にある患者に勇敢に介入し、彼らを守ったという話が、看護師が直面する貢献とリスクについて、より一層光を当てた。
現実を踏まえると、看護師の地位向上に向けて、視点と解決策の転換が求められています。保健省および関係省庁は、看護師の数が十分であるだけでなく（人口1万人あたり25人という目標を達成）、確かな専門資格、熟練したスキル、そして優れた対人スキルを備え、包括的かつ現代的なケアのニーズを満たす看護師人材を育成するための解決策を策定する必要があります。これは、専門能力が高いだけでなく、献身的で思いやりがあり、倫理観が高く、医療分野における人道的価値観を共有し広めることができる、新時代のベトナム人看護師像の構築に貢献するでしょう。
多くの人が、看護師に包括的なケアにおける自主性を与え、職業上のプレッシャーを軽減し、人間味あふれる医療制度の構築に貢献させるべき時が来たと主張している。自主性が与えられれば、看護師は個々の患者に合わせたケアプランを作成し、患者が治療だけでなく、心の支えも受けられるようにすることができる。単に業務量を増やすのではなく、権限を与えることで、看護師は意思決定を行い、尊重され、患者ケアの過程で専門家としての意見を表明できるようになる。
この新しい時代において、看護師には、技術スキル、臨床心理学、コミュニケーション、ケースマネジメント、そして社会資源とのネットワーク構築など、包括的な研修が求められます。十分な知識を身につけた看護師は、患者一人ひとりの身体的・精神的なニーズに合わせた個別ケアプランを作成できるようになります。
新時代において、看護師には、技術スキル、臨床心理学、コミュニケーション、ケースマネジメント、そして社会資源とのネットワーク構築を含む包括的な研修が求められます。十分な知識を身につけた看護師は、患者一人ひとりの身体的・精神的ニーズに合わせた個別ケアプランを策定することができます。あらゆるレベルの管理職に有能な看護師を選抜・任命し、医療政策の策定・計画に参画する機会を増やすことが不可欠です。医療従事者にとって尊重され、保護される環境は極めて重要です。なぜなら、看護師が職業上のリスクや暴力にさらされるような状況では、思いやりのあるケアを期待することはできないからです。
医療ニーズの増大に伴い、看護師の能力もそれに合わせて向上させる必要があります。看護師は専門的なスキルや技術を習得するだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力にも長けていなければなりません。そのため、スマートで効率的、かつ患者中心の医療システムへと移行するためには、看護活動をデジタルヘルスケア、人工知能、そして高度なケアモデルと統合していく必要があります。
出典：https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html
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