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トゥヘル監督は、イングランドの人々から不評を買うような決断を数多く下してきた。 |
サウスゲート監督は、イングランド代表を2年連続で欧州選手権決勝に導き、主要大会でも常に上位進出を果たしているにもかかわらず、そのプレースタイルが安全策に偏り、感情表現に欠けると見なされているため、イングランド国民から絶対的な支持を得られていない。しかし、トーマス・トゥヘル監督の就任も、多くの人が期待していたような好転をもたらすには至っていない。
2026年のワールドカップが近づくにつれ、イングランドは金メダル獲得を目指す旅に出るだけでなく、大きな疑問にも直面している。変化は本当にチームを前進させるのか、それとも後退させるだけなのか?
サウスゲート氏は非常に不公平だと批判されている。
サウスゲートは長年にわたり、イングランドで物議を醸す人物だった。彼はその過度に慎重なアプローチでしばしば批判されてきた。多くのファンは、サウスゲート率いるイングランド代表は、一流の攻撃陣を多数擁しているにもかかわらず、華麗さに欠けると考えている。
しかし、感情を抜きにして結果だけを見れば、彼が過去60年間でイングランド史上最も成功した監督の一人であることは否定しがたい。イングランドは2018年ワールドカップで準決勝に進出し、ユーロ2020では決勝まで勝ち進んだ。2022年ワールドカップでは準々決勝でフランスに敗退したが、その後ユーロ2024では決勝まで進出した。
サウスゲート監督就任以前、イングランド代表は幾世代にもわたって才能ある選手を擁しながらも、主要大会で常に苦戦を強いられてきた。デビッド・ベッカム、スティーブン・ジェラード、フランク・ランパードの時代はその典型的な例である。
サウスゲートは少なくとも、イングランド代表を個々の才能に頼るチームではなく、安定した集団へと変貌させた。しかし、それでも彼の監督の座を維持するには十分ではなかった。
トゥヘル監督の就任は、より近代的で効果的なサッカースタイルをもたらすと期待されていた。しかし、合意形成を図るどころか、このドイツ人指揮官は就任直後から人事決定で物議を醸した。
コール・パーマー、フィル・フォーデン、ハリー・マグワイア、トレント・アレクサンダー=アーノルドを代表から外すという決定は、イングランドの多くの人々を困惑させている。トゥヘル監督は、すべての選択は戦術的な目的のためだと主張するかもしれないが、サッカーには単純なルールがある。戦術は勝利につながる場合にのみ効果を発揮するのだ。
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トーマス・トゥヘルがサウスゲート監督の下でどのような成績を残すかが、監督としての彼の能力を測る基準となるだろう。 |
2026年のワールドカップこそが、真の基準となるだろう。
これまでのところ、トゥヘル監督のイングランド代表での成績は、必ずしも説得力のあるものではない。予選8試合すべてに勝利したことは確かに素晴らしいが、対戦相手のレベルがイングランド代表の実力を真に試すには十分ではなかった。ラトビア、アンドラ、アルバニア、セルビアといった国々は、ワールドカップ本大会の強豪国と同じようなプレッシャーをかけることは明らかにできなかった。
一方、親善試合は多くの人々に不安を与えた。イングランドはセネガルと日本に敗れ、期待を裏切った。この2チームに共通していたのは、エネルギッシュで組織的なプレースタイルと、身体接触を厭わない姿勢だった。
だからこそ、2026年ワールドカップのイングランドのグループLは、見た目ほど簡単ではないのだ。ガーナはフィジカルに強く、セネガルとよく似たパワフルなプレースタイルを持つチームだ。クロアチアは全盛期を過ぎたとはいえ、主要大会での経験と冷静さは依然として侮れない。パナマは弱者と見なされているが、ワールドカップには常にサプライズがつきものだ。
イングランドがグループリーグを突破する可能性は依然として高い。しかし、真の試練は決勝トーナメントから訪れるだろう。サウスゲート監督はこれまで何度もイングランドを準決勝進出、あるいは優勝目前まで導いてきた。これは、後任監督にとって非常に高いハードルとなることは否めない。
イングランドの人々は、単に別の監督が欲しかったからサウスゲートを交代させたわけではない。彼らは、さらなる前進を期待して彼を交代させたのだ。しかし、トゥヘルが前任者の功績を超えることができなければ、この改革は容易に後退と見なされるだろう。
そして、イングランドのファンは、サウスゲート監督に対して厳しすぎるのではないかと疑問に思うかもしれない。あるいは、サウスゲート監督ほどの結果を出せないドイツ人監督を雇うために、なぜ国家の誇りを捨てる必要があるのか、と。
出典:https://znews.vn/nguoi-anh-co-the-da-sai-ve-southgate-post1653765.html









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