人材が不足している職種はオーストラリアに定住するチャンスが高い

世界経済の力強い回復を背景に、オーストラリアは人材不足のリスクに直面しています。 オーストラリア政府は、労働力を必要としている職業に対する支援政策を速やかに開始し、これにより外国人移民にオーストラリアへの定住の可能性を広げています。

緊急採用が必要な職種は、ヘルスケア、エンジニア、プログラマーなどの分野です。オーストラリアで人材が不足している職種の詳細は、以下のリストに明確にまとめられています。

オーストラリアで人手不足の仕事トップ 20 | 出典: 国家技能委員会

オーストラリア政府代表によると、上記のリストに基づき、政府は積極的に申請を受け付け、労働者に適切なビザ政策を提供するとともに、上記の雇用分野における労働者の迅速な承認を優先するとのこと。 これは、企業が人材採用における困難や障害を克服するのに役立ちます。

特にヘルスケア関連、製造業、教育部門にとって、世界で最も住みやすい国の一つとして評価されているオーストラリアで生涯住み、働く機会を開くには、高い教育率が鍵となります。

将来的にオーストラリアは労働力資源を引き寄せると推定されている 解決済み 他の移民プログラムと比較してデータの大部分を占める熟練労働者のカテゴリーに属します。 さらに、オーストラリア政府には、経済全般、特に企業にとっての資源という困難な問題を解決できるよう、熟練移民に積極的に門戸を開放し、ビザの割り当てをより高いレベルに引き上げることを検討することが求められている。

Skilled Option ストリームに基づいてオーストラリアに定住することを選択した場合のメリット

– 申請者とその家族（配偶者および23歳未満の未婚の子供）は両方ともオーストラリアの永住者になります。

– オーストラリアの子供たちは高校全体の授業料を無料 – 授業料を最大 10 億ドン節約

– 一般留学生のような制限がなく、自由に働ける

– 家族はメディケア公的医療保険に加入する権利があります（オーストラリア領土内の包括的医療保険、ベルギー、フィンランド、イタリア、マルタ、ニュージーランド、オランダ、アイルランド、スロベニア、スウェーデンを含むオーストラリアとの保健協定のある10地域の健康保険サポート）。イギリス）

– 帰化の機会、XNUMX年後にオーストラリア国民になる

オーストラリア政府 は、従業員が選択する各ビザポリシーに付随する条件を定めています。 専門的能力、本人確認書類の提出、英語能力などの必須条件が各業界で求められます。

近年、熟練労働者は徐々に多くの外国人労働者を引きつけています。書類に関する迅速なサポートが必要な場合は、評判の良いコンサルティング部門を選択する必要があります。

オーストラリアへの移住を希望し、労働能力の条件を満たし、オーストラリアの技能ビザの各種類について詳しく知りたい場合は、移民コンサルタントである AIMS チームにお問い合わせください。

ホットライン: 088 888 4567 (HCMC)、088 888 6898 (HN)、または電子メール: vietnam@aims.sg までお問い合わせください。