年末おめでとうございます

法令73号以前は、多くの教師は1人当たり約50万ドンの旧正月手当しか受け取っていませんでした。今年初めて、教師たちは規則に従って正当な旧正月手当を受け取った。

ファン・チュー・チン中学校（ ハノイ市バディン区）の教師たちが2025年春節祭に参加した。写真：NTCC。

これまで、ほとんどの大学は講師や職員に対する旧正月のボーナスを計画し、発表してきました。ホーチミン市文化大学では、職員・講師はそれぞれ昨年と基本的に安定したボーナスを受け取っており、最低でも1人当たり5,500万ドンとなっている。外国語大学（ハノイ国立大学）は、スタッフと講師に約3,000万ドンという最低の旧正月ボーナスを支給した。最大7千万ドン 特に契約社員である講師も競争係数に応じて給付を受ける権利があり、努力を奨励し、平等かつ公平な給付の仕組みを作る。

運輸大学は、各職員と講師に昨年度と同額の平均2,000万～2,200万ドン超の福祉金を支給するほか、2024年の13か月目の給与として、各人の係数と役職に応じて500万～700万ドンの範囲の追加収入を支給する。

一方、学校によっては、役職、地位、学位に関係なく、1年以上の職務経験を持つすべての幹部、公務員、従業員、学校長に同じテトボーナスを適用しているところもあります。例えば、ホーチミン市商工大学では、旧正月に1人当たり2,500万ドンのボーナスを支給している。一方、金融マーケティング大学は、今年、同校の職員と講師は長年固定されていた1人当たり750万ドンのボーナスを受け取ったと発表した。

一般教育分野では、これまでに全国の多くの学校が政令73号に基づいて2025年の旧正月手当を支払う計画を完了している。ホーチミン市教育労働組合によると、市内の教育分野で最も高い旧正月手当を受け取ったのは、1億ドンを超えるFDI（外国直接投資）団体であり、同じ団体の手当が最も少なく、約430万ドンだった。民間グループでは104社のうち89社が旧正月手当を支給しており、最高額は1人当たり2,800万ドン以上、最低額は30万ドンだった。公立学校については、市の特別政策により、ホーチミン市の教師は第4四半期に追加収入と旧正月の贈り物を受け取る。さらに、政令73号に基づき、学校の年間予算剰余金と年末ボーナスからの追加配分が支給される。教師1人当たり400万～700万ドンの追加支給が見込まれる。

ハノイでは、多くの教師が法令73号に基づいて旧正月のボーナスを受け取ることに興奮していた。チュオンズオン中学校（ハノイ市ホアンキエム区）のグエン・ティ・ヴァン・ホン校長は、今年、学校がボーナスとして約4億ドンを受け取ったと報告した。これは、56人の教師の6か月間の給与の10％に相当する。学校は月ごとのポイントで教師を評価します。月平均は四半期、半期、または年ごとに集計され、順位付けされます。学校は内部支出規則と評価分類基準に基づいて、報酬係数をそれぞれ 1、2、2.5 に分割し、基本給に乗じます。約10名の教師が優秀と評価され、585万VNDの報酬を受け取り、残りの教師も約470万VNDで優秀な成績を収めました。

タンコンB小学校（ハノイ市バディン区）には、総額3億ドンを超えるボーナスが支給され、66人の職員に均等に分配された。学校は給与計算された従業員の業績に基づいて定期的なボーナスを支払います。個人に対する特別ボーナスの支給基準は、真に優れた業績を持ち、影響力を持ち、学校の課題の結果にプラスの影響を与えた人です。

MVロモノソフ中等・高等学校（ハノイ）のグエン・クアン・トゥン校長は、同校の教師の旧正月ボーナスは平均1人当たり2,200万ドン、最高額は3,500万ドンを超えると語った。このボーナスの根拠は、各教師が2024年の12か月間の平均収入に基づいて計算された1か月分の給与のボー​​ナスを受け取ることです。

政令73号の規定によれば、翌年1月31日までに機関または部署がその年のボーナス基金を使い切らなかった場合、その資金を翌年のボーナス基金に繰り越すことはできない。地方自治体は1月31日の締め切りまでに、教師を含む公務員、公務員、公務員への2024年度ボーナスの支払いを完了する必要がある。社会の他の多くの職業と比べると、他の学校や地域の教師と比べても、多くの幹部や教師のボーナスは非常に控えめな数字ですが、それでも彼らの努力と勤勉さが認められています。

出典: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html