マイ・ヴァン・マン氏一家による黄色メロン栽培のモデル。写真：レ・フオン
マン氏は次のように語った。「幼い頃から農業への情熱を抱いてきました。タイグエン経済経営大学で学んでいた時も、様々な地域を訪れて効果的な農業生産モデルを学び、常に探求を続けていました。故郷に戻るたびに、家族の土地で実験するために様々な種類の植物の種を持ち帰りました。」
夢を実現するため、マン氏は2015年にタイグエン経済経営大学を卒業後、故郷に戻り、自身のキャリアの確立について多くの不安を抱えていました。地元の土地の潜在力に着目したマン氏は、持続可能な経済発展に適した生産モデルを果敢に調査・研究しました。そして、貯蓄、家族からの支援、親戚や友人からの融資、特に社会政策銀行からの融資を元手に、家族が所有する約1ヘクタールの不毛で生産性の低い土地を改修し、黄色いメロンを栽培するための温室やネットハウスの建設に着手しました。
モデル導入初期、資金不足や技術経験の不足、製品の販路開拓など数々の困難に直面しながらも、学習意欲と蓄積された実践的な知識によって、マン氏は徐々に障害を克服し、統合型農業経済開発モデルの構築に成功しました。「作物の多様化」をモットーに、マン氏は黄色メロンの栽培と数種類の花を創造的に組み合わせ、単位面積当たりの経済価値を徐々に高めていきました。導入後間もなく、1ヘクタールの黄色メロン栽培モデルは1ヘクタール当たり約30トンの収穫量を上げ、1ヘクタール当たり年間約2億ベトナムドンの収益を生み出しました。その明らかな有効性を認識したマン氏の家族は、生産面積を約1.5ヘクタールに拡大し、約1,000本の苗木を植え、年間約45トンの収穫量を上げ、年間約3億ベトナムドンの収益を生み出すことに投資を続けました。
マン氏はそこで止まらず、2024年初頭にはさらに0.5ヘクタール拡張し、総面積を2ヘクタール、約2,030本のイエローメロンの木に拡大しました。このますます発展する生産モデルは、マン氏の家族の地域の気候と土壌条件に適した正しい方向性を確証しました。現在、マン氏の経済発展モデルは、月収650万～700万ベトナムドンの正社員5名と、日給20万～30万ベトナムドンの季節労働者40～60名を雇用しています。マン氏は、生産に注力し、デジタルプラットフォームを通じて市場を継続的に拡大するとともに、ソーシャルメディアプラットフォームを活用して製品を宣伝し、安定した売上を確保するなど、ビジネス手法の革新にも力を入れています。
マイン氏は経済発展の成功例であるだけでなく、自身の経験を惜しみなく共有し、知識を交換し、恵まれない境遇にある若い家族を支援して、彼らの生産性向上、収入増加、生活安定に貢献する模範的な若者でもあります。マイン氏とその家族は、党と国家の政策、指針、法律、そして地方条例を厳守することで、常に模範を示しています。青年組合活動や青年運動において、マイン氏は様々なキャンペーンやイニシアチブに積極的に参加し、特に自立とキャリア開発運動の先駆者として、祖国に貢献し、地元の若者の雇用創出に尽力しています。
ンガソン村青年連合のレ・ズイ・リン書記は、「マイ・ヴァン・マン氏の起業家精神は、農村部の若者の間で大胆な発想と行動の精神を強く広めています。これはまた、ンガソン村青年連合が、若者たちが優遇された資金源にアクセスし、効果的な経済モデルを再現し、地域社会の社会経済発展に貢献できるよう、引き続き注目し支援していく動機付けにもなっています」と述べています。
マイ・ヴァン・マン氏は、その卓越した功績により、2020年から2025年までの期間における模範的な先進的人物として、ガソン村人民委員会委員長から功労賞を授与されました。また、長年にわたり、タインホア省ホーチミン共産主義青年同盟執行委員会からも功労賞を授与されています。
レ・フオン
出典：https://baothanhhoa.vn/nong-dan-tre-dam-nghi-dam-lam-291324.htm
