
テキサス州(米国)にあるオラクル本社に設置されたロゴ。(イメージ画像:People Matters)
オラクルは、人工知能(AI)とクラウドコンピューティングインフラへの投資を強化する中で、過去1年間で約2万1000人の人員削減を実施しました。これは、全世界の従業員の約13%に相当します。
オラクルは2026年5月末時点で約14万1000人の正社員を抱えており、これは前年同期の16万2000人から大幅に減少している。オラクルは、AIの導入と、高成長分野へのリソース集中を目的とした事業再編が人員削減につながったとし、この傾向は今後も続く可能性があると述べている。
同社の昨年度のリストラ費用は18億ドルに増加し、前年度の3億7400万ドルのほぼ5倍となった。
今回のAI関連の人員削減は、オラクルがマイクロソフト、アマゾン、グーグル、メタといった大手テクノロジー企業に対抗するため、AIインフラへの投資を加速させている中で行われた。オラクルは今年初め、データセンタープロジェクトやAI向けコンピューティング能力の資金調達のため、債券と株式の発行を通じて約500億ドルを調達する計画を発表していた。
アナリストらは、オラクルは例外的なケースではないと考えている。多くのアメリカのテクノロジー企業は、コスト最適化のために、AIへの投資を拡大すると同時に、従来部門の人員削減を進めている。過去1年間で、Meta、マイクロソフト、IBM、セールスフォースをはじめとする多くのテクノロジー企業が、数千人規模の人員削減を実施した。
米国の労働市場監視機関によると、AIと自動化は2025年からテクノロジー分野における雇用削減の主な原因の一つとなっている。しかし、専門家は、AI、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティのスキルを持つ人材への需要は今後数年間で急激に増加し続けると予測している。
出典:https://vtv.vn/oracle-cat-giam-21000-viec-lam-100260624123731999.htm







