行政上の障壁を打ち破り、世界中の人材を惹きつける

教育と訓練の発展を飛躍的に進めるためのいくつかの特定のメカニズムと政策に関する国会の決議案は、教育と訓練における国際統合に関する一連の政策を提示している。

この一連の政策は、行政上の障壁を取り除き、真にオープンで競争力のある環境を創出することで、世界中の優秀な人材を惹きつけ、国際舞台におけるベトナムの教育の地位と魅力を高めることを目的としています。具体的には以下のとおりです。

まず、ビザ免除と就労許可について：行政上の障壁から競争上の優位性へとアプローチを転換する画期的な政策です。これを受けて、外国人専門家・科学者を対象とした5年間のビザおよび就労許可の試験的免除が実施されており、決議71-NQ/TWで定められた目標である、少なくとも2,000人の優秀な海外講師の採用を目指しています。

第二に、経営確認について：主要な大学や高等教育機関は、自機関で経営、教育、科学研究、学術交流を行うために招聘される外国人専門家や博士号取得科学者が、教育訓練大臣が発行する基準に従って、就労許可の対象とならないことを確認することが認められる。

高等教育機関による確認は、管轄地方自治体への確認申請手続きに代わるものです。高等教育機関は、法律の規定に従い、外国人専門家及び科学者の学位、資格及び労働条件の合法性について責任を負います。

第三に、国際会議やセミナーの開催について：高等教育機関、職業教育機関は、教育訓練大臣の規則に従って、特定の部門や分野における国際会議やセミナーを開催し、教育訓練大臣が発行した様式に従って届出を行います。

第4に、ベトナムにおける外国の高等教育機関の支部設立に関する協力について：ベトナムの高等教育機関と、直近3年間のいずれかにおいて世界の権威ある高等教育機関ランキングで上位500位に入った外国の高等教育機関が、教育分野における官民連携（PPP）方式に基づき、ベトナムにおける外国の高等教育機関の支部設立に協力することを奨励する。

第5に、留学生のパートタイム就労の許可について：ベトナムでの生活費、文化体験、就労環境を確保するために、留学生が週20時間まで就労できる制度を設け、より多くの留学生を誘致することに貢献します。

現実には、質の高い人材をめぐる世界的な競争のなか、外国人専門家や科学者に対するビザ手続きや労働許可に関するベトナムの現行の規制は依然として複雑で煩雑であり、不必要な行政上の障壁を生み出している。

出典: https://giaoducthoidai.vn/pha-bo-cac-rao-can-hanh-chinh-de-thu-hut-nhan-tai-toan-cau-post750084.html