実際には、卒業する士官への任務割り当ては、彼らの意識や任務遂行能力に大きな影響を与える。したがって、 科学的、民主的、かつ厳密な方法で行われ、否定的または主観的な要素は一切排除されなければならない。
努力を促すための重要な要素
陸軍および民兵を対象とした2023年全陸軍政治教官競技会で3位に入賞したばかりのトラン・ヴァン・チエン中尉（陸軍第201戦車旅団第3大隊第8中隊政治教官）に再会する機会を得ました。2019年に政治教官学校を卒業し、4年以上の勤務を経て、トラン・ヴァン・チエン中尉は割り当てられた任務を常に成功裏に遂行するだけでなく、多くの競技会やスポーツイベントにも積極的に参加し、素晴らしい成績を収めてきました。陸軍および民兵を対象とした2023年全陸軍政治教官競技会に参加して3位に入賞する以前にも、2023年全陸軍政治教官競技会で1位、2022年全陸軍優秀教官競技会で総合競技3位、専門実技競技3位を獲得しています。 2021年度全陸軍優秀青年組合幹部コンテスト第3位入賞…
トラン・ヴァン・チエン上級中尉は、部隊のリーダーや指揮官の配慮と支援に加え、卒業後に機甲部隊で働きたいという自身の希望が叶ったことも、自身の功績の重要な理由の一つだと語った。「自分の志や強みに合った仕事に就くことで、仕事への情熱が維持され、あらゆる困難や課題を克服しようと努力するモチベーションが湧いてきます」とトラン・ヴァン・チエン上級中尉は述べた。
2022年、士官学校を首席で卒業したダオ・スアン・タイン中尉は、他の優秀な卒業生とともに、希望により学校に留まることになった。過去数年間、第11大隊第33中隊の副政治将校として最終学年の学生を指導してきたダオ・スアン・タイン中尉は、常に模範的で、学ぶ意欲を掻き立てる存在だった。彼は次のように語った。「第33中隊の学生は2023年8月初旬に卒業します。首席卒業生が学校に留まることを希望してくれたことを大変嬉しく思います。優秀な学生、首席卒業生、そして優秀な成績で卒業した学生を優先的に配置していく方針は、非常に正しいと考えています。」
上記は、士官学校の卒業生が希望に応じて職務に就き、それによって彼らが努力し、任務を立派に遂行するモチベーションを高めた多くの事例のうちの2つである。士官学校政治部人事部長のグエン・キム・フン中佐によれば、卒業生への職務割り当ては訓練過程の重要な部分であり、若い将校の意識に大きな影響を与えるため、実施過程において民主主義を促進し、開放性、公平性、透明性を確保する必要がある。
厳格に実施し、いかなる悪影響も避けること。
士官学校では、卒業生への配属プロセスが、上級機関の規則や指針に従って、厳格かつ科学的、民主的に実施されていることを学びました。毎年、学校は国防省傘下の関係機関や部隊への配属枠数を公表し、学生が認識できるようにしています。また、学生が希望する配属先（最大3つ）を、兵科レベルからシステム、大隊の党委員会を通じて登録するよう指導しています。政治部は、学生の希望、学業成績、強み、居住地、健康状態、部隊の党委員会の推薦、割り当てられた配属枠、優秀学生、首席卒業生、殉職者の子弟、負傷兵に対する優遇措置などを考慮して、配属計画（兵力、訓練、戦闘準備が整っている部隊を優先）の策定について助言し、その計画は学校の党委員会の常務委員会に提出され、検討・決定された後、国防省に報告され、最終承認を得ます。
グエン・キム・フン中佐によると、科学的で厳格かつ民主的なアプローチのおかげで、卒業生が希望する3つの職種のうちいずれかに合致する職に就ける割合は非常に高い。2022年だけでも、この割合は83.5%に達した。同様に、陸軍士官学校1の政治局人事部長であるダン・ゴック・タオ中佐によると、同校の学生への職務割り当ても厳格かつ客観的に行われている。その結果、毎年、卒業生の100%が自信を持って就職し、責任を放棄する者は一人もいないという。
士官学校や士官学校の多くの卒業生によると、過去の任務割り当ては厳格かつ科学的、民主的、そして公平に行われてきた。彼らはまた、職務上の要件から、上官が卒業生全員の希望を100％叶えることはできないことを理解しており、そのため、どこに配属されても常に職務を全うしようと努めている。しかし、任務割り当ての過程におけるいかなる否定的な行動も避けるべきである。なぜなら、それは若い士官たちの士気、感情、そして意欲に悪影響を及ぼす可能性があるからである。
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