• 党員育成 ― 量と質は密接に関係している。
  • 潜在的な党員不足への対策。

熟練した農家から…

カマウ省の各レベルの党委員会は、党員育成が戦闘能力の強化と確実な後継者育成を目的とした重要かつ継続的な課題であることを認識し、適切なロードマップを積極的に策定している。草の根レベルでは、党委員会は「人材源」を待つのではなく、大衆組織と積極的に連携し、優秀な幹部、党員、組合員を特定、選抜、育成することで、地域に質の高い新たな党員を供給する源泉を築いている。

農村部における党の発展が直面する多くの課題の中で、64のコミューンレベルの協会、1,384の支部、4,439のグループ、そして約15万1,000人の会員を擁する強固な省農民協会システムは、潜在的な党員の育成においてその役割を最大限に果たしてきた。優れた生産、新たな農村開発、そして持続可能な貧困削減を目指す模範運動は、地域経済を活性化させるだけでなく、進歩的な人材を見出すための活発な実践の場ともなっている。2025年に133人の優秀な党員が入党したことは、真剣かつ的確な育成プロセスの証である。これらの「赤い種」は、入党後も指導的な役割を果たし続け、近隣住民のビジネスに対する意識改革を促し、祖国を豊かにしている。

草の根レベルで「党員が先導し、民衆がそれに従う」という精神を鮮やかに示す例として、アン・フン・ファット協同組合(フン・ホイ村)の理事長兼取締役会長であるホン・チャン・リー氏の話が挙げられる。リー氏は長年の献身的な努力の末、デイ・タ・ニ集落の党支部による党員資格審査の手続きを完了したばかりである。

2022年に協同組合の役職に就任して以来、彼は積極的に企業と連携し、バリューチェーン連携契約を締結することで、農家に高品質の米種子、資材、技術移転を提供してきた。「豊作なのに価格が安い」という問題を解決したおかげで、協同組合は現在、178人の組合員を擁し、145ヘクタールの稲作地を管理する安定した規模となり、組合員の収入を大幅に向上させることに成功している。

ホン・チャン・リー氏(左から2番目)と党支部が、農民の生産状況を評価している。