保険加入者の育成

宣伝を強化し、基盤に重点を置く

カイベー地区社会保険局長のグエン・デュイ・クオン氏は、カイベー地区は面積が広く、人口も多く、人口分布も不均一で、遠隔地が多く、運河が縦横に交差しており、直接的な宣伝活動が困難だと述べた。さらに、カイベー地区は果樹栽培が盛んな地域でもあり、住民は主に農業に従事しており、収入が不安定で、健康保険や任意加入の社会保険への加入も難しい。

カイベー地区社会保険（左表紙）は、2025年社会保険・健康保険事業実施会議において優れた業績をあげたとして首相から表彰状を受け取った。

一方、当該地域には中小企業が多く、特に精米施設は季節生産であり、経営状況が不安定なため、従業員が社会保険に加入することが難しい状況にあります。

カイベー地区社会保険は、社会保険および健康保険加入者の育成という目標を効果的に達成する上での上記の困難を認識し、地域の実情に即した柔軟かつ独創的な解決策を次々と展開してきました。これを受けて、地区社会保険は地区指導者に対し、任意社会保険および家族健康保険加入者の育成強化を指示する多くの文書を発行するよう勧告し、省から課された健康保険加入目標の達成を各村・鎮人民委員会に要請しました。

同時に、区党委員会と区人民委員会に対し、目標設定の決定を促し、社会保険・健康保険政策実施指導委員会を設置するよう指導する。特に、区党委員会が国家新農村発展目標計画の実施において果たす役割を活用し、新農村社、先進新農村社、模範社における健康保険加入率を堅持する。蔡北区社会保険は、健康保険や任意社会保険加入者などの育成のためのピークキャンペーンを積極的に展開する。

蔡北区社会保険は、宣伝活動を重要かつ継続的な任務と位置付け、区党委員会に対し、党委員会と基層党細胞に対し、宣伝活動を強化し、社会保険と健康保険への加入を呼びかけるよう指示する文書を発布するよう勧告した。同時に、各地域の特性を踏まえ、特定の対象集団に焦点を当て、広報活動の内容と方法を積極的に革新していく。

同時に、カイベー地区社会保険は目標の調整と管理を強化し、「正しく割り当て、十分に管理し、迅速に評価する」という観点から、目標を末端まで展開・調整し、各幹部、各徴収職員、各社町に社会保険と健康保険加入者の育成に向けた具体的な目標を割り当てています。

蔡北区社会保険は職員の研修と育成を重視し、保険政策を分かりやすく簡潔に説明する宣伝、動員、説明能力の研修と育成を組織し、社会保険と健康保険加入者の育成において多くの取り組みと成果を挙げた個人とグループを速やかに表彰し、奨励金を提示しています。

カイベー地区社会保険は、解決策を指導し、同時に実行するという決意のおかげで、多くの優れた成果を達成し、社会保険と健康保険政策に対する人々の信頼の強化に貢献しました。

これに伴い、カイベー区の強制社会保険加入者数は2020年の9,440人から2025年には10,442人に10.6％増加する見込みだ。一方、任意加入の社会保険加入者数は1,006人（2020年）から4,230人（2025年）へと3.69倍に急増しており、社会保険政策の重要性に対する国民の認識が広く浸透していることを反映している。

医療保険の拡大

カイベー地区社会保険によると、近年の地区社会保険の成功は、ティエンザン省社会保険、地区党委員会、地区人民委員会の注意深い指導、そして各部署、支部、組織の連携によるものである。加えて、常に創造性と柔軟性を持って業務に取り組んでいる公務員集団の努力も貢献している。