会議で講演したラン区党委員会のグエン・ティ・ミン・ヒエン副書記は、「ラン区の労働組合は、活動内容と運営方法を継続的に革新し、地域の政治的課題に密接に対応し、組合員と労働者の物質的・精神的生活をより良く支援することで、ラン区の持続可能な発展に貢献していく必要がある」と強調した。
2026年の労働者月間のテーマである「ベトナムの労働者：革新と創造性、労働生産性の向上」に基づき、ラン区労働組合は多くの実践的な活動を実施しました。中でも特筆すべきは、「労働者への感謝」プログラムで、数千人の組合員に健康診断と相談を提供しました。具体的には、400人の役員と組合員がハノイ疾病管理センターで健康診断を受け、約1,700人の労働者が企業との連携を通じて無料の健康診断を受けました。
さらに、困難な状況にある組合員に贈り物をすることで、組合員の生活向上にも配慮し、労働者が仕事に安心感を持てるよう、モチベーションを高め、励ますことに貢献している。
ラン区ベトナム祖国戦線委員会の副委員長であり、ラン区労働組合の委員長でもあるグエン・ディン・ロン氏によると、同区の労働組合は、組合員と労働者を中心として、すべての活動を草の根レベルに強く向け、労働者の正当な権利と利益を迅速に保護することを決定したという。
今年の労働者月間のハイライトの一つは、情報技術と人工知能の労働組合活動への応用を促進することを目的とした、11名のメンバーからなる区労働組合のデジタル変革チームの設立である。
さらに、同区の労働組合は新たに2つの草の根労働組合を設立し、組織の拡大と地域労働者の結集に貢献した。模範表彰制度は速やかに実施され、2025年の労働者・従業員運動における多くの団体や個人がその功績を称えられた。
今後、ラング区労働組合は、活動における革新を推進し、組合員へのケアの質を向上させ、労働組合組織を発展させ、対話を強化し、団体労働協約を締結することで、調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に貢献していく。
出典: https://hanoimoi.vn/phuong-lang-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-trong-thang-cong-nhan-759161.html
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