省労働組合は、省疾病管理センターと連携し、Youtsuba Dress Vietnam Co., Ltd.の女性従業員を対象に、ジェンダーと生殖に関する健康についてのコミュニケーションと知識普及活動を組織した。
省労働組合連合会は、コミュニケーションを中核的かつ継続的な課題と認識し、各レベルの労働組合に対し、各段階および各女性労働者グループに適したコミュニケーション計画を積極的に策定するよう指示した。コミュニケーション方法は多様化され、直接的アプローチと間接的アプローチを柔軟に組み合わせ、企業、工業団地、クラスターにおけるコミュニケーションの組織化に重点を置き、労働組合活動、女性組合活動、労働者会議に統合した。同時に、労働組合掲示板、文書、チラシ、労働組合ファンページ、Zaloグループ、および「デジタル休憩時間」アプリを通じてコミュニケーションを強化し、女性労働者のシフト勤務形態に対応しながら、リーチを拡大した。
2021年から2025年の期間、省労働組合は、女性従業員数の多い46の企業に勤務する1万5千人以上の女性労働者を対象に、生殖医療と家族計画に関する92回の啓発・相談会を組織的に実施しました。相談会の内容は、生殖医療、婦人科感染症および性感染症の予防に関する知識の提供、出産適齢期の女性、妊婦、および幼い子供を持つ女性への健康相談、異常の兆候を早期に認識し、積極的にタイムリーな検査と治療を受けるための指導などに重点を置いていました。その結果、女性労働者の意識と健康管理行動は徐々に向上しました。
省労働組合は、コミュニケーション活動と並行して、女性労働者の健康相談とケアという重要な分野に注力してきました。過去5年間、省労働組合は、省疾病予防管理センターおよびアンベト総合株式会社の支社と連携し、さまざまな企業の9,200人の女性労働者を対象に、46回の婦人科検診、腹部超音波検査、経膣超音波検査を実施しました。職場でのこれらの検査の実施は、企業の生産活動や業務活動への支障を最小限に抑えつつ、女性労働者が医療サービスを受けやすくしました。検査結果によると、女性労働者の約60%は婦人科検診で異常がなく、40%は主に膣炎や子宮頸管炎などの婦人科疾患が見つかりました。超音波検査では、約20%の症例で子宮筋腫、卵巣嚢腫、子宮内膜症などの異常が発見され、肝臓や腎臓の問題など婦人科以外の疾患も早期に発見されました。持病のある従業員は、助言や治療指導を受けたり、専門サービスへの紹介を受けたりすることで、長期的な健康管理を積極的に行うことができる。
このプロジェクトは、衣料品製造、履物製造、籐や竹の編み物、紙工芸など、過酷で危険な高リスクな職業に従事する女性労働者を優先的に支援しています。健康診断、相談、セルフケアスキルの指導を通して、多くの女性労働者の意識と行動に良い変化が見られ、疾病予防に積極的に取り組むようになり、生活の質と労働効率の向上に貢献しています。
省労働組合副会長兼労働組合問題委員会委員長のチン・ティ・ホア氏によると、「5年間の実施を経て、このプロジェクトは大きな成果を上げ、女性労働者のコミュニケーション、カウンセリング、ヘルスケアにおいて明確な変革をもたらしました。コミュニケーションプログラムに参加した女性労働者の90%以上が生殖に関する健康の基礎知識を習得し、約70～75%が意識と行動に前向きな変化を示し、60%以上が積極的に定期的な婦人科検診に登録しています。このプロジェクトの有効性は、女性労働者の健康を守り生活の質を向上させるだけでなく、労働者の正当な権利と利益を守り保護するという労働組合組織の役割を確固たるものにし、 タインホア省におけるより強力な労働者階級の構築に貢献し、新時代の発展の要求に応えるものです。」
文・写真：タン・フエ
出典：https://baothanhhoa.vn/quan-tam-cham-care-nbsp-nu-cong-nhan-lao-dong-276469.htm
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