健康保険料の対象と水準に関する新たな規制

Quy định mới về đối tượng, mức đóng bảo hiểm y tế- Ảnh 1. — 法令第188/2025/ND-CP号は、健康保険料の対象とレベルを規定しています。

この政令では、健康保険料の対象、負担水準、支援水準を明確に規定しています。

健康保険加入者

この政令では、健康保険に加入する対象者を以下のように規定しています。

健康保険加入者には、健康保険法第12条第1項、第2項、第3項、第4項、第5項及び第6項に規定される健康保険加入者のほか、以下の者も含まれます。

1-政府の規定に従って毎月手当をもらっているゴム労働者は、健康保険法第12条第2項に規定されているように、社会保険機関が支払う団体健康保険に加入します。

2-フランスやアメリカに対する抗戦時の革命安全地帯の公社に居住し、現在もフランスやアメリカに対する抗戦時の革命安全地帯の公社に居住している人々については、健康保険法第12条第3項の規定に基づき、国家予算で賄われる団体健康保険に加入している国家人口データベースと居住データベースでその情報が更新された。

3-人民芸術家または功労芸術家の称号を授与され、国民一人当たりの平均月収が政府が定める基本給より低い世帯に属し、健康保険法第12条第1項、第2項および第3項の規定の対象とならない者は、健康保険法第12条第3項の規定に従って国家予算で支給される団体健康保険に加入するものとする。

4- 2019年2月1日付の戦後の爆弾および地雷被害の修復活動の管理および実施に関する政府政令第18/2019/ND-CP号の第3条第8項に規定される戦後の爆弾、地雷および爆発物の被害者で、健康保険法第12条第1項、第2項および第3項の規定の対象とならず、団体健康保険に加入している場合は、健康保険法第12条第4項に規定される拠出額に応じて国家予算から支援される。

5- 健康保険法第12条第1項a、b、c、d、dd、e、g、h、i、第2項及び第3項に規定される健康保険への加入資格がない、重点組織法に規定されるその他の重点組織で働く人の親族は、健康保険法第12条第1項に規定される雇用者負担、従業員負担、または共同負担の団体健康保険に加入する。

6. 抗戦、祖国防衛、国際任務の遂行に従事する者、及び2025年1月1日以前に公布された法律文書の規定に従って国家予算により健康保険が支払われるその他の対象者は、健康保険法第12条第3項の規定に従って国家予算により支払われる団体健康保険に参加する。

7. 2025年1月1日以前に首相の決定と法律規定に従って基礎軍事制度における大学または専門学校の学位を取得し、社級軍事司令部の軍事訓練学生で、国家予算から生活費を支給されており、健康保険に加入していない者は、健康保険法第12条第3項の規定に従って、国家予算で支給される団体健康保険に加入するものとする。

8- 本条第1項、第2項、第3項、第4項、第5項、第6項及び第7項に規定する対象者であって、健康保険法第12条に規定する対象者のグループに従い、同時に複数の異なる健康保険加入者に所属するものは、健康保険法第13条第5項a号に規定する原則に従って健康保険に加入するものとする。

9-本条第4項の規定の適用を受け、かつ健康保険法第12条第4項の規定にも従う者は、最も支援レベルの高い対象者から参加対象者として選ばれる。

健康保険料

雇用主が支払う、または従業員が支払う、または雇用主が共同で支払う拠出額は次のように規定されています。

a) 健康保険法第12条第1項a、c、d、e号に規定される対象者の月額拠出額は、強制社会保険料の基礎となる月額給与の4.5％に相当し、そのうち雇用者が3分の2を拠出し、従業員が3分の1を拠出します。

b) 健康保険法第12条第1項b号およびd号に規定される対象者の月額拠出額は、強制社会保険料の納付の基礎となる月額給与の4.5％に相当し、対象者自身によって支払われる。

c) 健康保険法第12条第1項g号に規定される対象者の月額保険料率は基本給の4.5％に相当し、そのうち雇用者が3分の2を負担し、従業員が3分の1を負担する。

d) 健康保険法第12条第1項h号に規定される対象者の月額拠出額は、強制社会保険料の基礎となる月額給与の4.5％に相当し、そのうち雇用者が3分の2を負担し、従業員が3分の1を負担する。

d) 健康保険法第12条第1項第i号に規定される対象者の月額保険料率は基本給の4.5％に相当し、軍隊に勤務する国防職員、公務員の雇用者、人民警察に勤務する警察官の雇用者によって支払われる。

e) 上記5の月額拠出額は基本給の4.5％に相当し、主要組織のその他の役職に就いている従業員の雇用主が主要組織法の規定に従って支払う。

g) 幹部、公務員、または公務員である従業員が、拘留、懲役、停職、または懲戒処分を受けずに職務を停止された場合、法律の規定に従い、拘留、懲役、停職の直前月の強制社会保険料の納付基準となる月額給与の50%の4.5%に相当する金額を毎月納付する。このうち、雇用者が3分の2を負担し、従業員が3分の1を負担する。所轄官庁が違法性がないと判断した場合、雇用者と従業員は、滞納した給与額に応じて健康保険を納付する。

社会保険庁が支払う拠出額は次のように規定されています。

a) 健康保険法第12条第2項a号に規定される対象者の月額拠出額は、年金または障害手当の4.5％に相当します。

b) 健康保険法第12条第2項b号及びc号並びに本政令第5条第1項に規定する対象者の月額保険料率は基本給の4.5％に相当します。

c) 健康保険法第12条第2項d号に規定される対象者の月額拠出額は失業手当の4.5％に相当します。

国家予算により支払われる団体の拠出額は次のように規定されている。

a) 健康保険法第12条第3項e、g、h、i、k、l、m、o、p、q、r、s、t、u号および本政令第5条第2項、第3項、第6項、第7項に規定する対象者の月額拠出額は基本給の4.5%に相当します。

b) 健康保険法第12条第3項n号に規定される対象者の月額拠出額は基本給の4.5％に相当し、奨学金支給機関、組織または部署を通じて支払われます。

国家予算により支援される団体の拠出額は次のように規定されている。

健康保険法第12条第4項及び本政令第5条第4項に規定される対象者の月額拠出額は基本給の4.5％に相当し、対象者自身が負担し、規定に従って国家予算から一部補助される。

健康保険法第12条第5項に規定される対象者の月額拠出額は、次のように規定される。

月額拠出金は基本給の 4.5% に相当し、世帯または個人により支払われます。

健康保険法第12条第5項a号に規定する世帯員が年度内に世帯の形態で健康保険に加入する場合、保険料は次のように軽減される：1人目は基本給の4.5％を負担する；2人目、3人目、4人目はそれぞれ1人目の保険料の70％、60％、50％を負担する；5人目以降は1人目の保険料の40％を負担する。