ハノイ市が実施した主要な対策の一つは、国家予算支出の管理強化である。具体的には、給与改革のための基金を創設するために経常支出を10％削減することに加え、各省庁、機関、地方自治体は、中央政府の指示に従い、社会福祉政策に資するために経常支出をさらに10％削減しなければならない。特に、公共投資資金の管理と運用においては、中央政府の指示に従い、ラオカイ・ハノイ・ハイフォン鉄道プロジェクトへの投資を補うため、予算支出の配分時に年初から5％の削減が求められる。
資源の管理、開発、利用に関して、市は、土地、資源、鉱物の経済的、効率的、かつ持続可能な開発と利用を確保し、損失、浪費、環境への悪影響を最小限に抑えるため、計画の質の向上に重点を置いています。同時に、市は、困難や障害を伴う検査・監査結果や裁判所の判決、進捗が遅れているプロジェクトなど、土地に関連するプロジェクトや勧告の見直しを強化し、市の権限内で解決策を策定するか、法律に従って上位機関に検討・決定を委ねます。処理プロセスは、透明性、公平性、国と投資家間の利益のバランスを確保し、土地をできるだけ早く開発・利用に投入し、効率を最大化し、さらなる損失や浪費を防止することを目指しています。特に、市は、資源の違反、損失、浪費、特に土地の誤用、放棄、浪費を引き起こす法律違反の事例について、関係組織や個人の責任、特にリーダーの責任を明確にします。
公共資産の管理に関して、市は引き続きすべての公共施設および土地を精査し、未使用または非効率的な使用の事例に対処するとともに、国家資産の浪費と損失を断固として防止する。
さらに、ハノイ市は公共投資資金の支出を加速させ、国家的に重要なプロジェクト、主要都市プロジェクト、地域間接続プロジェクトを優先的に進めている。また、組織構造の合理化、職員数の削減、官僚、公務員、公共職員の人員構成の見直しを、国家管理の効率化を図るための重要な課題として位置付けている。
市はデジタル変革と科学技術開発に資源を優先的に投入するとともに、各機関や組織において節約と無駄の削減を広く浸透させる文化の構築を目指し、市民が生産と消費において倹約を実践するよう奨励している。
ハノイは、2026年までに地域総生産（GRDP）成長率を11％以上、一人当たり所得を年間1億9800万ベトナムドン、国家予算収入を約546兆9300億ベトナムドンにすること、そして100年ビジョンに基づく首都都市マスタープランの策定に伴う制度改革を完了することを目指している。
出典：https://baotintuc.vn/thoi-su/quyet-liet-thuc-hien-tiet-kiem-chong-lang-phi-20260107095026631.htm
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