2022年4月1日に統計総局が実施した人口変化および家族計画調査の結果によると、わが国における人口移動の最大の流れは都市部から都市部への移動であり、国内の総人口移動の44.6％を占めています。
9月24日、 保健省人口局が主催した「国内移住者の移住と健康」会議において、人口局長のレ・タン・ズン氏は、ベトナムの現在の人口は1億30万人で、そのうち都市人口が38.13%を占めていると述べた。
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| ワークショップではLe Thanh Dung氏が講演しました。 |
ベトナムは人口構造の黄金期にあり、6,770万人の労働年齢人口は総人口の67.4%を占めています。都市化、工業化、近代化の進展と豊富な労働年齢人口は、ベトナムの社会経済発展に多くの大きな利点をもたらし、ベトナムにおける移民の流れにも大きな影響を与えています。
2022年4月1日に統計総局が実施した人口変化および家族計画調査の結果によると、わが国における人口移動の最大の流れは都市部から都市部への移動であり、国内の総人口移動の44.6％を占めています。
人口流出率が最も高い地域はメコンデルタと北部ミッドランド・山岳地帯です。最も多くの移住者を受け入れている地域は南東部と紅河デルタです。
移住率の高い省には、ランソン省、ソクチャン省、チャビン省、カマウ省、 バクリウ省などがあります。移住率の高い省や都市には、バクニン省、ビンズオン省、ダナン市、ホーチミン市、トゥアティエン・フエ省、ロンアン省などがあります。
移住者の割合は、男女ともに20～24歳が最も高く、次いで25～29歳と15～19歳となっています。移住の主な理由は、就職（54.5%）、転居・転居（15.5%）、教育（16%）となっています。
移住における女性化は長年にわたり観察されている。2022年には、女性移住者が全体の53.2%を占めた。ほとんどの移住経路において、女性移住者の割合は男性移住者の割合を上回った。ただし、農村部と都市部への移住経路においては、男性移住者の割合が女性移住者の割合を3.4ポイント上回った。
移民の健康状態に関して、2015年の全国国内移住調査の結果によると、調査対象となった移民の60%が現在の健康状態は正常であると回答し、3分の2（70.2%）が健康保険に加入していました。移民の大多数（63%）は直近の病気の費用を自己負担しており、70%以上が公的医療サービスを利用していました。
移民女性の避妊率（37.7%）は、非移民女性（58.6%）よりも低い。移民女性の飲酒率は非移民女性よりも高い。これらの習慣は健康に有害であるだけでなく、労働環境にも適していない。
国際移住機関、世界保健機関（WHO）、保健省によるベトナムの移民の健康状態に関する2019年の報告書では、健康保険給付に関する知識不足、公衆衛生に関するコミュニケーションプログラムの欠如、関係者の参加など、医療サービスへのアクセスに関する障壁や困難も指摘されている。
さらに、国内外の研究により、移民は、特に公衆衛生上の緊急事態（最近の新型コロナウイルス感染症のパンデミックがその一例）において、最も脆弱な人口グループであることがわかっています。
移民は、移動制限、賃金の減少、失業、リスク、医療の遅れや中断など、多くの問題に直面しています…
移住は、教育、雇用、収入、技術移転、文化交流の機会をもたらし、出身地と移住先の間の協力を促進します。
移住は避けられないものであり、発展の原動力となります。しかしながら、移住は出身地と移住先の双方に困難と課題をもたらします。移住者は脆弱な人口集団に属し、社会サービスへのアクセスにおいて困難と課題に直面します。
ワークショップにおいて、保健省人口局長であり、人口・開発国家運営委員会委員でもあるレ・タン・ズン氏は、移住は避けられないものであり、発展の原動力であると述べた。移住は教育、雇用、収入、技術移転、文化交流の機会をもたらし、出身地と移住先の間の協力を促進する。
「しかし、移住は出身地と移住先の双方に困難と課題をもたらします。移住者は脆弱な立場にある人口集団に属しており、社会サービスへのアクセスにおいて困難と課題に直面しています」と、レ・タン・ズン氏は分析した。
世界保健機関（WHO）ベトナム事務所代表のヴー・ディン・フイ氏によると、国内移住者は現在、多くの健康問題に直面している。非公式移住者グループにとっては、生活環境、労働条件、労働時間、仕事が管理されていないことが多く、状況はさらに困難である。
一方、この移民グループの生活習慣の傾向は、飲酒、喫煙、不衛生な食物の摂取など不健康なものが多く、感染症や非感染性疾患にかかるリスクが高い。
「この移民グループは、健康保険証がないこと、長時間労働で医者に行けないこと、家族の支援がないこと、収入が低いことなど、他の社会的要因により、医療サービスを受ける機会が限られている」とヴー・ディン・フイ氏は述べた。
ブー・ディン・フイ氏は、国内移住者の健康を支援するための解決策について、ガイドブックなど健康知識を提供し、コミュニケーションと教育を強化し、住宅、教育、衛生、健康保険制度などの条件を整えるなど、医療と社会のネットワークを強化する措置が必要だと述べた。
同時に、会社における労働安全、労働条件、基本的な医療施設に関する方針や規則を策定し、定期的な健康診断などを実施します。
出典: https://baodautu.vn/rao-can-cham-soc-suc-khoe-voi-nguoi-di-cu-d225726.html
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