基幹技術開発のための人材育成。

「新たな状況における人材育成と活用」に関するワークショップにおいて、教育訓練省高等教育局副局長のダン・ヴァン・フアン博士は、2025年から2035年までのハイテク開発に貢献する人材育成プロジェクトの実施状況と、2045年に向けた方向性に関する報告を行った。

ダン・ヴァン・フアン博士によると、現在、主要技術分野（STEM）における質の高い優秀な人材は、各国間の競争における重要な要因となっている。

ベトナムでは、大手テクノロジー企業が必要とするスキルを備えた有資格のSTEM専門家の不足が、投資誘致や経済構造改革の障壁となっている。

したがって、ハイテク分野への投資と開発の拡大のニーズを満たすために、高度な技術力と専門スキルを備えた優秀なSTEM人材を育成すること、特に戦略的かつ高度な技術の研究開発に深く参画できる有能な人材を育成することが優先事項である。

これは、世界の主要テクノロジー企業からの投資を誘致する上で国家的な競争優位性を生み出し、科学、技術、イノベーション、デジタル変革、グリーン変革に基づく新時代における経済構造改革と国の持続可能な発展に貢献するだろう。

ダン・ヴァン・フアン博士（教育訓練省高等教育局副局長）：主要技術分野（STEM）における質の高い優秀な人材は、国家間の競争における重要な要因となっています。

ダン・ヴァン・フアン博士によると、このプロジェクトは2030年から2035年までに高度なSTEM教育の規模を急速に拡大することを目的としており、各教育段階におけるSTEM分野の就学率を35%にすることを目標としている。そのうち少なくとも2.5%は基礎科学分野、18%はデジタル技術関連分野となる見込みだ。

STEM教育全体の規模を考慮すると、工学系および修士課程に在籍する学生数は少なくとも10％、博士課程に在籍する学生数は少なくとも1％を占めるべきであり、女性の割合は少なくとも20％であるべきである。

戦略的技術分野における人材育成プログラムの卒業生数は、毎年約5,000人のエンジニアおよび修士、500人の博士課程修了者に達し、そのうち少なくとも20%は人工知能の専門プログラムの卒業生である。

高等教育局の副局長は、これは労働市場の差し迫った人材ニーズを満たすだけでなく、より重要なことに、コア技術を習得・開発し、技術移転を行い、グローバル生産チェーンにおける高付加価値段階に参加できるエリートチームを育成するための、長期的な労働力の創出に関するものであると述べた。

ダン・ヴァン・フアン博士によると、現在、主要技術分野（STEM）における質の高い優秀な人材は、各国間の競争において重要な要因となっている。ベトナムでは、大手テクノロジー企業のニーズを満たす資格とスキルを備えたSTEM人材の不足が、投資誘致と経済構造改革の妨げとなっている。

出典: https://giaoducthoidai.vn/tao-nguon-nhan-luc-phat-trien-cong-nghe-loi-post778787.html