THACOとTHISOの経営委員会のリーダーおよび潜在的な人材である約80名の従業員が、THACOゼネラルディレクターのファム・ヴァン・タイ氏から直接指導を受けたTHACO戦略 - システム管理およびゼネラルディレクターに関するトレーニングセッションに参加しました。
この研修は、戦略・企画・制度運営・人事をしっかりと理解し、それに伴う機能や課題を正しく理解して、当社グループとともに持続可能な発展に向けて取り組むことを目的として、21月3日に実施されました。
セッションでは 訓練, THACO ゼネラルディレクター ファム・ヴァン・タイ THACOの概要（形成と発展のプロセス、主要な柱と核となる価値観）を紹介しました。;戦略 - THACO システム管理 (2024 年のビジョン、使命、戦略、構造、生産および事業分野の補完性と統合、構造、地位、役職)。 THACO国際スタッフ委員会の構造と機能。新しい時代のテレビ局の戦略と運営モデル。
「提案された目標と計画を達成するには、THACO の経営スタッフ間、THACO とゼネラルディレクター間の努力と緊密な調整が必要です。特に、THACO 国内事務所はアドバイスに重点を置く必要があります。ガバナンスと会員企業のサポートを促進し、補完性と統合を強化する」とTHACOゼネラルディレクターのファム・ヴァン・タイ氏は強調した。
トレーニングセッションに参加し、THACO 会計部門の Vo Hoang Tu 氏は次のように述べています。この授業の後、理解が深まりました THACOおよびその子会社の戦略と経営モデルについて;そこから、個人の成長の方向性と今後の計画の目標を与えます。 これは、THACO のゼネラルディレクターから話を聞いたり、従業員の経験を交換し、学ぶ機会でもあります。 仕事 グループの長年の活動です。」
前, THACO は、THACO ゼネラル マネージャー オフィスで働く従業員向けに、システム戦略、新しい開発トレンドなどに関する多くのトレーニング コースを企画し、従業員の専門知識の向上とソフト スキルの開発を支援しています。それによって 将来、THACO に加わって大きな目標を達成する準備ができている、優れた勇敢なリーダーのチームを構築します。
