1月24日午前、クアンナム省人民評議会事務局は、昨日（1月23日）開催された第10期クアンナム省人民評議会第20回会議において、クアンナム保健大学の職員の給与と福利厚生の問題を解決することに代表者が満場一致で合意したと発表した。
クアンナム省人民評議会の代表者たちは、クアンナム保健科学大学で働く職員の給与と福利厚生の問題について、1月31日（旧暦12月21日）までに解決することを決議した。
クアンナム保健大学
クアンナム省人民評議会は、2021年12月8日付のクアンナム省人民評議会決議第36号「2022年度地方予算の全レベルにおける経常支出予算見積りの歳入源、支出業務、配分基準の地方分権化を規定する」に従い、給与および関連手当の支払いを省人民委員会に委任することに全会一致で合意した。
さらに、クアンナム省人民評議会は、クアンナム保健科学大学総合病院（クアンナム保健科学大学に属する施設）が、2022年2月から5月までの4ヶ月間、新型コロナウイルス感染症患者の入院と治療のために省から徴用されたことにより運営が中断されたことを受け、同病院を支援するための資金を割り当てることにも合意した。
クアンナム保健科学大学およびクアンナム保健科学大学総合病院の職員の給与および福利厚生に割り当てられた総予算は46億ベトナムドンです。
タインニエン紙の報道によると、2023年12月14日、クアンナム保健科学大学の職員と講師17名が、同大学の指導部に対し集団ストライキの通知を送付した。
看護学部とプライマリーヘルスケア学部の教員17名が、大学が給与と手当の問題を解決するまで、2023年12月18日から業務を停止すると表明した。会議での協議の結果、業務停止期間は2023年12月31日まで延長された。
講師陣によると、学校は2023年7月から現在までの6か月間、給与と手当を支払っていない。職員や講師は学生の学習に支障をきたさないよう、授業を続けようとしている。しかし、給与支払いの長期化により、多くの職員や講師が経済的に困窮し、仕事を続けることができなくなっている。
現在までに、クアンナム医科大学は114名の職員に対し、6か月分の給与、総額57億ベトナムドン以上を未払いとしている。さらに、同大学は数か月にわたり社会保険料の支払いも滞納している。
クアンナム保健大学の学長であるフイン・タン・トゥアン氏は、最近クアンナム省人民委員会が、当校の運営費を一時的に賄うため、12億ベトナムドン以上を同校に割り当てたと述べた。この金額は、2023年度の省予算における未割り当ての研修予算から捻出され、2022年にラオス人学生を研修するために使われる。
トゥアン氏によると、この金額は学校職員の1か月分の給与に充てられ、残りは保険料に充当されたとのことです。学校は州からの資金援助を待っており、その後、2024年の旧正月前に残りの未払い給与を職員に支払う予定です。
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