これは、トン・ドゥック・タン賞が工場、作業場、建設現場の労働者やエンジニアに寄り添い、「出発点」を築き、献身的な精神を鼓舞してきたことを裏付けています。受賞後、多くの労働者は企業、政府機関、そして部署からより一層の注目を浴び、自らの取り組みを継続的に研究・改善する機会を与えられ、専門能力に見合った職務に就き、より一層の貢献を果たしています。
2025年、ホーチミン市は対象分野と応募資格を拡大し、トン・ドゥック・タン賞は新たな段階に入りました。 経済開発、行政、医療、教育、科学技術といった分野が新たに拡大されたためです。対象分野と応募資格の拡大は、トン・ドゥック・タン賞の包括性と、この新たな段階におけるホーチミン市の発展への関連性を反映し、非常に肯定的なイメージを生み出しました。
今年の賞には、女性労働者およびエンジニアからの応募が13件あり、これは過去最多です。製造、研究、情報技術分野で革新的な取り組みを行い、収益を生み出すと同時に持続可能な価値と職場の安全に貢献する女性エンジニアに加え、今回初めて女性幼稚園教諭3名が応募しました。これらの取り組みは、教育者による青少年育成への献身と創造性を示すものです。
これらの兆候は、この賞がますます広く認知され、分野や性別を問わず、すべての労働者の創造性を刺激していることを示しています。これは、トン・ドゥック・タン賞が優れた個人を表彰するだけでなく、創造的な労働模倣運動のハイライトであり、新たな発展段階にあるホーチミン市における質の高い労働力の構築に貢献していることを改めて証明しています。
出典: https://www.sggp.org.vn/thap-sang-ngon-lua-thi-dua-sang-tao-post836739.html
コメント (0)