この動きを受けて、省労働組合連合会は省内22のコミューン、区、特別区でキャンペーンの放送と開始を組織し、省労働組合第14回大会決議の実施初日から組合員と労働者の間で活気に満ちた模範的な雰囲気を作り出した。
トヨタ・クアンニン社では、生産性、サービス品質、5S活動、労働安全、技術革新といった基準に基づき、模範的な取り組みを実施しています。各チーム、グループ、部門は、顧客サービス品質と業務効率の向上を目指し、それぞれ具体的な模範目標を設定しています。
こうした模範的な精神に基づき、サービス部門車体整備チームの技術者であるダオ・シュアン・クオン氏は、先日、トゥアンチャウ区労働組合が主催した2026年労働者月間の開始式典で表彰されました。長年にわたり同社に勤務する同氏は、常に職務を立派に遂行するとともに、労働安全、5S活動、資材節約、作業効率向上に関する解決策を積極的に提案してきました。
ダオ・シュアン・クオン氏は次のように述べています。「『優秀な労働者、高い生産性、高い収入』という運動は、労働者が学び続け、スキルを向上させるためのさらなるモチベーションを生み出します。私にとって生産性とは、単に速く働くことではなく、より良く、より安全に働き、ビジネスにより多くの価値をもたらすことなのです。」
トヨタ・クアンニン社の労働組合委員長であるヴー・カイ氏は、「労働組合は引き続き各専門部署と連携し、各部署の業務に関連した模範キャンペーンの内容を検討するとともに、効果的なイニシアチブや解決策を持つ個人やグループを速やかに表彰し、組織全体に波及効果を生み出していく」と述べた。
ホンガイ機械株式会社（ヴィナコミン）は、イニシアチブ、技術改善、生産性向上を目標とした取り組みを具体化している企業のひとつです。同社の優秀な従業員の中でも、電気機械修理チームのチームリーダーであるファム・ヴァン・チュン氏は特に注目すべき人物です。電気機械設備の取り扱いと修理を頻繁に行うという業務の性質上、チュン氏は常に積極的に新しい技術ソリューションを研究・模索し、ダウンタイムの削減、コスト削減、生産効率の向上に努めています。2023年から2025年の期間、彼の多くのイニシアチブが会社に認められ、実践に活かされました。
彼は自ら創作活動に直接携わるだけでなく、若い労働者のスキル向上を積極的に指導し、機器の故障修理に関する自身の経験も共有している。長年にわたり、優秀労働者、傑出した労働者、傑出した労働組合員といった称号を授与されてきた。彼のこうした取り組みは、新たな模倣運動が目指す目標、すなわち労働生産性の向上を通じて企業と労働者双方にとってより高い価値を創造するという目標を鮮やかに体現している。
「優秀な労働者、高い生産性、高い収入」運動は、クアンニン省で徐々に実施されています。各草の根労働組合が具体的な目標を設定してこの運動を具体化し、各労働者が積極的に学び、革新し、仕事を通して創造していくことで、この運動は労働生産性の向上、収入の増加、そしてベトナム労働組合会議第14回大会決議に掲げられた目標の実現に向けた重要な原動力となるでしょう。
2026年上半期には、州内の労働組合員と労働者から5,058件のイニシアチブ、技術ソリューション、 科学研究プロジェクトが登録され、そのうち4,326件が認められ、実際の生産や業務に適用されたと報告されている。これらのイニシアチブの多くは、コスト削減、労働生産性の向上、労働条件の改善、そして企業への実質的な利益の創出に貢献した。
出典：https://baoquangninh.vn/thi-dua-de-nang-nang-suat-tang-thu-nhap-3411617.html
