この病気の危険な結果

実際には、「虚偽報告、誇大宣伝」症候群の典型的な例である、数々の恐ろしい事件が発生している。一部の地方自治体は、視察の際に上級指導者に対し「貧困率を非常に印象的な数字まで削減した」と報告するが、国の支援や資金援助を要請する際には、実際の状況よりもはるかに高い貧困率や困窮率を報告する。新たに英雄的企業として表彰された企業が、内部対立、自己反省、深刻な不和のために翌年には倒産の危機に瀕する。あるいは、名誉ある勲章を授与されたばかりの理事長が、財政支出規則違反で当局の調査を受ける。最近では、ある職員が、達成していない業績を意図的に主張する不正直な報告をしたとして、英雄の称号を剥奪された。これらは、「虚偽報告、誇大宣伝」症候群の典型的な例である。

イラスト：クアン・クオン

体裁を整えるためだけに業績を報告するという「詐欺」は、多くの有害な結果をもたらします。体裁を整えるためだけに業績を偽って報告する組織や個人は、業績のためなら何でもし、称賛を得るために平気で不正行為に走ります。彼らは意図的に報告を水増しし、実際には達成していないことを2つ報告したり、結果を誇張したり、実際の業績以上に業績を水増ししたりします。また、一部の者（特に権力のある立場にある者）は、公的資金や組織名を利用してセンセーションを巻き起こし、所属機関、部署、あるいは地域の業績を個人の業績に変えてしまいます。このような業績への執着は、今日の幹部や党員の生活に数え切れないほどの有害な結果をもたらします。その結果には、道徳の退廃、個人主義、内部の不和、絶え間ない疑念、羨望、嫉妬、そして自分より他人や組織が優れているのではないかという恐怖などが含まれ、責任を他人に転嫁しながら常に優位性を追求し続けることになります。しかし、その一方で、彼らの業績は幻想であり、名声は偽りなのです。これが民主主義の喪失と、幹部、党員、そして一般市民間の信頼の失墜の根本原因である。

さらに危険なことに、彼らは業績追求に駆り立てられ、業績を捏造したり、虚偽の報告書を提出したり、さらには上司や世間を欺くような策略に訴えたりして、自らの欠点を意図的に隠蔽する。野心に駆り立てられた彼らは、自らの限界や欠点を暴く者を憎む。捏造した業績は、弱点を隠し、評判を高め、偽りの名声を作り出し、地位と権力の強化と昇進のための隠れ蓑として利用される。

ホー・チ・ミン主席は、XYZというペンネームで著した『作業方法の修正』（1947年10月）の中で、虚偽報告という習慣、つまり軽率な仕事を隠すための手段について厳しく批判し、注意を促した。主席は、「…虚偽報告。わずかな成功を誇張し、欠点を隠蔽して言及しない」 （1）と指摘した。さらに、「ただ仕事をするためだけに仕事をする。わずかなことを誇張して名声を得るための報告をするが、詳しく調べると中身がない」 （2）という病理を厳しく指摘した。要するに、主席の教えは、「間違ったことをして、うまく報告する」という不正直な報告の危険性についての警告であった。これは非常に危険な病理である。その結果、「上層部が状況を正しく理解できず、適切な政策を策定できない」ことになる。ホー・チ・ミン主席が約80年前に虚偽報告という病理について行った注意喚起と警告は、今日でもなおその価値を保っている。

我々は断固として彼らと戦い、排除しなければならない。

党中央決議第4号（第12回党大会）で道徳的・生活様式の堕落の兆候の一つとして指摘された「ずさんな報告」症候群は、業績への執着、虚栄心、見栄、欠点の隠蔽、業績の誇張、自己イメージの美化、賞賛と崇拝への欲求、「業績の追求」、「賞の追求」、「肩書きの追求」などを伴う。欠点を隠すための業績への欲求に駆り立てられたこの「ずさんな報告」症候群は、深刻な結果を招き、内部の不和、信頼の喪失、そして最終的には個人の威信と名誉、組織の力を破壊する。さらに、党、国家、体制にも害を及ぼす。したがって、各級の党委員会および組織は、欠点を隠すために用いられる「ずさんな報告」症候群と断固として闘い、根絶しなければならない。その際、以下の重点分野に焦点を当てる。

各党委員会、組織、幹部、党員は、第12期中央委員会決議第4号「党建設と党制の是正」および第12期政治局指令第05-CT/TW号（2016年5月15日付）「ホー・チ・ミンの思想、道徳、様式の研究と模範の促進について」の実施継続に関する2021年5月18日付政治局結論第01-KL/TW号を徹底的に理解し続け、民主集中制の原則と強力かつ徹底的な自己批判と批判に従って、機関、部局、地方における党の活動を組織し、厳格に維持する必要がある。党委員会と支部は、自己批判と批判に関する規則を策定し、寛容になる傾向を克服し、対立を避け、率直かつ勇敢に闘う者を保護する必要がある。同時に、党の定例活動やテーマ別活動の形式と内容を革新するための具体的な措置を講じ、支部会議の質を絶えず向上させる。これは、特に幹部や党員に革命倫理を教育し、党全体を建設・是正し、党の戦闘力強化に貢献する効果的な措置の一つである。ホー・チ・ミン主席によれば、党の活動が効果的かつ効率的に組織されれば、幹部や党員の嘘はすべて暴かれ、不正行為や利己的な行為はなく、「簡単に物事を成し遂げて簡単に諦める」ことや「間違ったことをしてうまく報告する」こともなくなる。表彰評価プロセスの質を向上させるために、機関、部署、地方内での相互チェックに重点を置くべきである。機関、部署、地方は、毎年または定期的に、表彰結果の検査、監査、評価、査定の間で緊密な連携を取る必要がある。業績を捏造、誇張、または美化する個人やグループを検出して排除することに重点を置く。検査と監査を通じて、不正な手段を用いて意図的に業績や名声を得ようとする幹部や党員を特定し、排除する。

あらゆるレベルの党委員会や組織は、民主主義の拡大と、あらゆる事柄における政治社会組織および大衆の監督権の促進に注力する必要がある。民主主義の拡大は、日和見主義的で名声欲が強く、道徳的に腐敗した官僚や党員の策略や戦術を明らかにするのに役立つ。これにより、機関、部局、地方組織が派閥や派閥を形成するために大衆を利用することを回避し、模倣や報奨制度における不正を防止することができる。これと並行して、官僚や党員、特に党委員会の委員長や機関、部局、地方組織の管理者が、職務遂行において「勤勉、倹約、誠実、正義、無私」の模範的な役割を果たすよう促進する必要がある。現状では、多くの末端党組織が決議を具体的な指導課題に具体化できていないのが現実である。指導規則の作成と実施が別物であるという現象がよく見られる。報告目的で指導規則を単にコピーするだけの現象さえある。

幹部や党員の生活、学業、仕事における教育の強化、自尊心、誠実さ、正直さの向上は極めて重要であり、欠点を隠蔽したり、業績を誇張したりすることに断固として「ノー」と言うことが不可欠である。これらは本質的に自己利益を追求する行為であり、革命家の道徳性を損なうものである。したがって、関係機関および模範・表彰活動に関わる者は、高い責任感と公務倫理を堅持し、表彰提案の審査・評価において客観性、公平性、正確性を確保しなければならない。また、模範・表彰活動において、逸脱した動機や不正行為を行う個人や組織を積極的に特定、発見し、速やかに防止し、厳格に対処しなければならない。さらに、表彰申請の評価プロセスと手続きを強化し、真の成果を確保する必要がある。

業績や賞は、称賛に値する、美しく、意義深いものです。業績は、個人や集団が継続的な成長と進歩を目指す原動力の一つです。しかし、欠点を隠すために「不正を行い、良い報告をする」ことは、真の業績や賞の敵です。したがって、この弊害を断固として批判し、根絶することは、すべての幹部、党員、そして国民の責任です。

ド・ゴック・ハン中佐（博士）、政治将校養成学校マルクス・レーニン主義哲学部門副部長

（１）ホー・チ・ミン：全集、第５巻、国立政治出版社、ハノイ、2011年、341頁。

（２）ホー・チ・ミン：全集、第５巻、前掲書、２９７頁。

    出典: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/tinh-trang-lam-lao-bao-cao-hay-la-trong-benh-849788