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中国は、AIの迅速な「訓練場」の開発を急いでいる。

就職難に直面した多くの中国人卒業生は、テクノロジー業界で適切な仕事を見つけるために、スキルを補う目的で短期のAIコースを受講している。

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế21/06/2026

Một phụ nữ xem thông tin quảng cáo về các khóa đào tạo chuyên sâu AI tại hội chợ việc làm ở Bắc Kinh, ngày 20/3/2026. Nguồn: VCG.
中国・北京で開催された就職フェアで、人々がAI集中トレーニングコースの広告を見ている。(出典:VCG)

労働市場からの圧力

呉建華は2024年6月に大学を卒業した時、中国における人工知能(AI)は多くの機会を切り開くと考えていた。しかし、若く経験の浅い卒業生にとって、この業界への扉は彼女が期待していたほど広く開かれてはいなかった。

呉建華はソーシャルメディア上のオンラインチュートリアル動画を通して独学を始めたが、すぐにその内容のほとんどが既に専門知識を持つ人向けで、複雑な専門用語が多く、実際の仕事にはあまり役立たないことに気づいた。大学を卒業したばかりの彼女は、独学ではAI分野でのキャリアパスを明確にイメージできないことに次第に気づいた。

呉建華さんの話は、中国の大学卒業生にかかるプレッシャーの高まりを反映している。大学の学位はもはや就職を保証するものではなくなったのだ。Sixth Toneによると、世界第2位の経済大国である中国の大学卒業生数は、2016年の765万人から2026年には1270万人に増加すると予測されている。一方で、多くの雇用主は大学の学位に加えて、実践的なスキルをますます重視するようになり、就職市場での競争はますます激化している。

Sinh viên tham dự hội chợ việc làm tại Trịnh Châu, tỉnh Hà Nam, ngày 13 tháng 3 năm 2026. VCG
河南省鄭州市で開催された就職フェアに参加する学生たち。(出典:VCG)

求職者数の増加だけでなく、新たな職業分野における変化の速さも、人材確保のプレッシャーとなっている。AIは非常に有望な分野と考えられているものの、特定のスキル、業務プロセスの理解、そして基礎的な作業を遂行する意欲が求められる。これは、多くの大学レベルの教育プログラムがまだ埋めきれていないギャップである。

呉建華と同様、若い李嘉欣も卒業後すぐに行き詰まりを感じた。昨年8月にAI研修コースに入学する前、李嘉欣は数ヶ月間、映像撮影や編集の仕事に応募したが、採用には至らなかった。友人たちが就職したり、大学院に進学したりする中、彼女はますます不安と心配を募らせていった。

李嘉欣さんにとって、最優先事項は「上陸」することだ。これは、不安定な状況から抜け出し、安定した仕事を見つけたいという中国の若者の間でよく使われる表現だ。彼女は、華やかな地位を望んでいるわけではなく、安定した給料、週末の休み、社会保険、住宅手当のある仕事さえあれば十分だと語る。そのため、雨後の筍のように次々と現れたAI研修コースの多くは、まさにこうした安定した仕事を見つけたいという切実なニーズから生まれているのだ。

短期コースの魅力

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呉建華にとって転機となったのは、友人の紹介で北京で開催された3ヶ月間のAI研修コースに参加したことだった。コース修了後、彼女は職場環境でPythonや様々なAIツールを使いこなせるようになり、その後、ジュニアAIトレーナーとして採用された。

研修機関の理事を務める趙学松氏によると、3月以降、1500人以上がこのプログラムを修了しており、そのほとんどは失業者か、就職機会の拡大を目指す人々だという。授業料は1200元から2400元で、米ドル換算で約170ドルから335ドルに相当する。

Sinh viên tham gia khóa huấn luyện chuyên sâu về AI tại Trường Giáo dục Nghề nghiệp Tương lai AI Bắc Kinh. Nguồn: Tài khoản WeChat chính thức của trường.
北京AI未来職業教育センターで、学生たちが集中的なAIトレーニングに参加している。(出典:Sixth Tone)

しかし、AIという名前からは想像しにくい華やかな仕事が生まれています。AIトレーナーの初心者は、モデルを設計したり複雑なシステムを構築したりするのではなく、データのクリーニング、整理、分析、そしてAI製品の改善支援を主な業務としています。

趙学松氏によると、多くの研修生は当初、AI研修はプログラミング学習と同義だと誤解しているという。実際には、この仕事は単にビジネスニーズをデータに変換し、そのデータをモデルに組み込み、AI製品を改良してユーザーフレンドリーにするだけにとどまらない。

李嘉欣は技術的なバックグラウンドがなかったにもかかわらず、コース修了後、AIトレーナーの見習いとして就職した。彼女の仕事は、ビデオ制作、新しいAIツールの使用、そして午前9時から午後6時までのオフィス勤務だった。彼女にとって、これはますます機会が限られていく中で、現実的な前進の道だった。

若者はどのような道を歩むべきでしょうか?

しかし、短期研修の波は、持続可能性についても疑問を投げかけている。数ヶ月の集中的な研修で、永続的なキャリアの基盤を築くことができるのだろうか?それとも、単に若者の就職不安を新たな研修市場に変えているだけなのだろうか?

上海の復旦大学でキャリアアドバイザーを務める馬九源氏は、実践的なコースは学校と職場とのギャップを埋めるのに役立つと考えている。特に、企業が実践的な経験をますます重視するようになっている現状ではなおさらだ。彼女は、適切な指導がなければ、学生は質の高いプログラムと一時的なコースを見分けるのが難しくなると指摘する。

Trái: Học viên tại một trại huấn luyện AI ở Nam Kinh, tỉnh Giang Tô, năm 2026. Phải: Không gian bên trong một trại huấn luyện AI ở Hàng Châu, tỉnh Chiết Giang, năm 2026. Nguồn: Xiaohongshu.
AIスキル研修センターの研修生たち。(出典:小紅書)
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別の視点から見ると、復旦大学の准教授でキャリアコンサルタントでもある于冉宗氏は、短期研修プログラムへの需要は今後も増加し続けると予測している。産業界の変化のスピードは大学のカリキュラムの更新サイクルよりも速く、若者は大学卒業後も常に新しいスキルを習得する必要に迫られているからだ。

李嘉欣さんにとって、この変化は特に同世代のキャリア選択において、ますます顕著になっているという。李嘉欣さんは、業界でしばらく働いた後、専門スキルを向上させてより多くの役割を担い、より良い収入を目指すつもりだと語った。

中国におけるAIブームは、短期研修コースが若者の実践的なスキルを補うのに役立つことを示しているが、長期的な教育や実務経験に取って代わるものではない。社会専門家は、学位がもはや安定した雇用を保証しない状況においては、AIコースに過度に依存すべきではなく、労働市場への移行を支援する手段としてのみ捉えるべきだと警告している。

出典:https://baoquocte.vn/trung-quoc-sot-lo-luyen-ai-cap-toc-406713.html

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