ヴィンフックは統合と発展のプロセスにおける女性の役割を推進する

近年、ヴィンフック省の社会経済発展における女性の役割と地位がますます認められるようになりました。 [広告_1]

ヴィンフック族の女性たちは創意工夫と勤勉さで、産業、手工芸、伝統工芸の村で労働に積極的に参加してきました。 （出典：ヴィンフック省情報ポータル）

ビンフック省には現在約57万8000人の女性がおり、省の人口の50％以上、労働力の47％以上を占めている。近年、社会保障の確保や男女平等に関する国家戦略の実施に向けた取り組みにより、ヴィンフック省の女性には社会生活のあらゆる分野で能力を伸ばすあらゆる機会が与えられている。

ヴィンフック省女性連合の統計によると、2020～2025年度に省内3レベルの党委員会に参加する女性の割合は18.46％で、2015～2020年度に比べて4.14％増加し、中央の要件を上回った。 2021～2026年の任期において3つのレベルの人民評議会に参加する女性代表者の割合は25％で、2016～2021年の任期と比較して3.35％増加しました。

国家管理機関および地方自治体の主要な指導的地位に就く女性の割合は、ほぼ 30% です。教育機関や職業訓練機関の98％には女性スタッフが取締役会に参加しています... 2007年には企業の女性従業員数は33,034人でしたが、2022年末までにこの数は114,000人を超えました。

これらの好調な数字は、多くの決議やプロジェクトの発表、あるいは社会保障決議に女性向けのメカニズムや政策を組み込むことなどを通じて実証された、女性が総合的に発展するための好ましい条件を作り出すメカニズムや政策のおかげです。

重要な決議は数多く挙げられるが、その一例として、2020年から2025年にかけてビンフック省の人口問題に取り組むための政策を規制する省人民評議会決議第16号が挙げられる。この決議は、貧困世帯、準貧困世帯、農村部、山岳部に属し、家族計画サービスを自発的に実施する社会保障受給者で、結婚して省内に永住している15歳から49歳の女性を支援することに重点を置いている。省人民評議会決議第30号は、2017年から2021年の間に派遣、研修、育成、人材誘致される幹部、公務員、公務員に対する一連の支援政策を規定している。 2021年から2025年にかけて、ビンフック省で知識人チームを構築し、有能な人材を誘致・雇用するための一連の具体的政策に関する決議第06号には、女性を優先する具体的な規定がある。省人民評議会の「コミューン、村、居住集団レベルの非専門職労働者の数、職位、各職位の月額手当の規制に関する決議第 22 号」では、女性連合副議長は、第 1 種コミューンの基本給の 1.0 倍の手当を受け取る権利があると明確に規定されています。コミューンレベル2タイプの場合、基本給0.9。コミューンレベル3の基本給0.8婦人会会長には基本給の0.3倍の手当が支給される。

特に、省婦人連合は労働・傷病兵・社会省と連携し、党の指針や政策、国家の政策や法律、男女平等と女性の地位向上に関する国際公約を提案、策定、実施するための段階的な作業プログラムを策定し、男女格差を徐々に縮小し、女性の役割と地位を向上させています。 「女性が互いに助け合い、家庭経済を発展させる」、「女性がよい商売をする」、「女性が定期的に助け合い、収穫期に助け合う」、「貧しい女性が住所を持てるように支援する」などの運動が定期的に維持され、効果的に推進されています。

さらに、あらゆるレベルの当局は常に女性が学習し、資格やキャリアを向上させるための条件を整えることに注意を払っています。女性の職業訓練、雇用創出、起業を支援します。ヴィンフック省の女性たちは、女性や女児に対する暴力や虐待の防止、女性が所有する企業の事業活動への4.0テクノロジーの応用など、多くの分野で多くの研修コース、知識強化、能力開発にも参加しました...

そのおかげで、ヴィンフック省の女性たちは科学技術の進歩と新技術を大胆に生産に取り入れるようになりました。積極的に農作物と家畜の構造を転換し、集中的かつ連動した栽培と畜産を発展させ、環境保護と結びついた安全で経済価値の高い農作物と畜産物を生産する。 1コミューン1品生産（OCOP）プログラムの実施に参加しています... ヴィンフック省の女性たちは創意工夫と勤勉さで積極的に労働に参加し、工業、手工芸、伝統工芸村で働いたり、新しい職業を積極的に導入・開発したりして、省の工業化と近代化の過程で経済構造と労働構造の転換を促進することに貢献しています。

教育においては、州はコミュニケーションプログラムを推進し、学生のジェンダーや女性に対する責任についての意識を高め、適切な職業や学校を選択できるよう支援し、生殖に関する健康についての意識を高め、女性や子供に対する暴力を防止しています。教育機関はまた、定期的に医療部門と連携して、テーマ別の講演会を開催したり、男女平等の内容を正式な教育活動に取り入れたり、課外活動、創造的体験、交流、展示会、セミナー、演劇などを企画したりしています。

男女平等の取り組みは依然として多くの困難と課題に直面しているものの、あらゆるレベルの当局が、誰一人取り残さないという決意と、真剣かつ同時に戦略と解決策を実施することにより、ヴィンフック省の女性の役割と地位は引き続き確認され、強化され、彼女たちが自信を持ち、輝き、同省の社会経済発展に重要な貢献をすることができるようになるだろう。

ソース: https://baoquocte.vn/vinh-phuc-de-cao-vai-tro-phu-nu-trong-qua-trinh-hoi-nhap-phat-trien-250271.html