ヴィンフック氏は、統合と発展のプロセスにおける女性の役割を促進しています。

近年、ヴィンフック省の社会経済発展における女性の役割と地位がますます高く評価されるようになっている。

Bằng sự khéo léo, đảm đang của mình, phụ nữ Vĩnh Phúc đã tích cực tham gia lao động, làm việc trong ngành công nghiệp, tiểu thủ công, làng nghề truyền thống. (Nguồn: Cổng thông tin tỉnh Vĩnh Phúc)

ヴィンフック省の女性たちは、創意工夫と勤勉さで、工業、手工芸、伝統工芸村などで積極的に労働に参加してきました。（出典：ヴィンフック省情報ポータル）

ヴィンフック省には現在約57万8000人の女性がおり、省人口の50%以上、労働力の47%以上を占めています。近年、社会保障の促進と国家男女平等戦略の実施に向けた取り組みにより、ヴィンフック省の女性は社会生活のあらゆる分野で能力開発を行う機会を十分に得られています。

ヴィンフック省女性連合の統計によると、2020～2025年度に省内3級党委員会に参加する女性の割合は18.46％で、2015～2020年度に比べて4.14％増加し、中央の要求を上回った。また、2021～2026年度の3級人民評議会代表に参加する女性の割合は25％で、2016～2021年度に比べて3.35％増加した。

国家管理機関および地方自治体の主要な指導的地位に女性が占める割合は30％近くに達し、教育・職業訓練機関の98％には女性役員がいます。2007年には企業における女性従業員数は33,034人でしたが、2022年末までにこの数は114,000人を超えました。

これらの肯定的な数字は、多くの決議やプロジェクトの発表、あるいは社会保障決議に女性のためのメカニズムや政策を組み込むことを通じて実証された、女性が総合的に発展するための好ましい条件を作り出すメカニズムや政策のおかげです。

重要な決議は数多くあり、例えば、2020年から2025年までのビンフック省における人口労働を支援するための一連の政策の規則に関する省人民評議会の決議第16号は、結婚しており、省内に永住しており、貧困世帯、準貧困世帯、農村部、山岳部に属し、家族計画サービスを自発的に行う社会保障受給者に属する15歳から49歳までの女性の支援に重点を置いたもの、2017年から2021年までの幹部、公務員、公務員の派遣、研修、育成、および人材の誘致に対する一連の支援政策の規則に関する省人民評議会の決議第30号、2021年から2025年までのビンフック省における知識人チームの構築と有能な人材の誘致および昇進のための一連の具体的政策に関する決議第6号（女性を優先する具体的な規則を含む）などが挙げられる。省人民評議会の「社、村、居住集団レベルの非専門職員の数、職位、各職位の月額手当の規制に関する決議第 22 号」には、女性連合副会長には社レベル 1 で基本給の 1.0 倍、社レベル 2 で基本給の 0.9 倍、社レベル 3 で基本給の 0.8 倍の手当が支払われることが明確に規定されている。女性連合の委員長には基本給の 0.3 倍の手当が支払われる。

特に、省婦人連合は労働・傷病兵・社会局と連携し、党の方針・政策、国家の政策・法律、男女平等に関する国際公約を提唱・展開・実施するための段階的な作業計画を策定し、女性の地位向上を図り、男女格差を徐々に縮小し、女性の役割と地位を向上させています。「女性が互いに助け合い、家庭経済を発展させる」「女性は経済が得意」「女性が日常的に助け合い、収穫期に助け合う」「貧困女性の住所確保を支援する」といった運動が定期的に維持され、効果的に推進されています。

さらに、あらゆるレベルの当局は、女性が学習し、資格やキャリアを向上させるための環境を常に整え、整備することに注力しています。また、職業訓練、雇用創出、起業といった分野で女性を支援しています。ヴィンフック省の女性たちは、女性や女児に対する暴力や虐待の防止と撲滅、女性経営企業の事業活動における4.0テクノロジーの活用など、多くの分野で、数多くの研修コース、知識向上、能力開発に参加しています。

そのおかげで、ヴィンフック省の女性たちは科学技術の進歩や新技術を生産に大胆に応用し、積極的に農作物や家畜の構造を変革し、集中的かつ連携した耕作・畜産を発展させ、環境保護に関連した経済的価値の高い安全な農作物や畜産物を生み出し、一村一品（OCOP）プログラムの実施に参加しました。ヴィンフック省の女性たちは創意工夫と勤勉さを発揮して、積極的に労働に参加し、工業、手工芸、伝統工芸村で働いたり、新しい職業を積極的に導入・開発したりして、省の工業化と近代化の過程で経済構造と労働構造の転換を促進することに貢献しました。

教育面では、州はコミュニケーション・プログラムを推進し、学生のジェンダーと女性に対する責任に関する意識向上、適切な職業と学校選択の支援、リプロダクティブ・ヘルス（性と生殖に関する健康）に関する意識向上、女性と子どもに対する暴力の予防と撲滅に取り組んでいます。教育機関はまた、保健機関と定期的に連携し、テーマ別講演会の開催、ジェンダー平等に関する内容を正式な教育活動に取り入れる、課外活動、創造的体験活動、交流、展示会、セミナー、演劇などを企画しています。

男女平等の取り組みは依然として多くの困難と課題に直面しているものの、あらゆるレベルの当局が、誰一人取り残されることのないよう、決意を持って、戦略と解決策を真剣に、かつ同時に実行することで、ヴィンフック省の女性の役割と地位は今後も確認され、強化され、女性が自信を持ち、輝き、同省の社会経済発展に重要な貢献をすることができるようになるでしょう。

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