VPBankと「才能の国」を創造する戦略

「豊かな」人材の育成

テクノロジーの急速な進歩と顧客ニーズの多様化により、銀行は競争力強化のために劇的な変化を迫られています。この課題に直面し、多くの銀行は人材を銀行の野心的な目標達成を支える貴重な資産と捉え、人材の獲得・維持競争に積極的に取り組んでいます。VPBank は繁栄への道のりにおいて、画期的で独自の「人材の故郷」戦略を粘り強く構築し、人材の宝庫となるよう尽力してきました。

「繁栄するベトナムのために」という使命を追求する「人材の故郷」戦略は、心身の繁栄、精神の繁栄、経済の繁栄、そして地域社会の繁栄という4つの柱すべてにおいて「繁栄する」VPBanker人材の育成を目指しています。VPBankは常に人を中心に考え、プロフェッショナルで人間的な職場環境を構築することで、各VPBankerが能力を最大限に発揮し、文化的・精神的価値観を育み、最高の自分へと成長できるよう支援しています。

VPBankは、人材の宝庫となるために、銀行業界の優秀な人材を引き付けるための戦略的取り組みを数多く実施しています。VPBankは、採用キャンペーンや採用プログラムを通じて人材獲得を促進し、VPBankの事業開発ニーズに適した優秀な候補者を探しています。

VPBankは、若い才能の獲得、リソースの育成、そして次世代の育成にも注力し、多大な努力を注いでいます。VPBankは、VPBANK GENEXTポテンシャルマネージャープログラム、中小企業研修生ポテンシャルインターンシッププログラム2024など、若い才能や新卒者を採用・誘致するための多くのプログラムや取り組みを企画・実施しています。これらの若手人材育成プログラムは、VPBankの職場環境への参加を希望し、銀行でのオープンなキャリアに向けて万全の準備を整えている学生や新卒者に対し、明確なキャリア開発パス、専門的な研修コンテンツ、専門知識、スキルを提供するための徹底した投資を行っています。

VPBank テクノロジーハッカソン 2024 は、VPBank が若い技術系人材を引き付けるために開催する数多くのテクノロジーおよびイノベーションの遊び場の 1 つです。

VPBankは、情報技術とデータサイエンス（KHDL）分野の若手人材にも特に力を入れており、銀行のデジタル変革競争に対応できる人材育成に注力しています。VPBankは、情報技術とデータサイエンス業界におけるコンテスト開催のパイオニアであり、2023年のVPBank Cloud Technology Connect Dayや、最近ではVPBank Technology Hackathon 2024、VPBank Technology & Data Young Talents 2024などを開催しています。全国の多くの大学から何千人もの応募者が集まりました。

VPBank が優秀な学生に奨学金を授与

VPBankは、採用活動に加え、優秀な学生が夢を育み、知識の向上に努め、金融・銀行業界の労働市場に参入するための確固たる基盤を築くための年間奨学金プログラムの運営にも力を入れています。奨学金プログラム VPBankは優秀な学生への経済的支援だけでなく、同行が常に追求する「コミュニティの繁栄」という使命の実現にも貢献しています。VPBankの奨学金制度は、ベトナムの金融・銀行業界におけるトップクラスの採用ブランドとしてのVPBankの地位強化にも貢献しています。

VPBankは、大学、専門学校、人材紹介会社との戦略的提携を推進し、若い人材を共同で育成・育成することで、銀行の将来の予備資源を創出することに注力しています。特に、VPBankはAmazon Global Group傘下のテクノロジー企業であるAmazon Website Services（AWS）と提携し、VPBank Cloud Talkプログラムを実施しています。大学の若い技術系人材を引きつけ、結び付けながら、最新の知識を提供します。

多様な採用方法

VPBankは、「人材の国」を創造する旅の中で、銀行内外の優秀な人材を惹きつけ、採用するために、VPBank雇用ブランドの推進にも注力しています。VPBankは、ウェブサイト（https://tuyendung.vpbank.com.vn）やファンページ（https://www.facebook.com/vpbankjobs）などの公式採用ページで、労働環境、報酬ポリシー、企業文化などの宣伝と紹介を強化しています。これらは公式の情報チャネルでもあり、最新の採用プログラムを定期的に更新し、VPBankから新しい人材を引き付けています。特に、数十万人のフォロワーを持つVPBankファンページは、評判の高い採用チャネルであり、多くの新卒者や候補者にとって、VPBankでキャリアの夢を実現するための身近な仲間であり、架け橋となっています。

さらに、VPBank は、LinkedIN、Vietnamworks、CareerViet、TopCV など、何百万人ものフォロワーを持つオンライン採用チャネルの情報も拡大し、リンクすることで、特に銀行業界や労働市場全般のリソースを引き付けています。

VPBankは、「人材の本拠地」戦略に基づき、人材に重点を置くことが、銀行の持続的な発展を促進し、地域社会と顧客にとって持続可能な価値を創造する鍵であると考えています。VPBankは、従業員一人ひとりが銀行とともに成長し、最高の自分になれるよう、常に好ましい環境を提供するよう努めています。これは、VPBankを信頼できる模範的な企業、効率的で人間的な労働文化を持つ組織にするための持続可能な戦略の一環でもあります。

出典: https://vov.vn/doanh-nghiep/doanh-nghiep-24h/vpbank-va-chien-luoc-kien-tao-mien-dat-nhan-tai-post1208331.vov