党建設を重要な任務と認識し、2020年から2025年の任期開始以来、省党委員会全体で末端党組織の強化と構築、党員の質の向上に注力し、指導を行い、多くの優れた成果を上げてきた。これは末端党組織の指導力と戦闘力、そして党員の質の向上に貢献し、現在の党建設活動の実際的な要求を満たしている。
清廉で強固かつ有能な末端党組織を、総合的な指導力と高い戦闘力、そして十分な資質と能力を備えた党員チームとともに構築することは、省党委員会が一貫して優先し指導してきた中心的かつ継続的な課題である。今期開始以来、省全体では、 政治制度の組織機構と人事の改革と再構築と連携して末端党組織を見直し、強化してきた。また、人民公社、区、町の党委員会直属の党組織の運営を強化・再編し、試験事業完了後に末端党組織を再構築し、組織と単位を再編し、少数民族地域、宗教地域、国境地域、島嶼地域の党組織の強化に注力してきた。各級の党委員会と組織も、状況と組織の種類の特性に合わせて組織機構を再構築・強化し、党支部の合併を最小限に抑え、党組織構築の任務を地方と単位の政治任務の遂行指導と連携させてきた。
2020年初頭、同省には725の末端党組織、31の党委員会、末端党委員会直下の党支部4,925がありました。現在、同省には674の末端党組織、39の党委員会、末端党委員会直下の党支部4,821があります。同省は、5つの省レベルの機関と部局、省レベルの機関と部局直下の179の部局、3つの副部局、80の公共サービス部局、地区レベルの部局と部局、副部局と同等の部局44を合理化し、5つの地域で9つのコミューンレベルの行政単位を削減し、7つの地域で48の村、集落、近隣地区を統合しました。2024年には、同省は引き続き12のコミューンレベルの行政単位を統合する予定です。合併後、さらに6つのコミューンレベルの行政単位が削減される予定だ。
量と質の両面を確保するため、末端党組織の強化、改善、再編成に一貫して注力するとともに、末端党委員会委員、特に党書記の政治的洞察力、指導力、技能、専門知識の向上にも適時に注意が払われている。党組織は、「省レベルの党委員会が末端党組織を監督し、区レベルの党委員会が党支部を監督し、末端党員が家庭を監督する」という原則に従って、末端組織の監視と監督のために委員を任命し、多くの困難や複雑な問題に直面している地域や組織に対しては、責任者や主要指導者が責任を負わなければならない。
指導部の綿密な配慮と指導のおかげで、各級の党委員会および組織は改革を進め、意識と思考を向上させ、視野を広げ、草の根党組織の実情と政治的課題に応じて、上位レベルからの政策の発布、具体化、実施の質を創造的かつ効果的に向上させ、強化してきた。草の根レベルで生じた弱点、欠点、困難かつ複雑な問題は徹底的に解決された。
人事計画と準備は定期的に見直され、必要に応じて補充されることで、人事異動に対応できる後継幹部の確保が徹底されている。地区レベルおよび末端の党委員会、特にコミューンレベルの幹部のローテーション、異動、強化が重視され、地方主義や閉鎖主義が徐々に克服されている。現在、省内のコミューン、区、町レベルの党書記および人民委員会委員長のほとんどは地元出身者ではない。
特に、新情勢における国境と島嶼の建設と保護の任務における指導力強化に関する中央委員会の指示を実行するため、省全体で引き続き24の国境と島嶼のコミューンと区を選定し、国境警備隊員を党委員会の副書記として配置しました。また、5つの区と市の党委員会に5人の国境警備隊駐屯所司令官または政治委員を任命し、国境警備隊の党員が活動に参加し、国境と島嶼地域の党支部を支援する95の村、集落、近隣地域を配置しました。
さらに、党支部書記が石炭産業企業の部門長や管理者も兼任するという方針は、91.7%の組織で引き続き実施されており、党委員会書記は100%が行政機関、公共サービス機関、国有企業、軍隊の長を務めており、党支部書記が100%が村、集落、近隣地区の長も兼任するというモデルも維持されている。
ベトナム共産党第13期中央委員会決議第21-NQ/TW号（2022年6月16日付）「新時代における末端党組織の強化と統合、および党員の質の向上」を実施するにあたり、 クアンニン省は「4つの優良党支部」および「4つの優良末端党委員会」モデルの構築と実施のための基準枠組みに関するガイドラインを発行しました。現在までに、多くの党組織がこれらのモデルを実施し、初期段階では良好な成果を上げており、末端党組織の指導力と戦闘力の強化、党支部活動の質の向上、および新時代の幹部と党員の質の向上に貢献しています。
党員の募集と質の向上にも力が注がれてきた。「人がいるところには党員がいる」「労働者がいるところには党員がいる」というモットーのもと、各級の党委員会は、任期全体および年ごとの実情に基づいて党員育成計画を策定し、同時に、大衆が純粋な動機と目的を持って党に入党し、志を高く持ち、理想に目覚め、努力し、成長できるような好ましい環境を整えてきた。党支部は、積極的に候補者を発掘、育成、推薦し、党員の数、質、構成のすべてを確保してきた。
任期開始以来、省党委員会は党員獲得の年間目標を継続的に上回り（3.2%超）、党員募集の目標達成率と人数において、最も高い地域の一つとなっています。これにより、特に学生や民間企業における党員獲得において、多くの新しいモデルと効果的なアプローチが生まれました。2020年初頭から2024年6月までに、省は学生283名と民間企業1,061名を新たに党員として迎え入れました。新たに党員となった人々は、比較的適切な年齢構成となっており、女性、若者、少数民族、宗教信者、民間企業経営者の数が増加し、党に新たな活力を与えています。
末端党組織および党員の質に関する自己批判、評価、分類の作業は、ますます実質的、真剣かつ体系的に行われるようになった。党員の管理と育成は規定に従って実施された。資格を満たさなくなった党員の審査、選別、除名は、中央委員会の指示と指針に従って、省党委員会および下位党委員会によって実施された。2021年から2023年の期間に、各級党委員会は770人の党員を除名した。
省党委員会組織部の指導者らによると、末端党組織の強化と建設に向けた包括的かつ断固とした対策の実施により、省内の末端党組織の指導力、戦闘力、幹部および党員の質に多くの好ましい変化が見られた。末端党組織は強化され、末端レベルでの政治システムの包括的な指導に必要な要件が徐々に満たされるようになった。党内の民主主義は拡大し、党建設への参加において政治システム全体の力を活用できるようになった。幹部および党員は、確固たる政治的決意、道徳的品格、能力、資格、責任感を持ち、新たな状況における任務の要件を満たしている。
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