人工知能（AI）は人々の働き方に急速な変革をもたらしています。多くの組織や企業は、AIを業務に取り入れ、従業員にAIを活用して生産性を最適化できるようトレーニングすることで、AIの進化に追いついています。
マイクロチップ設計・人工知能トレーニングセンターの従業員であるダン・フイン・コン・ティエン氏は、事務作業においてAIが非常に役立っていると語りました。例えば、書類作成をサポートし、タスクを自動化するCopilotアプリケーションなどが挙げられます。「このレッスンの後、テキストを要約したり、AIツールを使ってPowerPointプレゼンテーションを作成したりできるようになりました」とティエン氏は語りました。
発表されたトピックには、公共経営におけるAI導入戦略、国際的な実践事例、社内リソースの最適化ソリューションなどが含まれます。講演者は、Copilotプラットフォーム、Microsoft Teams、AIと統合されたOffice 365ツールキット上での文書作成、画像処理、プロジェクト管理、データ分析、行政手続きの決済など、今日のAIの実践的な応用へのアプローチ方法と習得方法を解説しました。
ダナン工科大学の講師であるTrinh Cong Duy博士によると、管理スタッフにとっても、AI統合ツールを使用して文書を作成したり、日々のスケジュールを作成したり、プロジェクトを作成したりするなどの単純なタスクから始まります...しかし、明らかにAIに100％「任せる」ことはできず、出力を制御し、責任を持ってツールを使用する必要があります。
「まずはコンピューター上で利用可能なツールをいくつか使用し、その後、テクノロジーを適用することで徐々に需要を増やしていきます。学生がそれらを仕事に応用できるようになるまでには、わずか1～2週間しかかかりません」と、チン・コン・ズイ博士は語りました。
プログラムにおいて、ダナン・ハイテクパーク・工業団地管理委員会委員長のヴー・クアン・フン氏は、AIはもはや流行ではなく、現在の課題を克服するための不可欠なツールであると強調しました。管理委員会は、デジタル変革の先進国のロードマップに倣い、業務プロセスの50%にAIを導入することを目指しています。
ヴー・クアン・フン氏は、関係者に対し、AIを「伴走者」と捉え、ダナンの強固な技術基盤を築くために積極的に学ぶよう呼びかけました。このイベントは、知識の提供だけでなく、思考や仕事のやり方におけるイノベーションの精神を刺激するものです。
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