Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa trả lời như sau:
Về chế độ BHXH một lần, căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 70 Luật BHXH số 41/2024/QH15, người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị hưởng BHXH một lần thì được hưởng BHXH một lần.
Tuy nhiên, từ tháng 9/2024, ông Dũng nghỉ việc không lương (chưa chấm dứt hợp đồng lao động), do vậy, ông Dũng chưa bảo đảm theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 70 Luật BHXH số 41/2024/QH15 nên chưa được giải quyết BHXH một lần.
Đề nghị ông liên hệ với đơn vị sử dụng lao động để hoàn tất thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động. Sau khi đã chấm dứt tham gia BHXH và nếu có yêu cầu, cơ quan BHXH sẽ xem xét giải quyết chế độ theo quy định.
Về chế độ hưu trí, do ông Dũng mới có 14 năm 8 tháng đóng BHXH (chưa đủ 15 năm đóng BHXH theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 64 Luật BHXH số 41/2024/QH15) nên ông Dũng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu. Khi ông Dũng đáp ứng đủ điều kiện 15 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì sẽ được hưởng lương hưu.
Chinhphu.vn
Nguồn: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm
Bình luận (0)