វេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន 143 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសនៅទីក្រុងហូជីមិញនៅឯពិព័រណ៍ការងារលើកទី 2

វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាបានចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារលើកទី២ ដែលរៀបចំដោយមន្ទីរ សុខាភិបាល ទីក្រុងហូជីមិញ នៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុកទី ៨ នាថ្ងៃទី ២ សីហា - រូបថត៖ TIEN QUOC

ពិព័រណ៍ការងារលើកទី២ ដែលរៀបចំដោយមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ នៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក ៨ នាថ្ងៃទី ២ សីហា មានអង្គភាពសាធារណៈចំនួន ៥៣ ក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាល មណ្ឌលពេទ្យស្រុក និងស្រុកនៃទីក្រុង Thu Duc ចូលរួមដោយមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ៣៥០ មុខតំណែង។

ត្រូវ​បាន​ជ្រើសរើស​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ដើម្បី​រក្សា​គ្រូពេទ្យ?

មន្ទីរពេទ្យធំៗជាច្រើនដូចជា មន្ទីរពេទ្យកុមារ១ មន្ទីរពេទ្យ Tu Du មន្ទីរពេទ្យ Hung Vuong មន្ទីរពេទ្យភ្នែក... សុទ្ធតែបានចូលរួមជ្រើសរើសគ្រូពេទ្យវ័យក្មេង។ នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ដដែល មន្ទីរពេទ្យ​កុមារ​ទី​១ បាន​ជ្រើសរើស​គ្រូពេទ្យ​ចំនួន​ពីរ​មុខ​តំណែង ។ នេះ​ក៏​ជា​មន្ទីរពេទ្យ​ដំបូង​គេ​ក្នុង​ពិព័រណ៍​ការងារ​ដែល​បញ្ចប់​មុខតំណែង​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​។

វេជ្ជបណ្ឌិត Do Tran Cong Trong អាយុ 29 ឆ្នាំមកពី Quang Nam ទើបតែបានអនុវត្តរយៈពេល 18 ខែនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅក្នុងតំបន់ Thu Duc ។ គាត់​បាន​និយាយ​ថា គាត់​ត្រូវ​បាន​មន្ទីរពេទ្យ​នេះ​ជ្រើសរើស​ឱ្យ​ធ្វើការ​នៅ​ផ្នែក​សង្គ្រោះ​បន្ទាន់។

ផ្ទុយពីមន្ទីរពេទ្យ មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រនៅតាមស្រុក និងទីក្រុង Thu Duc ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិត។

មកដល់ពិព័រណ៍ការងារលើកទី 2 មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Can Gio រំពឹងថានឹងជ្រើសរើសមុខតំណែងជាមូលដ្ឋានយ៉ាងហោចណាស់ចំនួន 8 ហើយគោលដៅអតិបរមាគឺបុគ្គលិកចំនួន 40 ប៉ុន្តែមកដល់ម៉ោងជិត 10:00 ព្រឹក នៅបញ្ជរជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Can Gio នៅតែមិនមានគ្រូពេទ្យម្នាក់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។

លោកស្រី Tran Minh Bao Thi នាយកមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Can Gio មានប្រសាសន៍ថា លោកស្រីមកពិព័រណ៍ការងារដើម្បីជម្រាបថា មជ្ឈមណ្ឌលនេះកំពុងត្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងមុខតំណែងជាច្រើន។

កញ្ញា ធី បញ្ជាក់​ថា​៖ «​ក្នុង​ពិព័រណ៍​ការងារ​លើក​ទី​១ មជ្ឈមណ្ឌល​បាន​កំណត់​គោលដៅ​ជ្រើសរើស​១៨​មុខ​តំណែង ប៉ុន្តែ​មិន​អាច​ជ្រើសរើស​បាន​ទេ បន្ទាប់​មក​ទោះបី​ជ្រើសរើស​វេជ្ជបណ្ឌិត​៦​នាក់​មក​ធ្វើការ​ក៏​ដោយ​មួយ​សន្ទុះ​មក​គ្រូពេទ្យ​៤​នាក់​ទៀត​ហើយ​ឥឡូវ​នៅ​សល់​គ្រូពេទ្យ​២​នាក់​» ។

លោក Nguyen Van Chuc ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Thu Duc បានឲ្យដឹងថា មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Thu Duc ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ២០ មុខតំណែង។ លោក ជុក សម្តែងថា លោកសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់ ព្រោះឆ្នាំនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ០៣នាក់ មកបម្រើការងារនៅស្ថានីយ៍ពេទ្យ ខណៈកាលពីឆ្នាំមុន មជ្ឈមណ្ឌលជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតបានតែ ១នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

វេជ្ជបណ្ឌិតទាំងបីនាក់នេះ ពីមុនបានអនុវត្តនៅស្ថានីយវេជ្ជសាស្ត្រទាំងនេះ ហើយបន្ទាប់ពីរយៈពេលអនុវត្ត ពួកគេបានដាក់ពាក្យសុំការងារ។

វេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ១៤៣ នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើស

មានវត្តមាននៅក្នុងពិព័រណ៌ការងារនេះ សាស្ត្រាចារ្យរង Tang Chi Thuong ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា ឆ្នាំនេះតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅតាមមន្ទីរពេទ្យ និងមជ្ឈមណ្ឌលនានាក្នុងទីក្រុងមានវេជ្ជបណ្ឌិតជាង ៣៥០នាក់។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី វគ្គទី២ នៃកម្មវិធីសាកល្បងសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងនៅតាមមន្ទីរពេទ្យដែលជាប់នឹងស្ថានីយ៍សុខាភិបាលក្នុងឆ្នាំនេះ មានតែគ្រូពេទ្យជិត ១២០នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

ចំណុចថ្មីនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនេះ គឺយើងបានពង្រីកបន្ថែមទៀត ដើម្បីឲ្យវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តរួចហើយ ប៉ុន្តែមិនទាន់មានឱកាសធ្វើការបានចុះឈ្មោះចូលរួម។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានវេជ្ជបណ្ឌិតជាង 100 នាក់បានចុះឈ្មោះចូលរួមនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនេះ»។

លោក ធួង បាន​រំឮក​ពី​ថ្ងៃ​ដែល​លោក​បាន​ជួប​លេខាធិការ​ក្រុង ហើយ​បាន​បង្ហាញ និង​សុំ​ការ​អនុញ្ញាត​ពី​គំនិត​របស់​លោក។ នោះគឺជំនួសឱ្យការអនុញ្ញាតឱ្យវេជ្ជបណ្ឌិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សារកកន្លែងសម្រាប់អនុវត្តរយៈពេល 18 ខែ ទីក្រុងគួរតែបង្កើតយន្តការសម្រាប់ពួកគេអនុវត្តនៅមន្ទីរពេទ្យ និងស្ថានីយ៍សុខាភិបាល។ នេះនឹងជួយឱ្យវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងទទួលបានបទពិសោធន៍ និងយល់ដឹងបន្ថែមអំពីសុខភាពសាធារណៈ។ ហើយយន្តការនេះគឺមិនអាចខ្វះបាននៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ។ បច្ចុប្បន្នមានតែទីក្រុងហូជីមិញទេដែលមានយន្តការនេះ។

នារសៀលថ្ងៃទី ២ សីហា តាមព័ត៌មានរបស់មន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ក្នុងពិព័រណ៌ការងារលើកទី ២ ក្នុងចំណោមគ្រូពេទ្យជ្រើសរើសចំនួន ១៤៣ នាក់ វេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ៥១ នាក់បានជ្រើសរើសធ្វើការរយៈពេលវែងនៅកម្រិតថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន។ គួរកត់សម្គាល់ថា មុនពេលពិព័រណ៍ការងារជាផ្លូវការ គ្រូពេទ្យស្រីវ័យក្មេងចំនួន 3 នាក់បានចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារនៅស្ថានីយសុខភាព (ក្រោមមណ្ឌលសុខភាពទីក្រុងធូឌឹក)។

រូបភាពខ្លះនៃពិព័រណ៍ការងារលើកទី២ ដែលរៀបចំដោយមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ៖

តាមនោះ ក្នុងពិព័រណ៍ការងារលើកទី២ មន្ទីរពេទ្យ និងមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រក្នុងទីក្រុងត្រូវជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតជាង ៣៥០នាក់ - រូបភាព៖ TIEN QUOC

វេជ្ជបណ្ឌិតជិត 120 នាក់បានដាក់ពាក្យចូលរួមពិព័រណ៍ការងារលើកទី 2 ឆ្នាំ 2024 - រូបថត៖ TIEN QUOC

ចំណុចថ្មីនៃពិព័រណ៌ការងារឆ្នាំនេះ គឺដើម្បីពង្រីកឱកាសដល់គ្រូពេទ្យដែលមិនចូលរួមក្នុងកម្មវិធីអនុវត្តសាកល្បងនៅមន្ទីរពេទ្យដែលជាប់នឹងស្ថានីយ៍សុខាភិបាលបានចូលរួម និងស្វែងរកកន្លែងធ្វើការសមរម្យ - រូបភាព៖ TIEN QUOC

មានអង្គភាពសាធារណៈចំនួន ៥៣ ក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាល មណ្ឌលសុខភាពស្រុកនៃទីក្រុង Thu Duc ចូលរួមជាមួយតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ៣៥០ គោលដៅ - រូបថត៖ TIEN QUOC

វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងដាក់ពាក្យនៅបញ្ជរមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Tan Binh - រូបថត៖ THUY DUONG

វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងចំនួន 116 នាក់បានបញ្ចប់វគ្គទីពីរនៃកម្មវិធី ទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តន៍ពីក្រសួងសុខាភិបាល ហើយថ្ងៃនេះបានជ្រើសរើសការងារសមរម្យ - រូបភាព៖ THUY DUONG

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Van Vinh Chau អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសុខាភិបាលបានមានប្រសាសន៍ថា ពិព័រណ៍ការងារលើកទីមួយដែលបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 15 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 គ្រូពេទ្យចំនួន 205 នាក់បានជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការដែលបំពេញតាមបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេ និងតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលត្រូវការដោយអង្គភាពពេទ្យចំនួន 51 ។

បន្ទាប់ពីជោគជ័យនៃអង្គការទីមួយ ថ្ងៃទី 2 ខែសីហា គឺជាឱកាសដើម្បីសង្ខេបកម្មវិធីអនុវត្តសាកល្បងនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅដែលទាក់ទងនឹងវគ្គសិក្សាអនុវត្តវេជ្ជសាស្រ្ត II និងរៀបចំពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ 2024 ។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm