'ការជំរុញទាំង៥' ក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីប្រមូលធនធានទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍

Thủ tướng: '5 đẩy mạnh' trong cải cách hành chính để huy động mọi nguồn lực cho phát triển- Ảnh 1. — នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា បក្សនិងរដ្ឋកំណត់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាលជាកិច្ចការឈានមុខគេយុទ្ធសាស្ត្រមួយក្នុងចំណោម៣ - រូបថត៖ VGP/Nhat Bac

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៥ កក្កដា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (SCAR) បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី ៨ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំមាន៖ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang; រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍; រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធាន ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល លោក Tran Van Son អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង សាខា ស្ថាប័នកណ្តាល សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល។

កិច្ចប្រជុំបានផ្តោតលើការវាយតំលៃលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024; ពិភាក្សាអំពីទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024 និងដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះលើចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខ។

លទ្ធផលវិជ្ជមាន និងលេចធ្លោចំនួន 8 នៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024

របាយការណ៍ និងមតិក្នុងអង្គប្រជុំបានវាយតម្លៃជាឯកច្ឆ័ន្ទថា ការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំនេះ ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន និងលេចធ្លោចំនួន៨។

ទីមួយ ការងារដឹកនាំ ប្រតិបត្តិការ និងរៀបចំការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់តាមវិធីសាស្រ្ត អនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធតាមការពិត និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព។

រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំ និងទូរលេខជាច្រើន ជំរុញឱ្យមានការកែទម្រង់ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាល កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងពង្រឹងវិន័យ។ ការអនុវត្តត្រូវបានដាក់ពង្រាយពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយបានបំពេញភារកិច្ចចំនួន ១០/១២ របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ ក្រសួង និងសាខាបានបញ្ចប់ភារកិច្ច ៤០០/៩៩១; និងមូលដ្ឋានបានបញ្ចប់ភារកិច្ច 1,327/3,009 ។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែកន្លងទៅ ឯកសារចំនួន 2,870 (ក្រសួង: 305 ឯកសារ; មូលដ្ឋាន: 2,565 ឯកសារ) ត្រូវបានចេញដើម្បីដឹកនាំ ជំរុញ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវភារកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងវេទិកាសន្ទនាជាច្រើន ហើយបានដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវការដកចេញនូវការលំបាក និងឧបសគ្គ។ អធិការកិច្ច និងការពិនិត្យការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញភារកិច្ចត្រូវបានពង្រឹង។

Thủ tướng: '5 đẩy mạnh' trong cải cách hành chính để huy động mọi nguồn lực cho phát triển- Ảnh 3. — នាយករដ្ឋមន្ត្រីដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី៨ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល - រូបថត៖ VGP/Nhat Bac

ទីពីរ កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន និងការបង្កើតច្បាប់ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ រដ្ឋាភិបាលបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រធានបទចំនួន 5 ស្តីពីការបង្កើតច្បាប់។ ចេញអនុក្រឹត្យចំនួន ៨៣ និងសេចក្តីសម្រេចចំនួន ៨ (បានអនុម័តសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន ១១ និងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន ១៧)។ បានដាក់ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីសុំការអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីដីធ្លី លំនៅឋាន អាជីវកម្មអចលនវត្ថុ និងគ្រឹះស្ថានឥណទាន ចូលជាធរមានមុនថ្ងៃទី ០១ ខែ សីហា ឆ្នាំ ២០២៤។ បានបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិនិត្យ និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់ ដែលដឹកនាំដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី។

ទី៣ ការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចត្រូវបានលើកកម្ពស់។ បទប្បញ្ញត្តិអាជីវកម្មចំនួន 168 នីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 247 និងឯកសារប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានកាត់បន្ថយ និងសាមញ្ញ ហើយនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 108 ត្រូវបានអនុវត្តន៍។ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានអនុម័តផែនការសាមញ្ញសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងចំនួន ៤០។ ការសាកល្បងគំរូនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈមួយកម្រិតក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនៅទីក្រុងហាណូយ ហូជីមិញ ក្វាងនិញ និងប៊ិញឌឿង ត្រូវបានចាត់តាំង។

ទី៤ កំណែទម្រង់ស្ថាប័នត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។

មកទល់ពេលនេះ អង្គភាពសេវាសាធារណៈកម្រិតក្រសួងចំនួន ៣៣ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ ហើយគេរំពឹងថា នៅឆ្នាំ ២០២៤ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៧២ ក្រោមអំណាចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ។ មូលដ្ឋានបានកាត់បន្ថយអង្គភាពថ្នាក់មន្ទីរចំនួន១០ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងអង្គការថ្នាក់មន្ទីរចំនួន៨ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ រាជធានី-ខេត្តចំនួន៥៣បានរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពថ្នាក់ស្រុកចំនួន៤៩ និងថ្នាក់ឃុំចំនួន១.២៤៧អង្គភាព ។

ការអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិក ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានកាត់បន្ថយចំនួន 3,853 នាក់; ក្នុងនោះតំបន់មានចំនួន ៣.៧៤៦ នាក់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម 30 នាក់ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងត្រូវបានជ្រើសរើស។

បង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើម្បីពិនិត្យរយៈពេល២០ឆ្នាំនៃការអនុវត្តគំរូស្ថាប័នរបស់រដ្ឋាភិបាល។ បង្កើតក្រុមការងារពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីអង្គការរដ្ឋាភិបាល។ រៀបចំឯកសារ ដើម្បីស្នើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពី ការរៀបចំរដ្ឋាភិបាល (ធ្វើវិសោធនកម្ម) និងច្បាប់ស្តីពី អង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន (ធ្វើវិសោធនកម្ម)។

ទី៥ កំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធមុខងារស៊ីវិលមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។ កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន ដោយបានដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានជាផ្លូវការពី ១,៨លានដុង ដល់ ២,៣៤លានដុង ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ ដោយធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ សមភាព សមភាព សុខដុមរមនា និងស្ថិរភាព។

វិន័យ និងវិន័យសេវាសាធារណៈត្រូវបានរឹតបន្តឹង; ការរំលោភត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង; ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំនេះ កម្មាភិបាល១៣៩នាក់ មន្ត្រីរាជការ៤៣២នាក់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន៧៦៧នាក់ត្រូវបានដាក់វិន័យ។

ទី៦ កំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម។ ចំណូលថវិការដ្ឋក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងឈានដល់ 60% នៃការប៉ាន់ប្រមាណកើនឡើង 15.7%; ប្រហែល 700.000 ពាន់លានដុងត្រូវបានបង្គរពីប្រភពចំណូលកើនឡើង និងការសន្សំការចំណាយថវិការដ្ឋ ដើម្បីប្រើប្រាស់សម្រាប់ការបង្កើនប្រាក់ខែគោល ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។ ដំណោះស្រាយគោលនយោបាយសារពើពន្ធ ការលើកលែងពន្ធ ការកាត់បន្ថយ និងការពង្រីកជំនួយដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មដែលមានមាត្រដ្ឋានប្រចាំឆ្នាំដែលរំពឹងទុកប្រហែល 200.000 ពាន់លានដុង។

ទីប្រាំពីរ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា មានប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។ ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលឌីជីថលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងសកម្ម (10 ក្រឹត្យ 6 សេចក្តីសម្រេច និង 5 សារាចរត្រូវបានចេញ); មូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ និងឯកទេសត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។ ការភ្ជាប់ទិន្នន័យ ការរួមបញ្ចូល និងការចែករំលែកត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្មត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។ ការអនុវត្តគម្រោងទី០៦ ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។

ទីប្រាំបី ឧទាហរណ៍ល្អមួយចំនួនគឺ ហាណូយ ដាណាង ក្វាងទ្រី ហាវយ៉ាង ប៊ិញភឿក បារីយ៉ា - វុងតៅ ខាន់ហ្វា ធនាគាររដ្ឋ ក្រសួងដឹកជញ្ជូន ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ...។

Thủ tướng: '5 đẩy mạnh' trong cải cách hành chính để huy động mọi nguồn lực cho phát triển- Ảnh 4. — ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang ថ្លែងមតិនៅកិច្ចប្រជុំ - រូបថត៖ VGP/Nhat Bac

ដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងធនធាន

ថ្លែងមតិបញ្ចប់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះក្រសួងមហាផ្ទៃ - ភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដែលបានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធរៀបចំឯកសារយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំ។ ស្វាគមន៍ចំពោះមតិយោបល់ត្រឹមត្រូវ យកចិត្តទុកដាក់ ទទួលខុសត្រូវ និងជាក់ស្តែងរបស់គណៈប្រតិភូលើខ្លឹមសារនីមួយៗនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ បានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ និងការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល ស្រូបយកទាំងស្រុងនូវមតិយោបល់ត្រឹមត្រូវ ហើយបំពេញសេចក្តីជូនដំណឹង ស្តីពីសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។

ដោយឯកភាពលើរបាយការណ៍ និងមតិលើលទ្ធផលលេចធ្លោ និងវិជ្ជមានចំនួន ៨ ក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ក្នុងនាមរដ្ឋាភិបាលបានទទួលស្គាល់ កោតសរសើរ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ការព្យាយាម និងលទ្ធផលដែលសម្រេចបានដោយក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។ ទិសដៅយ៉ាងខ្លាំងរបស់សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលកន្លងមក។ និងការរួមចំណែកជាវិជ្ជមាន និងសំខាន់ៗជាច្រើនចំពោះជោគជ័យជារួមរបស់ប្រទេសទាំងមូល។

ដោយចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងបុព្វហេតុរបស់វា នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងនូវមេរៀនសំខាន់ៗមួយចំនួន។

តាមនោះត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ផ្តោតលើការលុបបំបាត់ការលំបាក ឧបសគ្គ និងឧបសគ្គផ្លូវច្បាប់ ពិនិត្យឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ យន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីប្រមូលធនធានទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិ។

ត្រូវតែមានការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយខ្ពស់ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏អស្ចារ្យ និងសកម្មភាពយ៉ាងខ្លាំងក្លាក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ជាពិសេសដោយប្រមុខក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីកំណត់ឱ្យបានច្បាស់ថា "មនុស្ស ការងារ ទំនួលខុសត្រូវ វឌ្ឍនភាព និងប្រសិទ្ធភាព"។ យកមនុស្ស និងអាជីវកម្មជាកម្មវត្ថុ និងជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; កំណត់អត្តសញ្ញាណការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាឧបករណ៍សំខាន់ក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ជាពិសេសកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល។

ពង្រឹងការសន្ទនា ស្តាប់ និងស្វែងរកភ្លាមៗ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងដោយភាពបត់បែន ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពង្រឹងវិន័យនិងវិន័យរដ្ឋបាល ហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង គេចមិនផុតពីការទទួលខុសត្រូវ; អនុវត្តយន្តការផ្តល់រង្វាន់ និងវិន័យដល់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។

ពង្រឹងការងារព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ជាពិសេសទំនាក់ទំនងគោលនយោបាយ; ផ្តោតលើការរាយការណ៍អំពីមនុស្សល្អ ទង្វើល្អ ការអនុវត្តល្អ និងរបកគំហើញធម្មតា; ប្រើល្អដើម្បីលុបបំបាត់អាក្រក់ ប្រើវិជ្ជមានដើម្បីរុញច្រានអវិជ្ជមាន។ រួមចំណែកក្នុងការពង្រឹងទំនុកចិត្ត បង្កើតការឯកភាពគ្នា និងបរិយាកាសដ៏រំភើបនៅក្នុងសង្គមទាំងមូល។

នាពេលខាងមុខ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើទស្សនៈ និងស្មារតីនៃ "ការជំរុញទាំង៥" រួមមានៈ ជំរុញការពិនិត្យឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិ លុបបំបាត់ការលំបាក ឧបសគ្គ និងឧបសគ្គនានាក្នុងស្ថាប័ន យន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បីកៀងគរធនធានក្នុងស្រុក និងបរទេសទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ បង្កើនការសន្ទនា ការចែករំលែក និងការដោះស្រាយឧបសគ្គ និងការខ្វះខាតសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម ជាពិសេសទាក់ទងនឹងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម បង្កើតការងារ និងជីវភាពរស់នៅសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ បង្កើនការកែទម្រង់របបមន្ត្រីរាជការ ពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ ទប់ស្កាត់ និងលុបបំបាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ បង្កើនការបំប្លែងឌីជីថល ការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល សង្គមឌីជីថល ពលរដ្ឋឌីជីថល ឌីជីថលទិន្នន័យ និងកំណត់ត្រា។ បង្កើនការទូទាត់មិនមែនសាច់ប្រាក់ក្នុងគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់ប្រតិបត្តិការទាំងអស់។

Thủ tướng: '5 đẩy mạnh' trong cải cách hành chính để huy động mọi nguồn lực cho phát triển- Ảnh 5. — របាយការណ៍ និងមតិក្នុងអង្គប្រជុំវាយតម្លៃជាឯកច្ឆ័ន្ទថា ការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន និងលេចធ្លោចំនួន៨ - រូបថត៖ VGP/Nhat Bac

ទាក់ទងនឹងការងារទូទៅ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង មូលដ្ឋាន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិនិត្យជាបន្ទាន់ និងកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវបញ្ហារាំងស្ទះដែលរារាំងដល់សកម្មភាពកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ស្នើដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដើម្បីលុបបំបាត់ចោល។ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការដោះស្រាយជាបន្ទាន់នូវបញ្ហាក្តៅ បន្ទាន់ និងសម្ពាធក្នុងចំណោមប្រជាជន។

ក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី ផែនការសកម្មភាពឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលមានចែងក្នុងផែនការរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ។ ពន្លឿនការផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត ជាពិសេសច្បាប់ដែលបានអនុម័តក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៧ នីតិកាលទី១៥។

បង្កើនការពិនិត្យឡើងវិញ និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយបទប្បញ្ញត្តិដែលផ្ទុយ ត្រួតស៊ីគ្នា មិនគ្រប់គ្រាន់ និងមិនសមស្របទៅនឹងការពិត។ ពិនិត្យ និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីកាត់បន្ថយ និងសម្រួលអាជ្ញាប័ណ្ណទាក់ទងនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ ពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច។

ផ្តោតលើការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ ខិតខំធ្វើជាមូលដ្ឋាននៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ ធានាស្ថិរភាពអង្គភាពសម្រាប់មូលដ្ឋានរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ពង្រឹងអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ពង្រឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈក្នុងការអនុវត្តការងារ។

ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ វិសោធនកម្ម យន្តការ គោលនយោបាយ និងការកែលម្អដំណើរការ និងនីតិវិធីដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងធនធាន ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការបញ្ចេញដើមទុនវិនិយោគសាធារណៈក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024 ។ ផ្តោតលើការបញ្ចប់ការបែងចែកដើមទុនវិនិយោគសាធារណៈសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ក្នុងខែកក្កដា ហើយខិតខំបញ្ចេញឱ្យអស់ជាង 95% នៃឆ្នាំ។ ផ្ទេរដើមទុនទៅកន្លែងដែលដំណើរការល្អ និងបញ្ចេញឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

ផ្តល់រង្វាន់ទាន់ពេលវេលា និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ក្រុម និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេល 6 ខែកន្លងមក ហើយធ្វើការរិះគន់ និងទាញមេរៀនភ្លាមៗ។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ ទីក្រុងហូជីមិញ ទីក្រុង Binh Duong និងខេត្ត Quang Ninh នឹងធ្វើការសាកល្បងគំរូនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈមួយកម្រិតក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមយន្តការច្រកចេញចូលតែមួយ ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ចុងឆ្នាំ២០២៥។

Thủ tướng: '5 đẩy mạnh' trong cải cách hành chính để huy động mọi nguồn lực cho phát triển- Ảnh 6. — នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh៖ ត្រូវតែមានការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយខ្ពស់ ការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង និងសកម្មភាពយ៉ាងខ្លាំងក្លាក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល - រូបថត៖ VGP/Nhat Bac

ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារជាក់លាក់ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ ពិនិត្យ ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឱ្យបានពេញលេញ និងធានាឱ្យស្របតាមបទបញ្ជាលេខ ១៤៨-QD/TW ចុះថ្ងៃទី២៣ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីសិទ្ធិអំណាចរបស់ប្រមុខក្នុងការផ្អាកការងារមន្ត្រីក្រោមឱវាទជាបណ្តោះអាសន្ន ក្នុងករណីចាំបាច់ ឬនៅពេលមានសញ្ញានៃការអនុវត្តច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋភាគីទីបីធ្ងន់ធ្ងរ។ ២០២៤។

រៀបចំ ណែនាំ និងជំរុញឱ្យក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន បញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ-សង្កាត់ នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។

បង្កើត និងបំពេញឯកសារជាបន្ទាន់ ដើម្បីស្នើសុំវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ។ ច្បាប់ស្តីពីអង្គការរដ្ឋាភិបាល ច្បាប់ស្តីពីអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។ និងក្រិត្យស្តីពីគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ។

អនុវត្តខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៣-គ.អ.ល/តវ ចុះថ្ងៃទី២១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ នៃការិយាល័យនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៤២/២០២៤/QH១៥ នៃសម័យប្រជុំលើកទី៧ រដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥។ ជំរុញ និងណែនាំភ្លាមៗ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

ក្រសួងយុត្តិធ៌ម បានបំពេញតួនាទីរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អក្នុងនាមជាភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំពិនិត្យ និងដោះស្រាយការលំបាកក្នុងប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់។ ណែនាំ និងជួយក្រុមការងារនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងការពិនិត្យឯកសារច្បាប់។

ប្រញាប់ដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចស្តីពីបញ្ជីឈ្មោះ និងចាត់តាំងភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុករៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសារលម្អិតអំពីការអនុវត្តច្បាប់ និងសេចក្តីសម្រេចដែលបានអនុម័តក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៧។ ជំរុញឱ្យបញ្ចប់ខែកក្កដានៃការផ្សព្វផ្សាយឯកសារណែនាំច្បាប់ភូមិបាល ច្បាប់លំនៅឋាន ច្បាប់អាជីវកម្មអចលនទ្រព្យ និងច្បាប់គ្រឹះស្ថានឥណទានដែលនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា។

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បន្តស្រាវជ្រាវ និងស្នើវិធានការដោះស្រាយការលំបាកក្នុងការអនុវត្តកញ្ចប់ជំនួយសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម; ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការលើកកម្ពស់ឌីជីថលនៃការគ្រប់គ្រងចំណូល និងការប្រើប្រាស់វិក្កយបត្រអេឡិចត្រូនិក។

ការិយាល័យ រដ្ឋាភិបាលជំរុញ និងណែនាំក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន អនុវត្តកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី។

ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ រៀបចំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រើប្រាស់ VNeID ជាគណនីតែមួយគត់ក្នុងការអនុវត្តសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។ ស្រាវជ្រាវ និងពង្រីកឧបករណ៍ប្រើប្រាស់នៅលើកម្មវិធី VNeID ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋនៅពេលធ្វើការងារ។

ធនាគាររដ្ឋវៀតណាម ដាក់ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវការតភ្ជាប់ និងការកេងប្រវ័ញ្ចនៃព័ត៌មានចំនួនប្រជាជននៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជនជាតិ ប័ណ្ណសម្គាល់ពលរដ្ឋដែលបង្កប់ដោយបន្ទះឈីប គណនីអត្តសញ្ញាណអេឡិចត្រូនិក ដើម្បីបម្រើសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត ប្រតិបត្តិការឥណទាន និងទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពខុសច្បាប់ ការក្លែងបន្លំ និងការលាងលុយកខ្វក់។

ដោយស្មារតី “មិននិយាយថាទេ មិននិយាយថាពិបាក មិននិយាយថាមែន តែមិនធ្វើ” ការតាំងចិត្តខ្ពស់ ប្រឹងប្រែងខ្លាំង សកម្មភាពខ្លាំងក្លា និងមានប្រសិទ្ធភាព លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា មូលដ្ឋាន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរក្សាស្មារតីទទួលខុសត្រូវ លើកតម្កើងសន្ទុះដែលមានស្រាប់ បន្ត “បន្តភ្លើងឆេះ” អនុវត្តជាបន្ទាន់នូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីជំរុញការកែទម្រង់រដ្ឋបាល អនុក្រឹត្យច្បាស់លាស់។ លទ្ធផល កាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម ការលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងនៃផលិតផល ទំនិញ និងសេដ្ឋកិច្ច រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនៃគោលដៅ និងភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅឆ្នាំ 2024 និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

ប្រភព៖ https://baotainguyenmoitruong.vn/thu-tuong-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-de-huy-dong-moi-nguon-luc-cho-phat-trien-376724.html