ពេលវេលាដ៏កក់ក្តៅសម្រាប់កម្មករ

នៅពេលដែលបុណ្យចូលឆ្នាំចិនឆ្នាំ ២០២៦ ខិតជិតមកដល់ រូបភាពនៃជីវិតកម្មករនៅក្នុងខេត្តបង្ហាញពីទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានជាច្រើន។ នៅក្នុងបរិបទនៃការងើបឡើងវិញនៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម អាជីវកម្មភាគច្រើនកំពុងខិតខំរក្សាការងារ និងធានាប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ ជាមួយគ្នានេះ កម្មវិធីសុខុមាលភាពជាក់ស្តែងជាបន្តបន្ទាប់ពីសហជីព និងរដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំពុងជួយកម្មករឱ្យមានថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីដ៏រីករាយ និងមានសុវត្ថិភាព។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក ង្វៀន ខាកហ៊ីវ ប្រគល់អំណោយដល់កូនៗរបស់កម្មករ និងកម្មករក្នុងឱកាសបុណ្យតេត ២០២៥ (ឆ្នាំម្សាញ់)។

នៅក្នុងថ្ងៃមុនបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) បរិយាកាសនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្មនានាក្នុងខេត្តនៅតែមានភាពអ៊ូអរ ប៉ុន្តែកាន់តែរីករាយជាងមុន ដោយសារកម្មករត្រូវបានជូនដំណឹងជាមុនអំពីការរៀបចំប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់របស់ពួកគេ។ យោងតាមសេចក្តីសង្ខេបរបស់វិស័យការងារ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅក្នុងសហគ្រាសនានាក្នុងតំបន់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ នឹងបន្តមានស្ថេរភាព ដោយអង្គភាពជាច្រើនទទួលបានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។

តាមរយៈការស៊ើបអង្កេត គេបានរកឃើញថា នៅក្នុងអាជីវកម្មផលិត និងនាំចេញមួយចំនួនដែលទទួលបានជោគជ័យ បុគ្គលិកទទួលបានប្រាក់ខែទី១៣ រួមជាមួយនឹងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីចាប់ពីច្រើនលានដុងឡើងទៅ អាស្រ័យលើអតីតភាពការងារ និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម។ ទោះបីជាចំនួនទឹកប្រាក់ប្រាក់រង្វាន់មិនដូចគ្នានៅទូទាំងអាជីវកម្មក៏ដោយ ការទូទាត់ទាន់ពេលវេលា និងមានតម្លាភាពបានបង្កើតអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងភាពស្មោះត្រង់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកមុនពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏វែង។

ថ្មីៗនេះ សហជីព​ពាណិជ្ជកម្ម​នៃ​ក្រុមហ៊ុន Matsuoka Phu Tho (សួនឧស្សាហកម្ម Phu Ha) បានរៀបចំកម្មវិធី "ជួបជុំបុណ្យតេត - ការដឹងគុណនិទាឃរដូវចំពោះពិធីជប់លៀង" សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 2,000 នាក់។ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធីនេះ សកម្មភាពដែលមានអត្ថន័យ និងជាក់ស្តែងជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តកម្មករ បន្ទាប់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងអស់រយៈពេលមួយឆ្នាំ។ អ្នករៀបចំបានផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករឆ្នើមចំនួន 280 នាក់ ដោយទទួលស្គាល់ការរួមចំណែកគួរឱ្យកត់សម្គាល់របស់ពួកគេចំពោះការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន។

លើសពីនេះ អំណោយចំនួន ៤៤ ដែលមានតម្លៃសរុប ៥៥ លានដុង ត្រូវបានប្រគល់ជូនដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ កម្មវិធីចាប់រង្វាន់ដែលមានរង្វាន់ចំនួន ៥៥ ដែលមានតម្លៃជាង ៤៨ លានដុង បាននាំមកនូវសេចក្តីរីករាយ និងបរិយាកាសរស់រវើកក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃមុនបុណ្យតេត។ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានប្រគល់អំណោយបន្ថែមចំនួន ៥០ ដែលមានតម្លៃ ១៥ លានដុង ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្ររបស់ខ្លួនចំពោះសមាជិកសហជីពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន Matsuoka Phu Tho បានប្រគល់អំណោយដល់បុគ្គលិកដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំសេះ ២០២៦។

រួមជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួល ការងារបន្ទាប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំចិនគឺជាកង្វល់ដ៏ធំមួយសម្រាប់កម្មករជាច្រើន។ តាមពិតទៅ អាជីវកម្មភាគច្រើននៅក្នុងខេត្តនេះបានបង្កើតផែនការផលិតកម្មយ៉ាងសកម្មចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២៦ ដោយកាត់បន្ថយការរំខានដល់កម្លាំងពលកម្ម។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានបន្តកិច្ចសន្យារយៈពេលវែង បន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍ និងកែសម្រួលម៉ោងធ្វើការដើម្បីរក្សាកម្មករជំនាញ។ នេះបានរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក ជាពិសេសដោយសារតែការកើនឡើងធម្មតានៃតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ទាប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំចិន។

ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃឱកាសនេះ ដែលពោរពេញទៅដោយតម្លៃមនុស្សធម៌ គឺកម្មវិធីគាំទ្រដល់កម្មករដែលវិលត្រឡប់មកផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន)។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងកម្មវិធី "នាំបុណ្យតេតត្រឡប់មកផ្ទះវិញ" ដែលបានដាក់ចេញដោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តភូថូ បានសម្របសម្រួលជាមួយអាជីវកម្មនានា ដើម្បីបង្កើតផែនការដើម្បីរៀបចំដំណើរកម្សាន្តតាមឡានក្រុងសប្បុរសធម៌ជាច្រើន ដោយផ្តល់សំបុត្រឡានក្រុងឥតគិតថ្លៃដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ឡានក្រុងដែលចេញដំណើរនៅថ្ងៃមុនបុណ្យតេតមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យការធ្វើដំណើរត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញខ្លីជាងមុនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនាំមកនូវការយកចិត្តទុកដាក់ និងការចែករំលែកពីសហជីព និងសហគមន៍អាជីវកម្មផងដែរ។

សម្រាប់ពលករចំណាកស្រុកដែលជ្រើសរើសស្នាក់នៅក្នុងស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេសម្រាប់បុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) ដោយសារតែស្ថានភាពគ្រួសារ ឬកាតព្វកិច្ចការងារ កម្មវិធីសុខុមាលភាពបុណ្យតេតដ៏ទូលំទូលាយកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។ ចាប់ពីអំណោយបុណ្យតេត និងការគាំទ្រជាសាច់ប្រាក់ រហូតដល់សកម្មភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈ និងអាហារក្តៅៗចុងឆ្នាំនៅកន្លែងធ្វើការ កម្មវិធីទាំងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជួយកម្មករយ៉ាងច្រើនកាត់បន្ថយការនឹកផ្ទះ និងមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងកាន់តែរឹងមាំរវាងក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

នៅកន្លែងជាច្រើន សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានក៏បានបង្កើតផែនការជាក់លាក់ដើម្បីទៅសួរសុខទុក្ខកម្មករចំណាកស្រុក និងកម្មករដែលមានកាលៈទេសៈលំបាកជាពិសេស ដោយធានាថាគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោលក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតនោះទេ។

ក្រុមហ៊ុន Prime Group ប្រគល់អំណោយដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំចិនប្រពៃណី។

រួមជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អាជីវកម្ម និងសហជីពពាណិជ្ជកម្ម ខេត្តក៏បានចេញសេចក្តីណែនាំ និងផែនការដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ ម៉ោងធ្វើការ និងរយៈពេលសម្រាកត្រូវបានពង្រឹង ដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយដែលកើតឡើងក្នុងទំនាក់ទំនងការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានបានពិនិត្យ និងផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងសកម្មដល់កម្មករដែលមានជីវភាពខ្វះខាត និងអ្នកអត់ការងារធ្វើ ដោយរួមចំណែកដល់ការរក្សាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គមក្នុងអំឡុងពេលមមាញឹកបំផុតនៅចុងឆ្នាំ។

ទោះបីជាមានសញ្ញាវិជ្ជមានក៏ដោយ ក៏នៅតែមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ អាជីវកម្មខ្នាតតូចមួយចំនួន និងអាជីវកម្មដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការរៀបចំសណ្តាប់ធ្នាប់ អាចផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតបានតិចតួចប៉ុណ្ណោះ។ ការចំណាយខ្ពស់នៃការរស់នៅ និងការធ្វើដំណើរក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត នៅតែជាបន្ទុកសម្រាប់កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។ នេះតម្រូវឱ្យមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយចីរភាព និងរយៈពេលវែងបន្ថែមទៀតពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ ដោយផ្តោតមិនត្រឹមតែលើបុណ្យតេតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពេញមួយឆ្នាំ តាមរយៈគោលនយោបាយស្តីពីលំនៅដ្ឋានសង្គម ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។

ពីទស្សនវិស័យសម្រាប់ចុងឆ្នាំ ២០២៥ និងដើមឆ្នាំ ២០២៦ វាច្បាស់ណាស់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតរបស់កម្មករនៅភូថូ លែងជាបញ្ហាតាមរដូវកាលទៀតហើយ ប៉ុន្តែកំពុងក្លាយជាកិច្ចការធម្មតាបន្តិចម្តងៗ។ នៅពេលដែលប្រាក់ឈ្នួល និងការងារត្រូវបានធានា ហើយនៅពេលដែលការដឹកជញ្ជូនសប្បុរសធម៌ និងអំណោយបុណ្យតេតទៅដល់មនុស្សត្រឹមត្រូវនៅពេលវេលាត្រឹមត្រូវ ទំនុកចិត្តរបស់កម្មករនៅក្នុងអាជីវកម្ម និងមូលដ្ឋានត្រូវបានពង្រឹង។ នេះក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ភូថូ ដើម្បីបន្តការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព រក្សាធនធានមនុស្ស និងបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅឆ្នាំថ្មី។

ក្វាងណាំ

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/am-long-nguoi-lao-dong-245612.htm