បទប្បញ្ញត្តិគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មនេះ។

លើសពីនេះ ក្រឹត្យនេះរួមបញ្ចូលទាំងបទប្បញ្ញត្តិអន្តរកាល ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ដោយសារច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ ខណៈដែលក្រឹត្យលេខ ១៨៥/២០២៦/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ២៦ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៦ ប្រការ ២ នៃមាត្រា ១៩ ចែងថា ការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនឹងបន្តអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាល។
ប្រភព៖ https://suckhoedoisong.vn/ba-chuc-danh-nao-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-169260602112817759.htm








Kommentar (0)