កិច្ចប្រជុំនេះក៏មានការចូលរួមពីតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំនៃទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា ជួយគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម; សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រី អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ៖ Y Vinh Tor, Nong Thi Ha; សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច។
សមមិត្ត Hau A Lenh កាន់តំណែងជាលេខាបក្សនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិ។
ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធីការងារ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចតែងតាំងសមមិត្ត Hau A Lenh រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច ចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច និងកាន់តំណែងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិ។
បង្ហាញសេចក្តីសម្រេច និងអបអរសាទរចំពោះសមមិត្ត Hau A Lenh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម Bloc Nguyen Van បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ព្រឹត្តិការណ៍ថ្ងៃនេះត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រួមទាំងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃ Bloc ជ្រើសរើសសមមិត្ត Hau A Lenh ឲ្យកាន់តំណែងជាលេខាទីភ្នាក់ ងារបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស UBDT។ គណៈកម្មាធិការ; បញ្ជាក់អំពីសមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិ លទ្ធផលនៃដំណើរការការងារ និងការរួមចំណែករបស់សមមិត្ត Hau A Lenh។
សមមិត្ត Nguyen Van The ជឿជាក់ថា ដោយមានតួនាទីជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈរដ្ឋមន្ត្រី ប្រធាន និងជាមួយបទពិសោធន៍ការងារ សមមិត្ត Hau A Lenh នឹងបន្តលើកតម្កើងកម្លាំងរបស់ខ្លួន បន្តដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចសម្រេចបានរាល់ភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង។ បន្តកសាងអង្គភាពបក្សបង្រួបបង្រួមជាតិ កែលម្អការងារកសាងបក្ស និងកសាងអង្គភាពបក្សឱ្យកាន់តែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។
ថ្លែងមតិបន្ទាប់ពីទទួលបានសេចក្តីសម្រេចនោះ សមមិត្ត Hau A Lenh បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះសមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិម។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារ UBDT សម្រាប់ការជឿទុកចិត្ត និងតែងតាំងគាត់ឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងកាន់តំណែងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារ UBDT ។ នេះជាភារកិច្ចថ្មីដោយមានទំនួលខុសត្រូវជាក់លាក់ សមមិត្តបានសន្យាថានឹងបំពេញតួនាទីភារកិច្ចក្នុងគ្រប់មុខតំណែងការងារ អនុវត្តឱ្យបានពេញលេញនូវគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារ UBDT។
ចូលទៅក្នុងខ្លឹមសារនៃសម័យប្រជុំ តំណាងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃទីភ្នាក់ងារ UBDT បានរាយការណ៍ជូនគណៈប្រតិភូការងារនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម អំពីលទ្ធផលការងារកសាងបក្សក្នុងរយៈពេល 9 ខែដើមឆ្នាំ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024 របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារ UBDT ។
តាមនោះ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដើមឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច បានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស ដើម្បីតាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យការងារជនជាតិ។ ផ្តោតលើការដឹកនាំអង្គភាព នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុវត្តការងារ នយោបាយ របស់ទីភ្នាក់ងារឱ្យបានល្អ ដោយផ្តោតលើកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០១/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ កម្មវិធីគោលដៅជាតិ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ រយៈពេល ២០២១-២០២៥ និងអនុវត្តកម្មវិធី និងគម្រោងដែលរដ្ឋាភិបាលប្រគល់ជូន។
គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍តែងតែរួបរួមគ្នា បង្រួបបង្រួម អនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ បង្កើតថ្មីបន្តិចម្តងៗនូវវិធីសាស្រ្តការងារ។ ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំអង្គភាពក្រោមឱវាទ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងអង្គការមហាជនក្នុងទីភ្នាក់ងារ ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ ។ ផ្តោតលើការដឹកនាំការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ដែលលទ្ធផលនៃការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តបានល្អនូវផែនការអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យដែលបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស។
គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាពក្រោមឱវាទបានលើកកំពស់តួនាទីដឹកនាំរបស់អង្គភាព សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាពក្នុងការដឹកនាំ និងអនុវត្តការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈស្របតាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន។ អនុវត្តការងារឱ្យបានទាន់ពេលវេលាតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃទីភ្នាក់ងារ និងសេចក្តីណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស ។
អំពីស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជារបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស សមាជិកបក្សភាគច្រើនក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សមានគោលជំហរមនោគមវិជ្ជាម៉ឺងម៉ាត់ ជឿជាក់លើការងារ ជានិច្ចកាលលើកតម្កើងស្មារតីសាមគ្គីភាព ឯកភាពជំនះការលំបាក និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនបានល្អ។ គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ព្រមទាំងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ មិនទាន់មានសមាជិកគណបក្សណាដែលបន្ទាបបន្ថោកមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ ឬរបៀបរស់នៅឡើយ។ ឬបានបង្ហាញសញ្ញានៃ "ការវិវឌ្ឍន៍ដោយខ្លួនឯង" ឬ "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។
របាយការណ៍ក៏បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ពីដែនកំណត់ដូចជា៖ ការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សក្នុងការផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្តគម្រោង និងកិច្ចការមួយចំនួនមិនទាន់ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពត្រឹមត្រូវ; ការបង្កើតកម្មវិធី និងផែនការការងារសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័ននានាក្នុងអង្គការបក្សមួយចំនួននៅមានភាពយឺតយ៉ាវ។ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ក្នុងរយៈពេល៩ខែដើមឆ្នាំ នៅតែយឺតជាងផែនការដែលបានកំណត់។ គណៈកម្មាធិការបក្សមិនបានរៀបចំសន្និសិទសន្ទនារវាងលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងអង្គភាពជាមួយកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ។ល។
ទន្ទឹមនឹងនោះ របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចក៏បានវិភាគអំពីមូលហេតុនៃការកំណត់ ស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះពុះពារ; តម្រង់ទិសលើការងារសំខាន់ៗដែលត្រូវអនុវត្តក្នុងរយៈពេល៣ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបំពេញភារកិច្ចតាមផែនការដែលបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤។
លទ្ធផលគឺសមនឹងទទួលបាន។
បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍ តំណាងទីភ្នាក់ងារជួយគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិមបានទទួលស្គាល់ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងរលូនរវាងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិក្នុងការងារកសាងបក្សក្នុងរយៈពេល៩ខែកន្លងមក។ មតិបាននិយាយថា ការងាររាយការណ៍ ក៏ដូចជាការអនុវត្តការងារហិរញ្ញវត្ថុ និងការប្រមូលកម្រៃរបស់ភាគីត្រូវបានសម្របសម្រួលយ៉ាងពេញលេញ។ សកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធយុវជនរបស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចមានការកែលម្អជាច្រើននៅក្នុងក្រសួង និងសាខា ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ពីគណៈប្រតិភូផ្សេងទៀត។
ការងារបំផុសបំផុលរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាក់ស្តែង តាមរយៈការអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ សំដៅជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ជនជាតិភាគតិច។ បទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងល្អ។ ការងារបុគ្គលិកត្រូវបានកែលម្អជាប្រចាំ ការងារជាក់លាក់ត្រូវបានចាត់តាំង ការអនុវត្តមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ មានការបូកសរុប និងការវាយតម្លៃច្បាស់លាស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ការរិចរិល និងការបំពានត្រូវបានរារាំង; ការយកចិត្តទុកដាក់ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃសកម្មភាពរបស់អង្គការធំ។ ការងារអធិការកិច្ចត្រូវអនុវត្តឲ្យបានខ្លាំងក្លា...
បន្ថែមពីលើការបង្ហាញការព្រមព្រៀង និងការទទួលស្គាល់លទ្ធផលដែលសម្រេចបានដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច មតិមួយចំនួនក៏បានរួមចំណែកដំណោះស្រាយបន្ថែមក្នុងការដោះស្រាយដែនកំណត់។ និងផ្តល់យោបល់លើការអភិវឌ្ឍន៍គំរូអង្គការបក្សរបស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិក្នុងលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន។
អង្គការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមដើម្បីជនជាតិភាគតិចត្រូវបន្តទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់។
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ សមមិត្ត Hau A Lenh បានទទួលយកមតិរបស់គណៈប្រតិភូ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានពិភាក្សា និងសម្តែងនូវកង្វល់ និងសំណើរក្នុងការធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូអង្គការបក្ស គណៈកម្មាធិការជាតិសាសន៍ ដោយក្នុងនោះលោករំពឹងថានឹងអភិវឌ្ឍពីគំរូអង្គការបក្សមូលដ្ឋានទៅជាគំរូអង្គការបក្សមូលដ្ឋាន ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំសកម្មភាព អគ្គលេខាធិការបក្ស បន្ថែមលើផែនការការងារ។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហាថាតើត្រូវនាំយកអង្គការបក្សនៅសាលាឯកទេសក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចឬអត់នោះ សមមិត្ត Hau A Lenh ស្នើថា នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការជនជាតិនឹងធ្វើការស្ទង់មតិ ប្រមូលមតិពីគ្រប់ភាគី និងធ្វើការវាយតម្លៃឱ្យបានហ្មត់ចត់ថែមទៀត។
លេខាបក្ស Hau A Lenh ក៏បានស្នើខ្លឹមសារមួយចំនួនក្នុងការងារត្រៀមរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សអាណត្តិថ្មី ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស រួមទាំងពិចារណាប្រសិនបើមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ អនុញ្ញាតឱ្យគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចចុះឈ្មោះរៀបចំសមាជគំរូ និងជ្រើសរើសលេខានៅមហាសន្និបាត។ ឯកភាពលើខ្លឹមសារនៃការរៀបចំកិច្ចសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំ និងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។
ពង្រឹងការដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយរបស់បក្ស
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកលោក Nguyen Van The បានសម្តែងមតិឯកភាពខ្ពស់ និងទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងលទ្ធផលរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចក្នុងរយៈពេល ៩ ខែកន្លងមក។ លោកបានស្នើឲ្យការអនុវត្តការងារនយោបាយត្រូវរាយការណ៍ឲ្យកាន់តែពិសេសបង្ហាញពីការផ្តោតអារម្មណ៍និងសារៈសំខាន់បន្ថែមទៀត។
ការងារកសាងបក្សបានបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិ ដែនកំណត់ និងសំណើជាក់ស្តែងមួយចំនួន។ ក្នុងពេលខាងមុខនេះ ត្រូវបន្តលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិ យកចិត្តទុកដាក់ និងពិនិត្យឡើងវិញ ដើម្បីជំនះលើការកំណត់។
អំពីសំណើកែលម្អអង្គភាព និងជ្រើសរើសមុខតំណែងបន្ថែមនៃលេខាធិការរងទទួលបន្ទុកកិច្ចការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច សមមិត្ត Nguyen Van បានចាត់ឱ្យស្ថាប័នជំនាញជួយគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកដើម្បីសម្របសម្រួល និងគាំទ្រយ៉ាងជិតស្និទ្ធគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចពិនិត្យ និងសិក្សាឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីណែនាំការអនុវត្ត។ ការបោះឆ្នោតដោយផ្ទាល់របស់លេខាធិការនៅសភាចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃ និងពិចារណា។ ប្រសិនបើវាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនោះ វាត្រូវបានឯកភាពខ្ពស់ក្នុងការអនុវត្ត។
លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម លោក Nguyen Van The ក៏បានស្នើឱ្យឆាប់សិក្សា និងបង្កើតយន្តការសម្របសម្រួលរវាងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស ហើយនឹងប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ឆាប់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវផ្តោតលើការដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងអនុវត្តជាបន្ទាន់នូវការរៀបចំសមាជក្រឡាបក្ស។ វាយតម្លៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមហាសន្និបាតបក្សអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ ក៏ដូចជាកិច្ចការឆ្នាំ២០២៤ ពិនិត្យមើលថា កិច្ចការណាខ្លះមិនទាន់បានអនុវត្ត ហើយត្រូវបញ្ចប់ជាបន្ទាន់។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច ត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តភ្លាមៗនូវការងារសរសើរ និងឃោសនា; យកចិត្តទុកដាក់ និងរៀបចំបុគ្គលិកគណៈកម្មាធិការបក្សឱ្យបានល្អសម្រាប់សមាជនាពេលខាងមុខ។ អនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យឱ្យបានទៀងទាត់ ដោយហេតុនេះជួយរក្សាកិច្ចការផ្ទៃក្នុងឱ្យស្អាតស្អំ រកឃើញទាន់ពេល និងបង្ការ និងការពារកម្មាភិបាល។ ធ្វើការងារបានល្អនៃការងារចល័តមហាជន; ពង្រឹងការសម្របសម្រួលរវាងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយ និងការកសាងបក្ស។
លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លោក Nguyen Van The ជឿជាក់ថា គណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទទួលបន្ទុកជនជាតិភាគតិចនឹងតែងតែរួបរួម និងខិតខំកសាងស្ថាប័នបក្សកាន់តែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។
ប្រភព៖ https://baodantoc.vn/ban-thuong-vu-dang-uy-khoi-cac-co-quan-trung-uong-lam-viec-voi-ban-can-su-va-dang-uy-co-quan-uy-ban-dan-toc-1728400379537.htm
Kommentar (0)