កម្រិតប្រាក់ខែថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាល ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។

GĐXH - ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាននឹងកើនឡើងដល់ 2,530,000 ដុង/ខែ ហើយតាមនោះ កម្រិតប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីប៉ូលីសក៏នឹងផ្លាស់ប្តូរផងដែរ។

តើប្រាក់ខែរបស់ប៉ូលីសនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 នៅពេលដែលប្រាក់ខែគោលកើនឡើង?

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 តទៅ ក្រឹត្យលេខ 161/2026/ND-CP នឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការ ដោយកំណត់អំពីរបបប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 តទៅ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាននឹងកើនឡើងដល់ 2,530,000 ដុង/ខែ។

ប្រាក់ខែនគរបាលត្រូវបានគណនាដោយប្រើរូបមន្តដូចខាងក្រោម៖ ប្រាក់ខែ = មេគុណប្រាក់ខែ x ប្រាក់ខែគោល។

ដូច្នេះ កម្រិតប្រាក់ខែដែលបានព្យាករណ៍សម្រាប់មន្ត្រីប៉ូលីសចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 មានដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់ខែមន្ត្រីនគរបាលតាមឋានៈ

ទេ។	ឋានៈយោធា	មេគុណប្រាក់ខែ	ប្រាក់ខែ (ដុង/ខែ)
១	ទូទៅ	១០.៤	២៦,៣១២,០០០
២	ទូទៅ	៩.៨	២៤,៧៩៤,០០០
៣	ឧត្តមសេនីយ៍ឯក	៩.២	២៣,២៧៦,០០០
៤	ឧត្តមសេនីយ៍ឯក	៨.៦	២១,៧៥៨,០០០
៥	វរសេនីយ៍ឯក	៨.០	២០,២៤០,០០០
៦	អនុសេនីយ៍ឯក	៧.៣	១៨,៤៦៩,០០០
៧	អនុសេនីយ៍ឯក	៦.៦	១៦,៦៩៨,០០០
៨	វរសេនីយ៍ឯក	៦.០	១៥,១៨០,០០០
៩	ប្រធានក្រុម	៥.៤	១៣,៦៦២,០០០
១០	អនុសេនីយ៍ឯក	៥.០	១២,៦៥០,០០០
១១	អនុសេនីយ៍ឯក	៤.៦	១១,៦៣៨,០០០
១២	អនុសេនីយ៍ឯក	៤.៣	១០,៨៧៩,០០០
១៣	ពលបាលឯក	៣.៨	៩,៦១៤,០០០
១៤	ពលបាលឯក	៣.៥	៨,៨៥៥,០០០
១៥	ពលបាល	៣.២	៨,០៩៦,០០០

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាននឹងកើនឡើងដល់ 2,530,000 ដុង/ខែ ហើយជាលទ្ធផល កម្រិតប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីប៉ូលីសក៏នឹងផ្លាស់ប្តូរផងដែរ។ (រូបភាពឧទាហរណ៍៖ TL)

កម្រិតប្រាក់ខែសម្រាប់មុខតំណែងបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន។

- កម្រិតប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលជាន់ខ្ពស់ដែលមានជំនាញបច្ចេកទេស៖

ក្រុមទី 1:

កម្រិត	មេគុណប្រាក់ខែ	ប្រាក់ខែ (ដុង/ខែ)
កម្រិតទី 1	៣.៨៥	៩,៧៤០,៥០០
កម្រិតទី 2	៤.២	១០,៦២៦,០០០
កម្រិតទី 3	៤.៥៥	១១,៥១១,៥០០
កម្រិតទី ៤	៤.៩	១២,៣៩៧,០០០
កម្រិតទី 5	៥.២៥	១៣,២៨២,៥០០
កម្រិតទី 6	៥,៦	១៤,១៦៨,០០០
កម្រិត ៧	៥.៩៥	១៥,០៥៣,៥០០
កម្រិត ៨	៦.៣	១៥,៩៣៩,០០០
កម្រិតទី 9	៦.៦៥	១៦,៨២៤,៥០០
កម្រិត ១០	៧.០	១៧,៧១០,០០០
កម្រិត ១១	៧.៣៥	១៨,៥៩៥,៥០០
កម្រិត 12	៧.៧	១៩,៤៨១,០០០

ក្រុមទី 2:

កម្រិត	មេគុណប្រាក់ខែ	ប្រាក់ខែ (ដុង/ខែ)
កម្រិតទី 1	៣.៦៥	៩,២៣៤,៥០០
កម្រិតទី 2	៤.០	១០,១២០,០០០
កម្រិតទី 3	៤.៣៥	១១,០០៥,៥០០
កម្រិតទី ៤	៤.៧	១១,៨៩១,០០០
កម្រិតទី 5	៥.០៥	១២,៧៧៦,៥០០
កម្រិតទី 6	៥.៤	១៣,៦៦២,០០០
កម្រិត ៧	៥.៧៥	១៤,៥៤៧,៥០០
កម្រិត ៨	៦.១	១៥,៤៣៣,០០០
កម្រិតទី 9	៦.៤៥	១៦,៣១៨,៥០០
កម្រិត ១០	៦.៨	១៧,២០៤,០០០
កម្រិត ១១	៧.១៥	១៨,០៨៩,៥០០
កម្រិត 12	៧.៥	១៨,៩៧៥,០០០

- កម្រិតប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈកម្រិតមធ្យម៖

ក្រុមទី 1:

កម្រិត	មេគុណប្រាក់ខែ	ប្រាក់ខែ (ដុង/ខែ)
កម្រិតទី 1	៣.៥	៨,៨៥៥,០០០
កម្រិតទី 2	៣.៨	៩,៦១៤,០០០
កម្រិតទី 3	៤.១	១០,៣៧៣,០០០
កម្រិតទី ៤	៤.៤	១១,១៣២,០០០
កម្រិតទី 5	៤.៧	១១,៨៩១,០០០
កម្រិតទី 6	៥.០	១២,៦៥០,០០០
កម្រិត ៧	៥.៣	១៣,៤០៩,០០០
កម្រិត ៨	៥,៦	១៤,១៦៨,០០០
កម្រិតទី 9	៥.៩	១៤,៩២៧,០០០
កម្រិត ១០	៦.២	១៥,៦៨៦,០០០

ក្រុមទី 2:

កម្រិត	មេគុណប្រាក់ខែ	ប្រាក់ខែ (ដុង/ខែ)
កម្រិតទី 1	៣.២	៨,០៩៦,០០០
កម្រិតទី 2	៣.៥	៨,៨៥៥,០០០
កម្រិតទី 3	៣.៨	៩,៦១៤,០០០
កម្រិតទី ៤	៤.១	១០,៣៧៣,០០០
កម្រិតទី 5	៤.៤	១១,១៣២,០០០
កម្រិតទី 6	៤.៧	១១,៨៩១,០០០
កម្រិត ៧	៥.០	១២,៦៥០,០០០
កម្រិត ៨	៥.៣	១៣,៤០៩,០០០
កម្រិតទី 9	៥,៦	១៤,១៦៨,០០០
កម្រិត ១០	៥.៩	១៤,៩២៧,០០០

- កម្រិតប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈកម្រិតចូល

ក្រុមទី 1:

កម្រិត	មេគុណប្រាក់ខែ	ប្រាក់ខែ (ដុង/ខែ)
កម្រិតទី 1	៣.២	៨,០៩៦,០០០
កម្រិតទី 2	៣.៤៥	៨,៧២៨,៥០០
កម្រិតទី 3	៣.៧	៩,៣៦១,០០០
កម្រិតទី ៤	៣.៩៥	៩,៩៩៣,៥០០
កម្រិតទី 5	៤.២	១០,៦២៦,០០០
កម្រិតទី 6	៤.៤៥	១១,២៥៨,៥០០
កម្រិត ៧	៤.៧	១១,៨៩១,០០០
កម្រិត ៨	៤.៩៥	១២,៥២៣,៥០០
កម្រិតទី 9	៥.២	១៣,១៥៦,០០០
កម្រិត ១០	៥.៤៥	១៣,៧៨៨,៥០០

ក្រុមទី 2:

កម្រិត	មេគុណប្រាក់ខែ	ប្រាក់ខែ (ដុង/ខែ)
កម្រិតទី 1	២.៩៥	៧,៤៦៣,៥០០
កម្រិតទី 2	៣.២	៨,០៩៦,០០០
កម្រិតទី 3	៣.៤៥	៨,៧២៨,៥០០
កម្រិតទី ៤	៣.៧	៩,៣៦១,០០០
កម្រិតទី 5	៣.៩៥	៩,៩៩៣,៥០០
កម្រិតទី 6	៤.២	១០,៦២៦,០០០
កម្រិត ៧	៤.៤៥	១១,២៥៨,៥០០
កម្រិត ៨	៤.៧	១១,៨៩១,០០០
កម្រិតទី 9	៤.៩៥	១២,៥២៣,៥០០
កម្រិត ១០	៥.២	១៣,១៥៦,០០០

ចំណាំ៖ មាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែនគរបាលខាងលើ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាដើម (ប្រសិនបើមាន)។

តើមន្ត្រីប៉ូលីសទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែរឬទេ?

មាត្រា 1 នៃមាត្រា 38 នៃច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជនឆ្នាំ 2018 បានចែងអំពីរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មន្ត្រីសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជនដូចខាងក្រោម៖

«ប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់នាយទាហាន នាយទាហានដែលមិនមែនជានាយទាហាន និងទាហាននៃកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន»។

១. របបប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ និងទាហាននៃកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយ រដ្ឋាភិបាល ។ ប្រាក់ខែរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីមិនមែនស្នងការដែលបម្រើការក្រោមរបបវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើមុខតំណែង ឋានន្តរស័ក្តិ ស្របតាមលក្ខណៈ និងភារកិច្ចរបស់កងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ និងរយៈពេលនៃការបម្រើការងារនៅក្នុងកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន។ មន្ត្រី មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ និងទាហាននៃកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្រដៀងគ្នាទៅនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលបានដោយមន្ត្រីរាជការដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដូចគ្នា ក៏ដូចជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់កងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន។

២. មន្ត្រីនគរបាលដែលកាន់តំណែង ឬឋានន្តរស័ក្តិច្រើនក្នុងពេលតែមួយ មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៃតំណែង ឬឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាន់តំណែង ឬឋានន្តរស័ក្តិច្រើនតាមដែលច្បាប់បានកំណត់។

៣. មន្ត្រីនគរបាលត្រូវរក្សាសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍នៃមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ នៅពេលដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅកាន់មុខតំណែង ឬឋានន្តរស័ក្តិទាបជាង ដោយសារតែតម្រូវការការងារ ឬការផ្លាស់ប្តូរអង្គការ និងបុគ្គលិក ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

៤. នៅពេលដែលមន្ត្រីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនត្រូវបានដកហូតភារកិច្ច ឬឋានៈរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងរីករាយជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ និងឯកសិទ្ធិដែលទាក់ទងនឹងតំណែង ឬឋានៈថ្មីរបស់ពួកគេ។

៥. នាយទាហាន នាយទាហាន​ដែល​មិន​មាន​ឋានៈ​ជា​នាយទាហាន និង​ទាហាន​នៃ​កងកម្លាំង​សន្តិសុខ​សាធារណៈ​ប្រជាជន ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​បន្ទាយ និង​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ និង​ការ​រស់នៅ​សមស្រប​ទៅ​នឹង​លក្ខណៈ​នៃ​ការងារ និង​ភារកិច្ច​ដែល​បាន​កំណត់​របស់​ពួកគេ។

៦. មន្ត្រីជំនាញ និងអ្នកឯកទេសបច្ចេកទេសមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន និងលំនៅដ្ឋានសាធារណៈដែលមានការធានា។ មន្ត្រី មន្ត្រីមិនមែននាយទាហាន និងទាហាននៃសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជនមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅដ្ឋានសង្គម ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ មន្ត្រីនគរបាលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្រដៀងគ្នាទៅនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលបានដោយមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលមានលក្ខខណ្ឌការងារដូចគ្នា ក៏ដូចជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលផងដែរ។

លើសពីនេះ មន្ត្រីនគរបាលត្រូវបានផ្តល់ជូននូវបន្ទាយ និងលក្ខខណ្ឌការងារ និងការរស់នៅសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈនៃការងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅដ្ឋានសង្គម ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

ប្រភព៖ https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bang-luong-moi-cua-cong-an-tu-1-7-2026-172260522235619162.htm