របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការងារត្រីមាសទី១ និងកម្មវិធីការងារត្រីមាសទី២ ឆ្នាំ២០២៥ របស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Ca Mau

អនុវត្តកម្មវិធីការងាររបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានអនុវត្ត និងសម្រេចបាននូវការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន។

១- ការងារ​ប្រឹក្សា​អនុវត្ត​ការងារ​ដែល​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​ប្រគល់​ជូន និង​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត
-ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត នូវសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ១២១-KL/TW ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាពិចារណាលើការលាលែង (ចូលនិវត្តន៍ និងលាលែង) យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ រដ្ឋាភិបាល ; កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការជាបណ្ដោះអាសន្ននៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គការនានា។ ចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនទាន់មានការចំណាយជាប្រចាំដោយខ្លួនឯងក្នុងឆ្នាំ 2025។
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្តល់ងារជា “សហគ្រិន និងសហគ្រាសឆ្នើម” របស់ខេត្ត Ca Mau; សេចក្តីសម្រេចផ្សព្វផ្សាយបទដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច និងបច្ចេកទេសនៃសេវាសាធារណៈដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្ត Ca Mau; ផែនការរៀបចំការសង្ខេបនៃចលនាត្រាប់តាម "ចលនាមហាជនប្រកបដោយជំនាញ" នៅខេត្ត Ca Mau ដំណាក់កាល 2020 - 2025។
– ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញផែនការអនុវត្តកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍យុវជនខេត្ត Ca Mau ដំណាក់កាល ២០២៥ - ២០៣០។
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញផែនការសម្របសម្រួលការរៀបចំការតាំងពិព័រណ៍ឯកសារបណ្ណសារ រំលឹកខួបលើកទី៥០ នៃការរំដោះភាគខាងត្បូង និងការបង្រួបបង្រួមជាតិ (៣០ មេសា ១៩៧៥ - ៣០ មេសា ២០២៥)។
2. ការងាររបស់អង្គការ និងបុគ្គលិក
២.១. ទាក់ទងនឹងអង្គការបុគ្គលិក៖
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពីការងារបុគ្គលិក; មតិលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងលក្ខន្តិកៈ ការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ឆ្នាំ២០២៤ ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយបទបញ្ជាស្តីពីសិទ្ធិអំណាច លក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ ដំណើរការ និងនីតិវិធីនៃការតែងតាំង តែងតាំងថ្មី និងការបន្តអាណត្តិដល់អាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីរាជការ មន្ទីរ អង្គភាព និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងតាមខេត្ត។ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុកក្នុងខេត្ត Ca Mau។
- ចេញសេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីលទ្ធផលនៃកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីពិចារណាលើការបញ្ចប់ការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៤/២០២៣/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣ និងដំណោះស្រាយលេខ ១០/២០២៤/NQ-HDND (៣១ ករណី) ។ ផ្តល់យោបល់លើការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃគុណភាពនៃសមូហភាព និងបុគ្គលនៃអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម និងមូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2024; ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើតែងតាំងប្រធានគណនេយ្យករនៃមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈវៀតណាម-កូរ៉េ Ca Mau; របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 35-KL/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ; ផ្តល់យោបល់លើខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2025 នៃភាគទុនិកនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹក Ca Mau; របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្របខ័ណ្ឌនៃស្តង់ដារចំណងជើងការងារ; ផ្តល់យោបល់លើការពិចារណាលើការបញ្ចប់ដោយអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ ពិចារណាលើការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 24/2023/NQ-HDND កែប្រែ និងបន្ថែមដោយដំណោះស្រាយលេខ 10/2024/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត (ដំណាក់កាលទី 2/2025); របាយការណ៍ស្តីពីការតែងតាំងមន្ត្រីរាជការ និងថ្នាក់ដឹកនាំនៅថ្នាក់នាយកដ្ឋាន និងសមមូលក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាល បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ។
២.២. លើរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ បុគ្គលិក និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល
-ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី១៨ (សម័យប្រជុំពិសេស) នៅថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តបង្កើតអង្គភាពមួយចំនួន។ តាម​រយៈ​ការ​រៀបចំ​ឡើង​វិញ ខេត្ត​បាន​កាត់​បន្ថយ​ភ្នាក់ងារ​ជំនាញ​ថ្នាក់​ខេត្ត​ចំនួន ០៥ (បច្ចុប្បន្ន​មាន ១៣ ភ្នាក់ងារ) កាត់​បន្ថយ​អង្គភាព​សេវា​សាធារណៈ​ចំនួន ១៥ ។ គិត​មក​ដល់​ពេល​នេះ​ចំនួន​សរុប​ក្នុង​ខេត្ត​មាន​ចំនួន ៥៦៤ អង្គភាព​សេវា​សាធារណៈ។
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុម័តធម្មនុញ្ញរបស់សមាគមចាក់ម្ជុលវិទ្យាសាស្ត្រខេត្ត Ca Mau ។ រៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋានជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈក្រោមក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្ត Ca Mau; រៀបចំឡើងវិញនូវមន្ទីរជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈក្រោមការិយាល័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ផ្លាស់ប្តូរសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមូលនិធិការពារបរិស្ថានខេត្ត Ca Mau; ផ្តល់យោបល់លើការចេញផែនការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៥៥/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១១៥៧/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។ បង្កើតក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងសំណង់ខេត្ត Ca Mau ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ca Mau ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោង ODA និង NGO របស់ខេត្ត Ca Mau និងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងសំណង់ខេត្ត Ca Mau ជាលើកដំបូងអាណត្តិ 2024 - 2029 ។ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២១-KL/TW ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដោយភ្ជាប់ជាមួយការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី ។ រៀបចំ និងបង្រួបបង្រួមអង្គការនៃមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Ca Mau ក្រោមនាយកដ្ឋាន សុខាភិបាល ; កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការជាបណ្ដោះអាសន្ននៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គការនានា។ ចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនទាន់បានចំណាយទៀងទាត់ហិរញ្ញវត្ថុដោយខ្លួនឯងក្នុងឆ្នាំ 2025 ។ ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យការចូលនិវត្តន៍ (ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងការលាលែងពីតំណែង) យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។
- ណែនាំ និងណែនាំអំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីបញ្ជាក់បទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា ៦ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីណែនាំស្តីពីដំណើរការ និងនីតិវិធីនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបឈប់សម្រាកសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ សម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ដើម្បីរាយការណ៍បញ្ជី និងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបប យោងតាមក្រឹត្យ 178/2024/ND-CP ។ ដាក់ស្នើសេចក្តីព្រាងផែនការបញ្ជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ទៅបម្រើការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ វាយតម្លៃគម្រោងរៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីផ្សារនៃខេត្ត Ca Mau; ស្វែងរកយោបល់លើការតែងតាំងប្រធានគណនេយ្យករនៃនាយកដ្ឋានសំណង់។
២.៣. ទាក់ទងនឹងតំណែងការងារ និងគម្រោងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក
សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីបង្កើតមុខតំណែងឯកទេសផ្នែកព័ត៌មានបរទេស។ ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើការប្រគល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ ចំនួនបុគ្គលិកបម្រើការងារក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនទាន់បានចំណាយជាប្រចាំដោយខ្លួនឯង ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គការមហាជន ដែលចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ។ ចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងខេត្ត Ca Mau ឆ្នាំ 2025; អនុម័ត​បញ្ជី​នៃ​ការ​សម្រួល​ប្រាក់​ខែ​ក្នុង​ដំណាក់​កាល​ដំបូង​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៥ (១៥ ករណី)។
២.៤. ការជ្រើសរើស ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីតែងតាំង និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិជូនមន្ត្រីរាជការចាប់ពីថ្នាក់អ្នកឯកទេសសំខាន់ៗ រហូតដល់ថ្នាក់ឯកទេសជាន់ខ្ពស់ (០៨ករណី)។ អនុម័តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ពិចារណាដំឡើងឋានៈមន្ត្រីរាជការនៃមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ។
- ចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការផ្ទេរប្រាក់បៀវត្សនៅពេលផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ (០១ករណី); ផ្តល់ការណែនាំអំពីខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។ ឆ្លើយតបទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុស្តីពីការតែងតាំង និងការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ; យល់ព្រមផ្ទេរការងារនៅក្រៅខេត្តសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ (០៣ករណី); ផ្ទេរការងារជូនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុង និងក្រៅខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិ (៥៩៧ករណី)។ ឆ្លើយតបនឹងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៅមជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្មក្រោមនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម។ ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើសុំយោបល់លើការទទួលយកមន្ត្រីរាជការជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ស្រុក និងតែងតាំងមុខតំណែងដឹកនាំក្នុងស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ របាយការណ៍​ផ្ទេរ​វេជ្ជបណ្ឌិត​ទៅ​បម្រើ​ការងារ​នៅ​មជ្ឈមណ្ឌល​ស្តារ​នីតិសម្បទា​គ្រឿងញៀន ក្រោម​ស្នងការដ្ឋាន​នគរបាល​ខេត្ត; ឆ្លើយ​តប​ទៅ​ក្រសួង​យុត្តិធម៌​លើ​ការ​ស្នើ​សុំ​យោបល់​លើ​ការ​បន្ត​ពិចារណា​លើក​កម្ពស់​មន្ត្រី​រាជការ។
២.៥. របប​បម្រើ​ការងារ​ស៊ីវិល ការ​បណ្ដុះបណ្ដាល ការ​បណ្ដុះបណ្ដាល​កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ បុគ្គលិក​សាធារណៈ និង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ធនធាន​មនុស្ស
- ផ្ញើជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៥/២០១៩/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០១៩ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ខេត្ត Ca Mau ។
- សម្របសម្រួលដើម្បីពិនិត្យ រាយការណ៍ និងស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រចំពោះករណីដែលស្នើសុំឱ្យដកចេញពីផែនការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សាឆ្នាំ 2025 ។ ពិនិត្យខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងសំណើបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលទៀងទាត់ក្នុងឆ្នាំ 2025; រាយការណ៍លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិលើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់រយៈពេល 2025 - 2030; សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីរាយការណ៍អំពីសេចក្តីសង្ខេបបឋមនៃកម្មវិធីលេខ 26-CTr/TU ចុះថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។ របាយការណ៍ស្តីពីការសង្ខេប និងការវាយតម្លៃនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៦៩/២០០៥/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដែលកំណត់របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បម្រើមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់។ សម្របសម្រួលដើម្បីរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាសក្តិសម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម។ របាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំ និងការចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមផែនការមុខតំណែងការងារ។ ពង្រឹង​ក្រុម​អធិការកិច្ច​មុខងារ​ស៊ីវិល​ឆ្នាំ​២០២៥; ចេញផែនការអធិការកិច្ចការងារស៊ីវិលឆ្នាំ ២០២៥; ចុះឈ្មោះសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅប្រទេសចិន; ដាក់ពង្រាយសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2025; ស្នើសុំគោលនយោបាយ និងថវិកាដើម្បីបើកថ្នាក់រៀន ដើម្បីកែលម្អស្តង់ដារ និងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រង គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងអប់រំទូទៅនៅក្នុងខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2025; ដាក់ពង្រាយកម្មវិធីអាហារូបករណ៍អភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សវៀតណាម-ជប៉ុន (JDS); សម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ 298/DHKT-PHVL ចុះថ្ងៃទី 13 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 នៃសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុង ហូជីមិញ ស្តីពីការសម្របសម្រួលការអនុវត្តវគ្គសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់នៃគោលនយោបាយសាធារណៈ (EMPP) វគ្គសិក្សាទី 2 ក្នុងឆ្នាំ 2025 បានបើកនៅសាខា Vinh Long (UEH Mekong); ណែនាំ និង​ស្នើ​បញ្ជូន​កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ទៅ​ចូលរួម​បណ្តុះបណ្តាល​នៅក្រៅ​ខេត្ត។
- ការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៀងទាត់ និងការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដំបូងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមានឋានន្តរស័ក្តិជាមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូល។ អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូល (២០ករណី)។
២.៦. ប្រឹក្សា រាយការណ៍ ស្នើការងារពាក់ព័ន្ធ
- រាយការណ៍ជូន ក្រសួងមហាផ្ទៃ អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីរដ្ឋបាល។ របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកម្មវិធីលេខ ៣៦-CTr/TU ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២២ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW ស្តីពីកសិកម្ម កសិករ និងជនបទ។ របាយការណ៍ស្តីពីការសង្ខេប និងវាយតម្លៃការអនុវត្តរបបប្រាក់បំណាច់ដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 30/2011/QD-TTg; របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការលេខ៩៦/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី២៦ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឆ្នាំ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំ២០២៥។ រាយការណ៍ជូននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុស្តីពីជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់សមាគមក្នុងខេត្ត Ca Mau; របាយការណ៍ស្តីពីសំណើមិនចេញគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍ និងអ្នកដែលឈប់ពីការងារដោយយោងតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP ។ របាយការណ៍ស្តីពីទិន្នន័យមន្ត្រីរាជការ និងចំនួនបុគ្គលិក; ផ្តល់យោបល់លើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិលេខ ១២៤ និងសេចក្តីណែនាំលេខ ២៥ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ស្នើសុំភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីកំណត់មុខវិជ្ជា និងបន្ថែមកំណត់ត្រាគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP; របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការពិនិត្យវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកបក្សក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ រួមជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍។
- សម្របសម្រួលការអនុវត្តឯកសាររបស់ក្រសួង សាខា កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន និងផ្តល់សេចក្តីព្រាងឯកសារតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ឆ្លើយតបទៅនឹងឯកសាររបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។
3. អធិការកិច្ច បណ្តឹង និងការដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍ និងការងារផ្លូវច្បាប់
៣.១. បុគ្គលិកធ្វើការពិនិត្យ
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អំពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យអង្គភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ យោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ២៩៧-TB/UBKTTW ចុះថ្ងៃទី២៧ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលអធិការកិច្ច។ ណែនាំអំពីការរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍សម្រាប់អតីតប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Tran Van Thoi យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃខ្លឹមសារនៃសេចក្តីបរិហារលេខ 04/KL-UBND ចុះថ្ងៃទី 28 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 របស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងរាយការណ៍លទ្ធផលត្រួតពិនិត្យជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
- ណែនាំប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តជាបណ្ដោះអាសន្ន មិនត្រូវរៀបចំការចុះត្រួតពិនិត្យរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ តាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ ២៩/KL-TT ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤ របស់អធិការខេត្ត។ ពិនិត្យ និង​បញ្ជាក់​ពី​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​របស់​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​មន្ទីរ​អប់រំ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល យោង​តាម​សេចក្តី​សន្និដ្ឋាន​បដិសេធ​របស់​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត។ ដោះស្រាយ​មន្ត្រី​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​កប៉ាល់​នេសាទ​ដែល​រំលោភ​លើ​ការ​ប្រយុទ្ធ​ប្រឆាំង​នឹង​ការ​នេសាទ IUU; ពិនិត្យ និងបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ 495/KL-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ។ ដឹកនាំប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់ រៀបចំការចុះត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីទាញបទពិសោធន៍ ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ តាមអនុសាសន៍ក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន លេខ០៥/កល-តត ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៦ នៃអធិការដ្ឋានខេត្ត។ ពិនិត្យស្ថាប័ន និងបុគ្គល យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៥/KL-UBND និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៦/KL-UBND ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២០ របស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ត្រួតពិនិត្យមន្ត្រី យោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ២១៧-TB/UBKTTU ចុះថ្ងៃទី ០២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។
- ណែនាំប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រិះគន់ថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរផែនការ និងវិនិយោគ។ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានសំណង់; ការដឹកនាំសមូហភាពនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃទីក្រុង Ca Mau យោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 297-TB/UBKTTW ចុះថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 នៃ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ; រិះគន់អតីតថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន ពាក់ព័ន្ធនឹងឧប្បត្តិហេតុនៃគម្រោងសាងសង់ស្ពានឆ្លងកាត់ទន្លេ Cai Doi Vam ។ រាយការណ៍ និងស្នើទៅប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អំពីលទ្ធផលនៃការពិនិត្យ និងបំភ្លឺអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Ngoc Hien យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ ០៣/KL-TTr ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ប្រធានអធិការនៃមន្ទីរដឹកជញ្ជូន។ ដឹកនាំភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធក្នុងការពន្យារពេលក្នុងការអនុវត្តគម្រោង។
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រាយការណ៍ជូនក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីអង្គការ និងបុគ្គលដែលបំពានលើការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិការដ្ឋ តាមសេចក្តីណែនាំលេខ ២២/CT-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។ រាយការណ៍ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អំពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យសមូហភាព និងបុគ្គល ស្របតាមអនុសាសន៍នៃការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ និងសវនកម្មការសន្និដ្ឋាន។ របាយការណ៍ស្តីពីស្ថានភាពនៃការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសណ្តាប់ធ្នាប់ចរាចរណ៍ និងសុវត្ថិភាពទាក់ទងនឹងការប្រមូលផ្តុំជាតិអាល់កុល (តាមកាលកំណត់ក្នុងឆ្នាំ 2024 ខែមករា ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025)។ រាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុអំពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យការសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ច និងអនុសាសន៍សវនកម្មដែលមិនអាចទៅរួច (យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ 337/KL-TTr ចុះថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 របស់ប្រធានអធិការ នៃក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច )។ ឆ្លើយតបទៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក Thoi Binh ស្រុក Cai Nuoc និងទីក្រុង Ca Mau ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនៃការពិនិត្យ និងដាក់វិន័យមន្ត្រីរាជការ; ឆ្លើយ​តប​ទៅ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ស្រុក Phu Tan អំពី​ដំណើរ​ការ​នៃ​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​មន្ត្រី​រាជការ។
៣.២. ការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ; ការទទួល និងដំណើរការញត្តិ
- ចេញ​ផែនការ​ទទួល​ពលរដ្ឋ​ឆ្នាំ​២០២៥; សម្រេច​តែងតាំង​មន្ត្រីរាជការ​ឱ្យ​ទទួល​ប្រជាពលរដ្ឋ​ឆ្នាំ​២០២៥; ប្រកាសលេខទូរស័ព្ទ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល ដើម្បីទទួលមតិកែលម្អ និងអនុសាសន៍ពីប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ ប្រកាសកាលវិភាគទទួលពលរដ្ឋក្នុងខែមករា ខែកុម្ភៈ និងខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥។ ក្នុងត្រីមាសទី១ ទទួលបានពលរដ្ឋ១នាក់ (១នាក់)។ បានទទួលញត្តិចំនួន ០៥ (រួមមានៈ ការបរិហារកេរ្តិ៍ចំនួន ១ ញត្តិ និងមតិយោបល់ចំនួន ៤) ដោយហេតុនេះណែនាំ និងឆ្លើយតបនូវញត្តិ និងមតិយោបល់ជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ១ ញត្តិ និងបញ្ជូនបន្តនូវញត្តិចំនួន ៤ (រួមមានៈ ការបរិហារចំនួន ១ ញត្តិ និងមតិយោបល់ចំនួន ៣) ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយ។
-រាយការណ៍ជូនអធិការដ្ឋានខេត្ត ស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ការដោះស្រាយបណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍ និងការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យអំពើពុករលួយប្រចាំខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។ របាយការណ៍ស្តីពីការទទួលពលរដ្ឋ និងការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបរិហារហួសពីសមត្ថកិច្ចក្នុងខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។ របាយការណ៍ស្តីពីការបម្រើការងារញត្តិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ និងខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។
៣.៣. ធ្វើរបាយការណ៍តាមកាលកំណត់ និងកិច្ចការផ្សេងៗទៀត
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ផ្តល់យោបល់លើផែនការរៀបចំ និងរៀបចំប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច។
- ចេញផែនការអនុវត្តការអនុវត្តច្បាប់ និងអធិការកិច្ច និងដោះស្រាយការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការបំពានផ្នែករដ្ឋបាលឆ្នាំ ២០២៥; ផែនការបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមានក្នុងឆ្នាំ២០២៥; រាយការណ៍ និង​ស្នើ​ទៅ​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត ស្តីពី​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​មុខ​តំណែង​គណនេយ្យករ; រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងអធិការកិច្ចខេត្ត ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន (តាមកាលកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥)។ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារផ្ទៃក្នុង និងបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ (តាមកាលកំណត់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥)។
៣.៤. ការងារច្បាប់៖
– ណែនាំ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត ចេញ​ផែនការ​ត្រួតពិនិត្យ​ការ​អនុវត្ត​ច្បាប់ រួម​នឹង​ការ​ត្រួតពិនិត្យ​ឯកសារ​ច្បាប់​ក្នុង​វិស័យ​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង ។ រៀបចំខ្លឹមសារការងារជាមួយក្រុមអធិការកិច្ចនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពការអនុវត្តច្បាប់ និងឯកសារច្បាប់ឆ្នាំ២០២៥; លេខ ០៤ ផែនការអនុវត្តការងារផ្សព្វផ្សាយ និង អប់រំ ច្បាប់; តាមដានស្ថានភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់; កសាង ត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងរៀបចំឯកសារច្បាប់ជាប្រព័ន្ធ; ការងារច្បាប់។
- ផ្តល់ព័ត៌មានបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ០២ សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ចូលរួមចំណែកពង្រាងឯកសារចំនួន 90 (ឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំនួន 08 ឯកសារសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំនួន 36 ឯកសាររបស់មន្ទីរ សាខាខេត្តចំនួន 46 ឯកសារ)។
4. ការងារអគាររដ្ឋាភិបាល
៤.១. ព្រំដែនរដ្ឋបាល, រដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន
ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ដើម្បីទិសដៅអនុវត្តការកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមកំណត់ហេតុព្រំដែនរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ; យោបល់លើសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ស្តីពីសេចក្តីសង្ខេបបឋមនៃការរៀបចំព្រំដែនរដ្ឋបាល។ ណែនាំ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​ដាក់​ជូន​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ខេត្ត​ដើម្បី​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច​ប្តូរ​ឈ្មោះ​ភូមិ​ឃុំ​សង្កាត់​លេខ​២ ក្រុង Ca Mau; ផ្តល់យោបល់លើរបាយការណ៍ស្តីពីសំណើគ្រប់គ្រងភារកិច្ច និងអំណាចរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត។ ស្នើគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក និងក្រុង Ca Mau អភិវឌ្ឍធាតុផ្សំនៃការរៀបចំផែនការរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ សម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 និងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045; ស្នើ​ពិនិត្យ និង​រៀបចំ​ឯកសារ​ស្នើ​ចាត់​ថ្នាក់​ឃុំ-​សង្កាត់​នៅ​ក្នុង​ខេត្ត ។
៤.២. របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនូវរបាយការណ៍ស្តីពីបរិមាណ និងគុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ឆ្នាំ២០២៤ របស់ខេត្ត Ca Mau ។ សេចក្តីព្រាងការបញ្ជូនជាផ្លូវការស្តីពីការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ របាយការណ៍ស្តីពីបរិមាណ និងគុណភាពកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ឆ្នាំ២០២៤ របស់ខេត្ត។ អត្ថាធិប្បាយលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន (វិសោធនកម្ម)។
- របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩០/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល។ ចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍ ឬឈប់ធ្វើការមុនដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ ស្នើសុំការណែនាំពីក្រសួងមហាផ្ទៃ អំពីពេលវេលាបញ្ជូនការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ ឆ្លើយ​តប​ទៅ​បញ្ជាការដ្ឋាន ​យោធភូមិភាគ ​ខេត្ត និង​មន្ទីរ​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ស្រុក ង៉ុក​ហៀន អំពី​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ប្រចាំខែ​ជូន​មេ​បញ្ជាការ​រង​នៃ​បញ្ជាការដ្ឋាន​យោធភូមិភាគ​ឃុំ។
៤.៣. ការងារចលនាមហាជនរបស់រដ្ឋាភិបាល លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន តំបន់ជនបទថ្មី និងខ្លឹមសារផ្សេងៗទៀត
សេចក្តីព្រាងផែនការអនុវត្តការងារបំផុសបំផុលរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ នៅខេត្ត Ca Mau ផ្ញើជូនស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីធ្វើមតិ។ ចេញផែនការរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ ៩៤/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ ចូលរួមផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃ ស្នើការទទួលស្គាល់ឃុំនានាដែលបំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី ស្តង់ដារជនបទថ្មីកម្រិតខ្ពស់ និងគំរូស្តង់ដារជនបទថ្មី។ ឆ្លើយតបនឹងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Cai Nuoc អំពីស្តង់ដារគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ អនុវត្តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ឃុំសម្រេចបាននូវស្តង់ដារជនបទថ្មី។ សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ដើម្បីឯកភាពលើគោលដៅ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មីកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2024 នៃឃុំ Phu Thuan ស្រុក Phu Tan ។ ឃុំ Tan An Tay ស្រុក Ngoc Hien និងឃុំ Tri Phai ឃុំ Tri Luc ស្រុក Thoi Binh;... ស្នើគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Thoi Binh រាយការណ៍ករណីមិនចាត់ការអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Tri Phai ពីបទរំលោភលើសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍។
5. ការងារ
៥.១. ការងារដោះស្រាយការងារ
ក្នុងត្រីមាសទី ១ ឆ្នាំ ២០២៥ ការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់មនុស្ស ៧.៦១៣/៤០.៦០០ ​​នាក់ សម្រេចបាន ១៨.៧៥% នៃផែនការ (ក្នុងនោះមាន៖ ១.៨៧៩ នាក់ក្នុងខេត្ត, ៥.៦២១ នាក់នៅក្រៅខេត្ត, ពលករវៀតណាម ១១៣ នាក់ធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា) ។ ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនូវសេចក្តីព្រាងផែនការអនុវត្តកម្មវិធីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារនៅខេត្ត Ca Mau ឆ្នាំ 2025។
៥.២. ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា
- គម្រោងបញ្ជូនពលករពីខេត្ត Ca Mau ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេល ២០២២ - ២០២៥៖ គោលដៅសរុបនៃគម្រោងមានចំនួន ១.៩០០ នាក់។ នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយ មនុស្ស 113 នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ ចំនួនពលករសរុបដែលបានទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យាមកទល់នឹងបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ១.៥០៦/១៩០០នាក់ សម្រេចបាន ៧៩.២៦% នៃផែនការ (ក្នុងនោះមានកម្មករចំនួន ៥០ នាក់មកពីស្រុក Thoi Binh ដែលបានទៅធ្វើការតាមរដូវនៅស្រុក Buan ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង)។
- បានអនុម័តក្រុមហ៊ុនចំនួន ១៦ ដើម្បីជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ បច្ចុប្បន្ន​មាន​ក្រុមហ៊ុន​ចំនួន ៤១ ដែល​បាន​អនុម័ត​ជ្រើសរើស​ពលករ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​តាម​កិច្ចសន្យា​ក្នុង​ខេត្ត។ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Thoi Binh ទទួល និងធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូរដ្ឋាភិបាលស្រុក Buan និងទីក្រុង Gunsan ប្រទេសកូរ៉េ មកទស្សនា និងធ្វើការនៅខេត្ត Ca Mau ស្តីពីការជ្រើសរើសកម្មករតាមរដូវ; បានពិភាក្សាលើការចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នា (MOU) រវាងទីក្រុង Thoi Binh និងទីក្រុង Gunsan ប្រទេសកូរ៉េ។ ជាលទ្ធផល កម្មករផ្លូវការចំនួន 70 នាក់ និងបុគ្គលិកបម្រុង 10 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យទៅធ្វើការតាមរដូវនៅប្រទេសកូរ៉េ ដែលរំពឹងថានឹងចាកចេញនៅដើមខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ។
- សំយោគរបាយការណ៍ពីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីគម្រោងបញ្ជូនពលករពីខេត្ត Ca Mau ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេល ២០២២ - ២០២៥; សេចក្តីព្រាងគម្រោងបញ្ជូនពលករពីខេត្ត Ca Mau ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេល ២០២៦ - ២០៣០។
៥.៣. ការគ្រប់គ្រង ផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណ និងពន្យារជនបរទេស ដែលធ្វើការក្នុងខេត្ត
ចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារថ្មីចំនួន ១១ច្បាប់ ពន្យារការងារ ០១ លិខិតអនុញ្ញាតការងារ ចេញឯកសារបញ្ជាក់ការដកហូតប័ណ្ណការងារចំនួន ០៣ ; គិត​មក​ដល់​ពេល​នេះ ពលករ​បរទេស​ដែល​ទទួល​បាន​ប័ណ្ណ​ការងារ​ត្រឹមត្រូវ​ក្នុង​ខេត្ត​សរុប​មាន​ចំនួន ១១០​នាក់។
៥.៤. សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ
ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញផែនការអនុវត្តកម្មវិធីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារក្នុងខេត្ត ឆ្នាំ២០២៥; ដាក់ចេញ និងរៀបចំការអនុវត្តផែនការខែសកម្មភាព ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យឆ្នាំ២០២៥ ជូននាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុវត្ត។ ធ្វើការវាយតម្លៃ និងទទួលឯកសារស្នើសុំរៀបចំការងារបន្ថែមម៉ោងពី ២០០ម៉ោង ទៅ ៣០០ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ ពីអង្គភាព និងសហគ្រាស។ វាយតម្លៃ និងចេញវិញ្ញាបនបត្រប្រកាសបរិក្ខារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បានចេញវិញ្ញាបនបត្រ 04 នៃសេចក្តីប្រកាសនៃការប្រើប្រាស់គ្រឿងម៉ាស៊ីន ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈដែលមានតម្រូវការយ៉ាងតឹងរឹងលើសុវត្ថិភាពការងារដល់ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាស។
៥.៥. ការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ
- អនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៤៤/២០២៥/នជ-CP ចុះថ្ងៃទី២៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការគ្រប់គ្រងការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់រង្វាន់ក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ ផ្តល់យោបល់លើការចេញឯកសារស្តីពីការការពារសិទ្ធិកម្មករ និងការថែរក្សាជីវិតរបស់ពួកគេ។ ទទួល​បាន​ការ​ចុះ​បញ្ជី​នៃ​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​ការងារ​សមូហភាព​និង​បទ​ប្ប​ញ្ញ​ត្តិ​ការងារ; ថែរក្សាជីវិត និងធានាសន្តិសុខសង្គម ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025។
– ណែនាំ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​ឱ្យ​ចេញ​ផែនការ​ឃោសនា​ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​ក្នុង​ខេត្ត​ឆ្នាំ​២០២៥ ទទួល​ពាក្យ​ស្នើសុំ​អត្ថប្រយោជន៍​អត់​ការងារ​ធ្វើ​ចំនួន ១.១២៤ និង​សម្រេច​ផ្តល់​អត្ថប្រយោជន៍​ជូន​ប្រជាពលរដ្ឋ​ចំនួន ១.០០២ នាក់។
៥.៦. សមភាពយេនឌ័រ និងការងារយុវជន
- បង្កើតសេចក្តីព្រាងផែនការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ និងសកម្មភាពលើកកំពស់ស្ត្រីដល់ឆ្នាំ ២០២៥ នៅខេត្ត Ca Mau ហើយផ្ញើទៅផ្នែកពាក់ព័ន្ធដើម្បីធ្វើមតិ។
-ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញផែនការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើយុវជនឆ្នាំ២០២៥; រាយការណ៍ជូនក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្នុងកម្មវិធីកិច្ចប្រជុំ និងសន្ទនាជាមួយយុវជនឆ្នាំ២០២៤។
6. ធ្វើការសម្រាប់មនុស្សដែលមានបុណ្យ
- ទទួល វាយតំលៃ ទទួលស្គាល់ និងដោះស្រាយគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានវិភាគទានបដិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលបានទទួលស្គាល់ប្រជាជនចំនួន 110.900 នាក់ ចំនួនអ្នកទទួលផលប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែមានចំនួន 14.682 នាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែជាង 40 ពាន់លានដុង។ ចេញសេចក្តីសម្រេចដោះស្រាយរបបថែទាំតាមផ្ទះនៅឆ្នាំ ២០២៥ សម្រាប់ស្រុក និងទីក្រុង Ca Mau; ដាក់ពង្រាយ និងរាយការណ៍លទ្ធផលនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 16/2024/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 11 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគាំទ្រសម្រាប់ការសាងសង់សែលផ្នូរថ្មី។ ជួសជុល និងកែលំអរផ្នូរសពបូជាចារ្យ ដែលកប់នៅលើដីគ្រួសារដែលខូច និងរុះរើក្នុងខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិ។
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញសេចក្តីប្រកាសអំពីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន គណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមនៃខេត្ត - បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ដើម្បីអបអរសាទររដូវផ្ការីកឆ្នាំ 2025; រៀបចំបានល្អ សកម្មភាពចុះសួរសុខទុក្ខ និងអបអរបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបុណ្យកុសលដល់បដិវត្តន៍តាមការគ្រោងទុក។ ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីតស៊ូមតិ និងជ្រើសរើសប្រតិភូចូលរួមពិធីរំលឹកខួបលើកទី 50 នៃទិវារំដោះភាគខាងត្បូង និងការបង្រួបបង្រួមឡើងវិញនៅទីក្រុងហូជីមិញ; ស្នើគោលនយោបាយនាំគណៈប្រតិភូអតីតគុក Con Dao មកចូលរួមកិច្ចប្រជុំ ថ្លែងអំណរគុណចំពោះតំណាងទាហានបដិវត្តន៍ដែលត្រូវបានចាប់ដាក់គុក និងនិរទេសដោយសត្រូវនៅខនដាវ។ តាមរយៈគណៈគ្រប់គ្រងមូលនិធិ ថ្លែងអំណរគុណ និងដឹងគុណខេត្ត Ca Mau; បង្រួបបង្រួមក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងមូលនិធិដើម្បីតបស្នងសងគុណ កែប្រែបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ថវិកា អនុវត្តយុទ្ធនាការថ្លែងអំណរគុណខេត្តក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ខិតខំសម្រេចបាន១០,២ពាន់លានដុង។
- បំពេញសៀវភៅឆ្នាំមាតាវីរជនវៀតណាម ពិគ្រោះជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុវត្តការបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់។ អនុវត្តគម្រោងលុបផ្ទះបណ្ដោះអាសន្ន និងផ្ទះដែលទ្រុឌទ្រោម សម្រាប់គ្រួសារដែលមានសេវាសក្តិសមក្នុងលំនៅដ្ឋានលំបាក; គិត​មក​ដល់​ពេល​នេះ​ការ​សាង​សង់​បាន​៣៦៩​យូនីត (ក្នុង​នោះ​សំណង់​ថ្មី​១៧៦​ខ្នង ជួសជុល​១៩៣​យូនីត) បាន​ប្រគល់​២៤៤​យូនីត។
7. ការងារត្រាប់តាម និងសរសើរ
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី និង ប្រធានរដ្ឋ ៖ មេដាយការងារថ្នាក់ទី២ (បុគ្គល ០១នាក់); ចំណាត់ថ្នាក់លេខ៣ (សមូហភាព ០១នាក់ បុគ្គល ០៨នាក់); ទង់ជាតិនៃរដ្ឋាភិបាល (03 សមូហភាព); ប័ណ្ណសរសើររបស់រដ្ឋាភិបាល (០១ សមូហភាព ៥៣ បុគ្គល) និងប័ណ្ណសរសើររបស់រដ្ឋាភិបាល (០១ បុគ្គល) ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលអំណោយដីសម្រាប់សាងសង់ផ្លូវទៅកាន់ទីស្នាក់ការរដ្ឋបាល សាងសង់ទីស្នាក់ការរដ្ឋបាលឃុំត្រែងផាន ស្រុក Dam Doi ខេត្ត Ca Mau និង (០១ បុគ្គល) នីតិកាល កែលម្អស្ថាប័ននានា។ 2021-2025; បានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនិង Re -Ssue 08 វត្ថុបុរាណ (ដោយសារតែការរលួយ, រហែក, បន្ថយការខូចខាតនិងបាត់បង់) ។
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យទទួលបាន 14 គ្រឿងក្នុងការត្រាប់តាមការត្រាប់តាមការអប់រំនិងការបណ្តុះបណ្តាលនៅឆ្នាំសិក្សា 2023 - 2024 និង 108 នាក់សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2021-2022 ដល់ឆ្នាំ 2023 - 2024 ឆ្នាំ 2024 ។ ការកោតសរសើរក្នុងឆ្នាំ 2024 សម្រាប់ 02 យូនីត (01 សមូហភាពការងារល្អសម្រាប់បុគ្គល) និង (03 ការសមូឌីយោបុគ្គលិក 05 នាក់) ដែលមានភារកិច្ចធ្វើត្រាប់តាមនិងចលនាដែលបានចូលរួមវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមខេត្តនៅឆ្នាំ 2024 ។ ទទួលបានរង្វាន់តាមខ្លឹមសារនិងមិនទៀងទាត់ដល់ 40 យូនីត (ការប្រមូលផ្តុំ 14 នាក់ 290 នាក់) ។
- ប្រកាសឱ្យប្រើមាតិកាមួយចំនួននៃសំណើដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់ការដឹកនាំនៃដំណើរការលះបង់; គោលការណ៍ណែនាំសេចក្តីព្រាងគោលការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តសមាជដែលមានជំងឺមហារីកស្នេហាជាតិប៉ារ៉ាទី 7 (2025) សេចក្តីព្រាងប្រកាសប្រតិបត្តិនៃសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដែលប្រកាសឱ្យមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រគល់ងារជា "សហគ្រិនសហគ្រិនធម្មតា" នៅខេត្តកាម៉ា។ ណែនាំឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចេញឯកសារស្តីពីការកែតម្រូវនិងកែលម្អគុណភាពនៃការត្រាប់តាមនិងការសរសើរនៅខេត្តកាម៉ាអូ។
8 ។ ការងារស្មៀន - បណ្ណសារ
ការផ្ទៀងផ្ទាត់គុណតម្លៃរបស់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាជាតិនិងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។ វាយតំលៃតារាងកំណត់ត្រានិងឯកសារដែលបានដាក់ជូនបណ្ណសារប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ ធនាគាររដ្ឋនៃសាខាវៀតណាម នៃខេត្តកាខេផ្លូវការ។ ការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តភាពទាន់សម័យប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់នៅឆ្នាំ 2024; បំពេញ dossier នៃការត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះស្តីពីការអនុម័តនៃការទូទាត់ថវិការបស់រដ្ឋនៅឆ្នាំ 2024; ការអនុវត្តនៃយន្តស្វ័យភាពស្វ័យភាពរបស់អង្គភាពមិនមែនអាជីវកម្មសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2024; ចុះឈ្មោះដើម្បីធ្វើលទ្ធកម្មទ្រព្យសម្បត្តិដែលផ្តោតអារម្មណ៍នៅឆ្នាំ 2025; ការទូទាត់មូលនិធិប្រតិបត្តិការនៅឆ្នាំ 2024; ការអនុវត្តផែនការដើម្បីសម្របសម្រួលការបង្ហាញនិងពិព័រណ៍ប័ណ្ណសារដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 50 នៃការរំដោះខាងត្បូងនៃប្រទេស (30 មេសា 1975 - ថ្ងៃទី 30 ខែមេសាឆ្នាំ 2025) ...
9 ។ ការងារការិយាល័យ
- អនុវត្តឯកសារឱ្យបានប្រកាន់យកដែលបានប្រកាសឱ្យប្រើដោយទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិមសិភភពគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃមន្ទីរកិច្ចការផ្ទះ។ ការចូលរួមវិភាគទានឯកសារដែលបានរៀបចំដោយទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិមសិរនីក្រោមវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងផ្ទៃខាងក្នុងនិងសេចក្តីព្រាងឯកសាររបស់មន្ទីរនិងសាខាដើម្បីណែនាំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននិងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ សំយោគការវាយតម្លៃគុណភាពការធ្វើចំណាត់ថ្នាក់មន្រ្តីរាជការមន្រ្តីមន្ត្រីមន្ត្រីនិងនិយោជិកដែលបានចេញវេជ្ជបញ្ជា។ អនុវត្តរបបព័ត៌មានបានយ៉ាងល្អ, ប្រចាំសប្តាហ៍, កាលកំណត់, កាលបរិច្ឆេទដែលមិនបានរំពឹងទុកនិងប្រធានបទ; ណែនាំឱ្យនាយកចេញសេចក្តីសម្រេចឱ្យទទួលស្គាល់គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះនៅឆ្នាំ 2024 និងទម្រង់នៃរង្វាន់សម្រាប់ការប្រមូលមន្ត្រីរាជការមន្ត្រីនិងបុគ្គលិករបស់ទីភ្នាក់ងារ 2024 2024 ដូចដែលបានកំណត់។ រៀបចំសេចក្តីសង្ខេបនៃការងារឧស្សាហកម្មខាងក្នុងនៅឆ្នាំ 2024 និងអនុវត្តទិសដៅនិងភារកិច្ចនៅឆ្នាំ 2025 ។
- ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 01 / ស៊ីធី-UBND ចុះថ្ងៃទី 9 ខែមករាឆ្នាំ 2025 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្តីពីការរៀបចំពិធីអបអរសាទរបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីតាមច័ន្ទគតិនៅឆ្នាំ 2025 ។ ចាត់តាំងមន្ត្រីស៊ីវិលទៅទីភ្នាក់ងារស្របតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 107 / TB-UBND ចុះថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូឆ្នាំ 2024 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្តីពីការសម្រាកនិងព្យួរទង់ជាតិនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងឆ្នាំថ្មី 2025 ដែលបានចេញវេជ្ជបញ្ជា។ រៀបចំគណៈប្រតិភូមកធ្វើទស្សនកិច្ចហើយសូមជូនពរឆ្នាំថ្មីតាមច័ន្ទគតិនេះដើម្បីដឹកនាំនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះនិងឃុំសង្កាត់ស៊ីធីស៊ីធីឃុំហូមៅស្រុក Ci Nuoc ស្រុក Ci Nuoc ស្រុក Ci Nuoc ស្រុក Caa? បញ្ជូនទៅប្រធានគណៈកម្មាធិការដែលផ្តល់សិទ្ធិឱ្យក្រសួងការពារផ្ទាល់ការពង្រឹងសេចក្តីប្រកាសការងារនៃកិច្ចការផ្តាច់មុខសង្គ្រាមគ្មានប្រសិទ្ធភាពនិងសង្គមកិច្ចនិងមន្ទីរសង្គមរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទះ; សង្ខេបនិងរាយការណ៍បញ្ជីនិងការប៉ាន់ប្រមាណនៃការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់គោលនយោបាយនិងរបបនេះឱ្យបានចុះហត្ថលេខាលេខ 178/2024 / ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលដូចដែលបានកំណត់។ បានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចផ្តល់សិទ្ធិឱ្យប្រកាសឱ្យប្រើសិទ្ធិប្រកាសឱ្យប្រើឆ្នាំ 13/2025
- ក្នុងត្រីមាសទី 1 ទទួលនិងដំណើរការឯកសារចំនួន 4.660 ហើយចេញឯកសារចំនួន 1.324 ប្រភេទគ្រប់ប្រភេទ។ ទទួលបានពាក្យសុំចំនួន 659 សម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាល; 178 ដំណោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាន់ពេលវេលាសម្រាប់ពេលវេលាដែលបានកំណត់។ កំណត់ត្រានិងនីតិវិធីចំនួន 481 ដែលនៅសល់ស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលទូទាត់។

* កម្មវិធីការងារនៅត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2025
- ផ្តល់ដំបូន្មានដល់ការអនុវត្តកម្មាភិបាលការងារ ណែនាំឱ្យរៀបចំអង្គការរដ្ឋបាលអង្គភាពអាជីវកម្មមិនមែនសាធារណៈនិងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការក្រោមអនុក្រញ្ញាបនប័ត្ររបស់រដ្ឋាភិបាលនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការជាតិនិងបណ្តាខេត្តនានាដោយទទួលបានការផ្តល់យោបល់ដល់ការធ្វើឱ្យមានការងារធ្វើដោយយោងតាមរយៈពេល 2022-2026 ។
- ផ្តល់ដំបូន្មានដល់ការអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលនិងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នានៅឆ្នាំ 2025; របាយការណ៍ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលនិងការប្រហារជីវិតកម្មាភិបាលមន្រ្តីរាជការស៊ីវិលនិងនិយោជិកសាធារណៈសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 - 2030; បន្តសង្ខេបរបាយការណ៍ស្ថិតិនៃឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្មខាងក្នុងក្នុងវិស័យមន្រ្តីរាជការយោងតាមសារាចរលេខ 02/2023 / TT-BNV; សង្ខេបទិន្នន័យនៃការតែងតាំងមន្រ្តីរាជការនិងមេដឹកនាំស៊ីវិល។ ចុះត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពសេវាកម្មសាធារណៈសម្រាប់ភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពនៅក្នុងខេត្តយោងទៅតាមផែនការ។ ណែនាំឱ្យបង្កើនប្រាក់ខែឱ្យបានទៀងទាត់និងដំឡើងប្រាក់ខែជាមុនសម្រាប់មន្រ្តីមន្រ្តីរាជការនិងមន្ត្រីឬសមមូល។ ណែនាំនិងពេញលេញនៃការណែនាំស្តីពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃដែលកំពុងស្ថិតក្នុងក្រឹត្យលេខ 178/2024 / អិន។ អេ។ ភី។ ភី ..
- ផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដើម្បីបង្កើតផែនការមេនិងសំណើរសុំរៀបចំឱ្យមានអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ - លីលេមិនដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ណែនាំឱ្យដឹងពីការសម្រេចចិត្តទទួលស្គាល់ចំណាត់ថ្នាក់នៃការប្រមូលផ្តុំនៃការកៀរគរនៅឆ្នាំ 2024; របាយការណ៍ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យរបស់ភ្នាក់ងារនិងអង្គភាព របាយការណ៍ស្តីពីការកៀរគររបស់រដ្ឋាភិបាលនិងប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃប្រជាធិបតេយ្យនៅក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ។
- ណែនាំឱ្យណែនាំនាយកដ្ឋានភ្នាក់ងារភ្នាក់ងារប្រជាជនស្រុកនិងក្រុងនានារបស់កាអូអេសដើម្បីរាយការណ៍អំពីការងាររបស់ខេត្តនេះ។ ផ្ទេរការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលពីការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននិងប្រជាជនឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ។ ការផ្សព្វផ្សាយផែនការរៀបចំផែនការរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញបឋមចំនួន 05 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តកម្មវិធីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋក្នុងរយៈពេល 2021-2030; ស្នើកិច្ចការនិងដំណោះស្រាយកណ្តាលដើម្បីលើកកម្ពស់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋក្នុងរយៈពេល 2026-2030; សូមស្វាគមន៍ចំពោះការសម្រេចចិត្តក្នុងការបង្រួបបង្រួមសមាជិកនៃក្រុមអធិការកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ រៀបចំការត្រួតពិនិត្យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដូចបានគ្រោងទុក របាយការណ៍តាមកាលកំណត់ស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដូចបានចេញវេជ្ជបញ្ជា។
- ពិនិត្យមើលឯកសារដែលចេញផ្សាយលើការងារស្មៀននិងប័ណ្ណសារ។ ធ្វើវិសោធនកម្មបន្ថែម, ជំនួស, ជំនួស, លុបបំបាត់ឬផ្សព្វផ្សាយដើម្បីធានាបាននូវភាពស្ថិតស្ថេរយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននិងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ខេត្ត។
- បន្តដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យចុះចូលគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដើម្បីសរសើរការងារនៅឆ្នាំ 2024: មេដាយការងារសម្រាប់ការប្រមូលនិងបុគ្គល។ ការធ្វើត្រាប់តាមទង់ជាតិរបស់រដ្ឋាភិបាលដែលបានបរិច្ចាគដល់សមូហភាព។ វិញ្ញាបនបត្រមន្រ្តីមន្រ្តីកុសលដែលកោតសរសើរចំពោះការប្រមូលនិងបុគ្គល។
- ណែនាំឱ្យបង្កើតនិងផ្សព្វផ្សាយបទបញ្ជាស្តីពីការរៀបចំសកម្មភាពរបស់ចង្កោមនិងប្លុកត្រាប់តាមខេត្ត; ចែកចាយប្លុកនៃការធ្វើត្រាប់តាមមួយចំនួនហើយចាត់តាំងប្រធាននិងអនុប្រធាននៃប្លុកនៃការធ្វើត្រាប់តាមនៅឆ្នាំ 2025; សេចក្តីព្រាងផែនការអភិវឌ្ឍដើម្បីបើកដំណើរការចលនាត្រាប់តាមដោយជោគជ័យអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃខេត្តនៅឆ្នាំ 2025 ។ គោលការណ៍ណែនាំផ្សព្វផ្សាយស្តីពីការអនុវត្តកិច្ចអនុវត្តន៍សមាជធ្វើត្រាប់តាមបែបស្នេហាជាតិទីប្រាំបួនខែទី 7 នៅឆ្នាំ 2025 ។
- ទទួលបាននិងវាយតម្លៃសម្លេងនៃការសរសើរនិងផ្តល់រង្វាន់ដល់ឆ្នាំសិក្សា 2024 - 2025 តាមខ្លឹមសារនិងមិនបានរំពឹងទុកបានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យរង្វាន់យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ តាមរយៈកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យសុខភាពខេត្តនិងការត្រាប់តាមខេត្តនិងក្រុមប្រឹក្សារង្វាន់សម្រាប់ការពិចារណានិងរង្វាន់នៅឆ្នាំ 2024 ។
- ផ្តល់ដំបូន្មានដល់ការបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើម្បីរៀបចំវគ្គការងារខេត្តនៅឆ្នាំ 2025 ។ រៀបចំផែនការរៀបចំផែនការរៀបចំការឃោសនាពិគ្រោះយោបល់និងសកម្មភាពចេញការងារនៅឆ្នាំ 2025 ក្នុងខេត្ត។ បន្តវាយតម្លៃឯកសារតាមច្បាប់អនុម័តឱ្យក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសកម្មករឱ្យធ្វើការនៅបរទេសដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករឱ្យធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យានៅខេត្ត។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីអនុវត្តគម្រោងដែលបានបញ្ជូនកម្មករនៅខេត្តកាកា Mau ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា 2026 - 2030 អនុម័តយល់ព្រម។
- ណែនាំឱ្យមានល័ក្ខខ័ណ្ឌនិងរៀបចំសកម្មភាពដើម្បីឆ្លើយតបនឹងខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារនិងអនាម័យនិងខែកម្មករនៅឆ្នាំ 2025 ។ ណែនាំនិងពិនិត្យឡើងវិញនិងវាយតម្លៃការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ណែនាំផែនការអនុវត្តការងារនៃទំនាក់ទំនងការងារប្រាក់ឈ្នួលនិងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅឆ្នាំ 2025 ។ Guide the State -member limited liability companies holding 100% of the charter capital and the company has shares, contributing capital to the State's settlement of the salary fund implemented in 2024 and developed a 2025 salary fund plan; ណែនាំនិងវាយតម្លៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពនិងច្បាប់ការងារ។
រៀបចំលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងខួបលើកទី 50 នៃការរំដោះនៅភាគខាងត្បូងនៃប្រទេស។ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីបន្តជំរុញការអនុវត្តគម្រោងឱ្យលុបផ្ទះបណ្តោះអាសន្ននិងផ្ទះដែលមានកំរិតទាប។ តាមដានការគាំទ្រនៃការសាងសង់នៃទីក្រុងថ្មីការជួសជុលផ្នូររបស់ក្រុមគ្រួសារដែលខូចខាតនិងថោកទាបនៅតាមខេត្តដែលកំពុងមានដំណោះស្រាយលេខ 16/2024 / NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 11 ខែធ្នូឆ្នាំ 2024 នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។
- សម្របសម្រួលតាមដាននិងជម្រុញការអនុវត្តផែនការកកស្ទះមូលនិធិសម្រាប់ការដឹងគុណ 2025 ការដឹងគុណ រៀបចំលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្តល់ប្រឹក្សានិងអភិវឌ្ឍផែនការរៀបចំសកម្មភាពដើម្បីអបអរទិវាគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៃសង្គ្រាមនិងទុក្ករបុគ្គល (27 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1947 - ថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025) ។
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តសុំឱ្យប្រកាសឱ្យប្រើការតាំងពិព័រណ៍ 50 អ៊ីញនៃការបង្រួបបង្រួមរំដោះភាគខាងត្បូងនៃប្រទេស (30 មេសា 1975 - ថ្ងៃទី 30 ខែមេសាឆ្នាំ 2025) និងប្រគល់កំណត់ត្រានិងអនុស្សាវរីយ៍របស់មន្រ្តីទៅខ។ សហការជាមួយមន្ទីរវប្បធម៌កីឡានិងទេសចរណ៍សារមន្ទីរខេត្តដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ពិព័រណ៍ដែលបានគ្រោងទុក។
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តសុំឱ្យប្រកាសបទប្បញ្ញត្តិបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការធ្វើអាជីវកម្មនិងការប្រើប្រាស់ប័ណ្ណសារនៅបណ្ណសារឯកទេសនៅខេត្តកាម៉ាអូ។ បន្តដឹកនាំនិងជម្រុញឱ្យមានការប្រមូលយកមកវិញដោយយោងទៅតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋាន។ មគ្គុទេសក៍ភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពដើម្បីដាក់ឯកសារឱ្យទុកក្នុងប័ណ្ណសារនិងកែសំរួលឯកសារ Backlog តាមដែលបានចេញវេជ្ជបញ្ជា។ ផ្តល់ការថតចម្លងការថតចម្លងកំណត់ត្រានិងប័ណ្ណសារតាមវេជ្ជបញ្ជា។

ប្រភព: https://sonoivu.camau.gov.gov.gov.gov.gov.cua-vo-vo-vo-ca-ca-ca-ca-ca-cong-quuong-quuong-trinh-nhong-tac-ii-vu-en-vu-trinh