ធានាការគ្រប់គ្រងសន្តិសុខនៅមន្ទីរពេទ្យ បន្ទាប់ពីករណីគ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាត្រូវបានវាយដំ

NDO - ការកើតឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃបុគ្គលិកពេទ្យត្រូវបានសាច់ញាតិរបស់អ្នកជំងឺវាយដំពេលកំពុងពិនិត្យនិងព្យាបាលអ្នកជំងឺបានធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនខឹង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាកប្បកិរិយាព្រងើយកណ្តើយ និងអសកម្មរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាមួយចំនួននៅពេលដោះស្រាយជាមួយអ្នកជំងឺសង្គ្រោះបន្ទាន់ក៏ត្រូវកែតម្រូវផងដែរ។ ច្បាស់ណាស់ វាដល់ពេលដែលត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវការងារពិនិត្យ ព្យាបាល និងសង្គ្រោះជីវិតបុគ្គលិកពេទ្យ និងមានទស្សនវិស័យពហុវិមាត្រ និងគោលបំណងលើបញ្ហាសន្តិសុខមន្ទីរពេទ្យ។

ត្រូវការទស្សនវិស័យពហុវិមាត្រ

ឧបទ្ទវហេតុរបស់កុមារម្នាក់ដែលជួបគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ហើយមិនបានទទួលការសង្គ្រោះទាន់ពេលវេលានៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Nam Dinh បានធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនមានការខឹងសម្បារ។ តើ​ពិត​ទេ​ដែល​យើង​ត្រូវ​បង់​ប្រាក់​ពេញ​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ការ​ព្យាបាល?

នេះកំពុងរង់ចាំការសន្និដ្ឋានចុងក្រោយរបស់អាជ្ញាធរ ប៉ុន្តែបុគ្គលិក ពេទ្យ នៃការផ្លាស់ប្តូរខាងលើត្រូវបានផ្អាកពីការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅណាម ឌិញ ថ្មីៗនេះ ការផ្លាស់ប្តូរមួយផ្សេងទៀតបានកើតឡើង ដែលគ្រួសារអ្នកជំងឺបានវាយដំគ្រូពេទ្យសង្គ្រោះបន្ទាន់។

ហើយកាលពីជាងមួយសប្តាហ៍មុននេះ ថ្នាក់ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Thanh Ba ខេត្ត Phu Tho បានសរសើរដល់គ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាដែលនៅតែព្យាយាមព្យាបាលអ្នកជំងឺ ទោះបីជាត្រូវបានគ្រួសារអ្នកជំងឺរងការវាយដំក៏ដោយ។

ឧប្បត្តិហេតុស្រដៀងគ្នានេះបានកើតឡើងនៅក្នុងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រជាពិសេសនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់។ មានករណីបុគ្គលិកពេទ្យមានការធ្វេសប្រហែស គ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាមួយចំនួនពិតជាមិនបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ធ្វើឱ្យគ្រួសារអ្នកជំងឺតូចចិត្ត មិនអាចរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ ទើបបង្កជាជម្លោះ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានករណីដែលគ្រួសារអ្នកជំងឺមិនយល់ច្បាស់ពីបញ្ហានេះ បានវាយដំគ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាដោយគ្មានមូលហេតុ បណ្តាលឲ្យមានរបួសទាំងផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត។

យោងតាមអ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ ឯកទេសនីមួយៗមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនទាក់ទងនឹងការពិនិត្យ និងព្យាបាល ប៉ុន្តែនាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់តម្រូវឱ្យបុគ្គលិកពេទ្យឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សចំពោះគ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Dang Khiem ប្រធាននាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ មន្ទីរពេទ្យមិត្តភាព បាននិយាយថា បុគ្គលិកពេទ្យដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចសង្គ្រោះបន្ទាន់ត្រូវរក្សាក្បាលត្រជាក់ និងដោះស្រាយស្ថានការណ៍ដោយស្ងប់ស្ងាត់។

ក្នុងការថែទាំសង្គ្រោះបន្ទាន់ មិនមានអ្នកជំងឺមកមុន មកចុងក្រោយ ហើយក៏មិនមានអាទិភាពដែរ។ អាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់អ្នកជំងឺម្នាក់ៗ វេជ្ជបណ្ឌិតនឹងផ្តល់អាទិភាពដល់ការព្យាបាលអ្នកជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ និងធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះ។ ជាច្រើនលើកច្រើនសារ គ្រួសារអ្នកជំងឺមិនយល់ ដោយគិតថាមនុស្សជាទីស្រលាញ់មកដល់មុន និងត្រូវព្យាបាលមុន ប៉ុន្តែបុគ្គលិកពេទ្យមិនធ្វើតាម ទើបបណ្តាលឲ្យមានទង្វើមិនសមរម្យ…

បុគ្គលិកពេទ្យនៃនាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ មន្ទីរពេទ្យមិត្តភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺ។

គិលានុបដ្ឋាយិកា Mai Xuan Thanh នាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ មន្ទីរពេទ្យមិត្តភាពបានចែករំលែកថា រាល់វិនាទី រាល់នាទីនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់គឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ វានឹងមានពេលខ្លះដែលបុគ្គលិកពេទ្យមិនមានពេលច្រើនដើម្បីពន្យល់គ្រួសារ ព្រោះពួកគេត្រូវផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់ក្នុងការព្យាបាលអ្នកជំងឺ ពេលខ្លះសូម្បីតែយឺតមួយនាទីក៏នឹងមានផលវិបាកមិនល្អដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការមិនពន្យល់ឱ្យបានច្បាស់លាស់ដល់សមាជិកគ្រួសារនឹងនាំឱ្យមានការយល់ច្រឡំដែលមិនចាំបាច់។ ពីទីនោះ វាពិបាកក្នុងការជៀសវាងសមាជិកគ្រួសារមិនសប្បាយចិត្ត សូម្បីតែឈ្លោះជាមួយបុគ្គលិកពេទ្យក៏ដោយ។

វប្បធម៌អាកប្បកិរិយានៅកន្លែងសាធារណៈ ជាពិសេសក្នុងបរិយាកាសមន្ទីរពេទ្យ របស់មនុស្សមួយក្រុមដែលពាក់ព័ន្ធត្រូវតែកែតម្រូវ ទាំងពីគ្រួសារអ្នកជំងឺ និងបុគ្គលិកពេទ្យ។

អាកប្បកិរិយាព្រងើយកន្តើយរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាមួយចំនួនគឺជាបម្រាមមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ ដោយបំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងពាក្យសម្បថ Hippocratic ។ នេះអាចជាប្រភពនៃសកម្មភាពសោកស្ដាយ។ លើសពីនេះ គ្រួសាររបស់អ្នកជំងឺបាត់បង់ការគ្រប់គ្រង ការប្រយុទ្ធគ្នា និងការវាយដំបុគ្គលិកពេទ្យក៏មិនអាចទទួលយកបានដែរ។ ទង្វើ​បែប​នេះ​គឺ​ជា​ការ​បំពាន​ច្បាប់ ហើយ​ត្រូវ​តែ​ដោះស្រាយ​យ៉ាង​ធ្ងន់ធ្ងរ។

គ្រូពេទ្យនាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ មន្ទីរពេទ្យមិត្តភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺ។

ការកែតម្រូវពីភាគីទាំងពីរ

ដើម្បីទទួលបានការអាណិតអាសូរពីប្រជាពលរដ្ឋ ជាដំបូង អ្នកជំនាញ ជាពិសេសបុគ្គលិកពេទ្យត្រូវពង្រឹងឥរិយាបថការងារ និងលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាល។

បន្ថែមពីលើការជៀសវាងកំហុសវិជ្ជាជីវៈ ពួកគេត្រូវមានអាកប្បកិរិយាទន់ភ្លន់ និងគួរសមចំពោះអ្នកជំងឺ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ភាពរហ័សរហួន ភាពបត់បែន និងការឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះស្ថានភាពដែលមិននឹកស្មានដល់ក៏នឹងជួយទប់ស្កាត់អំពើហឹង្សាដែលអាចកើតមានផងដែរ។

នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យធំ ៗ ជារឿយៗមានអ្នកជំងឺច្រើនវានឹងមានពេលខ្លះដែលផ្ទុកលើសទម្ងន់វាពិបាកក្នុងការជៀសវាងសម្ពាធការងារលើបុគ្គលិកពេទ្យ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយបានជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈពេទ្យ បុគ្គលិកពេទ្យក៏ត្រូវដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីបេសកកម្មរបស់ពួកគេផងដែរ។ រាល់សកម្មភាពដែលបំពានលើក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់មុខមាត់ទូទៅនៃអ្នកធ្វើការក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ បាត់បង់ទំនុកចិត្តពីប្រជាពលរដ្ឋ។

ខាងក្រុមគ្រួសារអ្នកជំងឺ វាយដំ វាយតប់ បង្ករបួសស្នាម ឬប្រើពាក្យមិនសមរម្យ ជេរប្រមាថបុគ្គលិកពេទ្យ ត្រូវតែថ្កោលទោសទាំងអស់គ្នា ព្រោះទាំងនេះជាអំពើល្មើសនឹងច្បាប់។ អ្នក​ដែល​ប្រព្រឹត្ត​ចំពោះ​មនុស្ស​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​របស់​ខ្លួន​មិន​អាច​ត្រូវ​បាន​គេ​ប្រព្រឹត្ត​បែប​នោះ​ទេ។ នៅទីសាធារណៈ គ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់ ត្រូវតែមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ ប្រព្រឹត្តិសុជីវធម៌ មានវប្បធម៌ និងគោរពច្បាប់។

ជាក់ស្តែង ការងារសន្តិសុខក្នុងមន្ទីរពេទ្យជាច្រើននៅតែមានភាពធូររលុង ហើយមិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់។ មន្ទីរពេទ្យភាគច្រើនមានសន្តិសុខ ប៉ុន្តែភាគច្រើនមានភារកិច្ចណែនាំ និងមើលយានជំនិះ។ បញ្ហា​ធានា​សន្តិសុខ និង​សុវត្ថិភាព​ដល់​បុគ្គលិក បុគ្គលិក​ពេទ្យ និង​អ្នក​ជំងឺ​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ផ្តោត​សំខាន់​ទេ ឬ​ជំនាញ​ការពារ​មិន​ល្អ។

យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត ង្វៀន ហ៊ុយក្វាង អតីតប្រធាននាយកដ្ឋានច្បាប់ ក្រសួងសុខាភិបាល បានឱ្យដឹងថា នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យជាច្រើន ជំនាញសន្តិសុខ និងបុគ្គលិកពេទ្យមិនសូវល្អទេ។ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​មាន​ចិត្ត​ក្តៅ​ពេក ហើយ​មិន​អាច​គ្រប់​គ្រង​អាកប្បកិរិយា​របស់​ពួក​គេ​បាន។ នៅកន្លែងខ្លះ ឆ្មាំសន្តិសុខ និងបុគ្គលិកពេទ្យខ្សោយជំនាញការពារខ្លួន និងការពារអ្នកដ៏ទៃពេលមានជម្លោះ។

លើសពីនេះ បញ្ហាសន្តិសុខនៅមន្ទីរពេទ្យក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការគ្រប់គ្រង ការទប់ស្កាត់ចោរកម្ម ការក្លែងបន្លំ។ ធានាសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាល។ គ្រឿងបរិក្ខារពេទ្យត្រូវផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម ឧទាហរណ៍ វិធីសាស្រ្តដែលត្រូវបាន និងកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត៖ ការដំឡើងកាមេរ៉ាសុវត្ថិភាព; ដោយប្រើកាតម៉ាញេទិកដើម្បីគ្រប់គ្រងការចូលនិងចេញ; បង្កើនសន្តិសុខលើកាតព្វកិច្ច; សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកងកម្លាំងនគរបាលមូលដ្ឋាន; ការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីជូនដំណឹង ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍បំពងសម្លេង ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់អ្នកជំងឺ សាច់ញាតិ និងបុគ្គលិកពេទ្យ...

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Ha Anh Duc ប្រធាននាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាល ក្រសួងសុខាភិបាល មានប្រសាសន៍ថា គោលដៅនាពេលខាងមុខ គឺកាត់បន្ថយសម្ពាធដែលមិនចាំបាច់ ទាំងបុគ្គលិកពេទ្យ និងអ្នកជំងឺ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ ប្រព័ន្ធនៃដំណោះស្រាយសមកាលកម្មគឺត្រូវការជាចាំបាច់។

ជាដំបូង ដំណើរការទទួលភ្ញៀវនៅឯកន្លែងពេទ្យត្រូវមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមទៀត ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពតានតឹងដំបូង។

ទីពីរ បុគ្គលិកពេទ្យត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍។

ទី​៣ ការ​គាំទ្រ​ពី​អាជ្ញាធរ​ត្រូវ​តែ​មាន​ពេលវេលា និង​ប្រសិទ្ធភាព​ពិតប្រាកដ​។

នាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្តក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យប្រធានមន្ទីរពេទ្យពង្រឹងច្រករបៀងសន្តិសុខនៅក្នុងតំបន់សង្គ្រោះបន្ទាន់ និងកន្លែងថែទាំដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង ដែលស្ថានភាពតានតឹងតែងតែកើតឡើង។

ជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងនឹងបន្តធ្វើរបាយការណ៍ និងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល ឬក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់រដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីចេញនូវគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីការពារបុគ្គលិកពេទ្យ។

ទាក់ទិន​នឹង​ទណ្ឌកម្ម​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ជឿ​ថា​ទណ្ឌកម្ម​នេះ​មាន​លក្ខណៈ​ធូរស្រាល​ពេក​ហើយ​មិន​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់​ការ​រារាំង។ អាស្រ័យលើភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការរំលោភបំពានរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ ពួកគេមិនគួរគ្រាន់តែបញ្ឈប់នៅពេលព្យួរ ឬផ្ទេរទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអាចត្រូវបានគេបណ្តេញចេញពីឧស្សាហកម្មប្រសិនបើផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ។

អ្នកដែលវាយដំបុគ្គលិកពេទ្យ មិនអាចត្រឹមតែទទួលទោសរដ្ឋបាលទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែពិចារណាក្នុងការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ ប្រសិនបើមានធាតុផ្សំគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបង្កើតបទល្មើស ហើយត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងសមស្រប។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/bao-dam-cong-tac-kiem-soat-an-ninh-tai-benh-vien-sau-cac-vu-y-bac-si-bi-hanh-hung-post878261.html