
ការស្ទង់មតិផ្ទាល់នៅថ្នាក់ឃុំ
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត លោក Dang Hong Tuan នាយកតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម XXV រួមជាមួយគណៈប្រតិភូបានធ្វើការស្ទង់មតិនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត Lam Dong និងនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃសង្កាត់ Xuan Huong - Da Lat ។ ការស្ទង់មតិនេះ មានគោលបំណងស្វែងយល់ពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងភ្លាមៗ លុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅតាមមូលដ្ឋាន។
នៅចំណុចអង្កេត លោក Dang Hong Tuan បានចុះពិនិត្យសម្ភារៈបរិក្ខារវាយតម្លៃការងារទទួលឯកសារ និងស្តាប់មតិយោបល់ពីមន្ត្រី និងប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំដោយផ្ទាល់។

តាមរយៈការស្ទង់មតិមួយ មេដឹកនាំនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV ដំបូងបានកត់សម្គាល់ពីចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនដូចជា៖ ប្រព័ន្ធសូហ្វវែរដែលភ្ជាប់គ្នាទៅវិញទៅមក ជួនកាលមានភាពយឺតយ៉ាវ និងមានកំហុស។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីម្ចាស់អាជីវកម្មដែលទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាត្រូវបានអនុវត្តប៉ុន្តែនៅក្នុងដំណាក់កាលទទួលភ្ញៀវនិងការណែនាំនៅតែមានការលំបាកមួយចំនួន ...
នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត Lam Dong អ្នកស្រី Nguyen Thi Nga (នៅសង្កាត់ Xuan Huong - Da Lat) បាននិយាយថា "នៅពេលខ្ញុំបានឮព័ត៌មានអំពីម្ចាស់អាជីវកម្មបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ខ្ញុំបានមកទីនេះដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មាន។ តាមរយៈការណែនាំរបស់បុគ្គលិកធានារ៉ាប់រងសង្គម ខ្ញុំបានចាប់យកព័ត៌មានចាំបាច់ដើម្បីគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ"។
ផ្អែកលើការស្ទង់មតិជាក់ស្តែង នាយកតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី XXV លោក Dang Hong Tuan បានដឹកនាំក្រុមការងារអចិន្ត្រៃយ៍ឱ្យយល់យ៉ាងសកម្មអំពីស្ថានភាពនៃតំបន់ថ្មី ធ្វើការសំយោគ និងរាយការណ៍អំពីការលំបាកដែលកើតឡើង ដើម្បីមានដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើឱ្យមន្ទីរមុខងារ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងគាំទ្រគ្រឿងបរិក្ខារ; ពិនិត្យ និងរៀបចំបុគ្គលិកសមស្របនៅផ្នែកទទួលភ្ញៀវនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៃវួដដែលបានបង្កើតថ្មី។ ពង្រឹងការណែនាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ស្របតាមគំរូរបស់អង្គការថ្មី; បន្តផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយឲ្យបានទូលំទូលាយអំពីទីតាំង និងដំណើរការទទួលឯកសារ ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋងាយស្រួលចូលប្រើប្រាស់ និងអនុវត្ត។

បង្កើតក្រុមការងារអចិន្ត្រៃយ៍
កន្លងមក ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV បានសម្រេចបង្កើតក្រុមការងារអចិន្ត្រៃយ៍ ដើម្បីទទួលដោយផ្ទាល់ ណែនាំ និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ និងអនុវត្តគំរូអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន កម្រិត២។
ក្រុមការងារនៃតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម XXV មានចំនួន 46 នាក់ ដែលមានប្រធានផ្នែកធានារ៉ាប់រងសង្គម XXV ជាប្រធានក្រុម។ នាយករងជាប្រធានក្រុមរង និងសមាជិកជាប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក ប្រធានផ្នែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅថ្នាក់ស្រុក មន្ត្រីនៃនាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យា និងកំណែទម្រង់ឌីជីថល មន្ត្រីទទួលបន្ទុកនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយរបស់អង្គភាព-នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល។
ក្រុមការងារទទួលខុសត្រូវក្នុងការទទួល ណែនាំ និងដោះស្រាយការលំបាក បញ្ហា និងបញ្ហាដែលកើតឡើង ព្រមទាំងខ្លឹមសារ សំណើ និងអនុសាសន៍ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងដោយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងដំណើរការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ និងអនុវត្តគំរូអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិត ២ ក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងតំបន់ XXV ។
នាយករងផ្នែកធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងតំបន់ XXV ទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យតំបន់ដែលបានចាត់តាំង និងផ្នែកជំនាញ។ នាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅតាមស្រុក ក្រុង ពិសេសចាត់មន្ត្រី និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាព តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវតំបន់ និងមធ្យោបាយនានា ដើម្បីអនុវត្តការងារយ៉ាងសកម្ម និងទាន់ពេលវេលា និងដោះស្រាយស្ថានការណ៍ដែលកើតឡើង។
សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលទើបរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញ ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាន (ចាស់) នៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ នៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកផ្សេងៗគ្នា ប្រធានធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃស្រុក ក្រុង ឬក្រុងដែលត្រូវបានចាត់តាំងទទួលបន្ទុក ត្រូវជូនដំណឹង និងផ្តល់ការណែនាំ ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋ បុគ្គលិក ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពបានដឹង និងសម្របសម្រួល។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមភូមិភាគទី XXV ក៏បានស្នើសុំឱ្យ ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ ខេត្ត និងប៉ុស្តិ៍ប្រចាំតំបន់ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីរៀបចំមន្ត្រី និងនិយោជិតទៅបំពេញភារកិច្ចនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំ ទទួលលទ្ធផល និងគាំទ្រការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។
លោក Dang Hong Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា “ការផ្លាស់ប្តូរទៅជាគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរជាន់ គឺជាជំហានសំខាន់ក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម XXV កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់ខ្លួនជាការរួមដំណើរជាមួយមូលដ្ឋាន តែងតែស្តាប់ការពិតដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ ដោយមានគោលដៅបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មល្អបំផុតក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ជាមួយនឹងស្មារតីសកម្ម "ទៅមូលដ្ឋាន - ស្តាប់ប្រជាជន" ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV បន្តបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការធ្វើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលយ៉ាងខ្លាំងដោយយកមនុស្សជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសេវាកម្មរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តជោគជ័យនៃគោលដៅនៃការកសាងរដ្ឋបាលទំនើបប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនិងប្រសិទ្ធភាព។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-xxv-chu-dong-di-co-so-nghe-dan-noi-380905.html
Kommentar (0)