កម្រិតឃុំមិនត្រឹមតែជាអង្គភាពរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអង្គភាពគ្រប់គ្រងវប្បធម៌ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈទៀតផង។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2027 គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិតពីរនឹងដាក់ឱ្យដំណើរការជាផ្លូវការនៅទូទាំងប្រទេសយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ រដ្ឋសភា ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះ គឺជាជំហានកំណែទម្រង់ដ៏សំខាន់មួយក្នុងការរៀបចំបរិធានរដ្ឋបាល សំដៅធ្វើឱ្យកាន់តែមានភាពរលូន មានប្រសិទ្ធភាព និងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយ ដូចជាការអភិរក្សបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌អរូបី ដែលចាក់ឫសយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងសហគមន៍ភូមិ គំរូរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត មិនត្រឹមតែជាការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការផ្លាស់ប្តូរតួនាទីរបស់ថ្នាក់ឃុំផងដែរ៖ ពី "អង្គភាពសម្របសម្រួល" ទៅជា "អង្គភាពអនុវត្ត" ។
នោះតម្រូវឱ្យថ្នាក់ឃុំមិនត្រឹមតែមានវត្តមានក្នុងការគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវលើកកំពស់ការគ្រប់គ្រងវប្បធម៌មួយកម្រិតថ្មីប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ វិធីសាស្ត្រ និងទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហគមន៍។
Bac Ninh (រួមទាំងអតីតខេត្តចំនួនពីរគឺ Bac Ninh និង Bac Giang ) គឺជាខេត្តដែលមានប្រព័ន្ធបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌អរូបីបំផុតនៅក្នុងប្រទេស។ ទម្រង់ប្លែកៗដូចជា ចម្រៀងប្រជាប្រិយ Quan Ho, Ca Tru, ល្បែងប្រជាប្រិយ, ពិធីបុណ្យប្រពៃណី, សិប្បកម្មប្រពៃណី ... ត្រូវបាន UNESCO ទទួលស្គាល់។ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានដាក់បញ្ចូលក្នុងបញ្ជីបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ជាតិ ហើយសហគមន៍គោរព និងអភិរក្ស។
ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ការថែរក្សា និងលើកតម្កើងតម្លៃបេតិកភណ្ឌទាំងនេះ មានការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ពីរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ស្រុក ដែលធ្លាប់ជា “ស្ពាន” រវាងខេត្ត និងមូលដ្ឋាន ហើយបានរៀបចំដោយផ្ទាល់នូវសកម្មភាពវប្បធម៌ ការបង្រៀន ពិធីបុណ្យនានា ... នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ស្រុកលែងមាន ការទទួលខុសត្រូវត្រូវបានផ្ទេរទៅថ្នាក់ឃុំ កម្រិតដែលនៅជិតប្រជាពលរដ្ឋ ដែលជាកន្លែងបេតិកភណ្ឌរស់នៅយ៉ាងពិតប្រាកដ។
នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ការអនុវត្តគំរូពីរជាន់បង្ហាញថា មូលដ្ឋានមួយចំនួនបានសម្របខ្លួនយ៉ាងសកម្ម ប៉ុន្តែក៏បានបង្ហាញពីការភ័ន្តច្រឡំជាច្រើន។ ឃុំជាច្រើនមិនមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ឯករាជ្យ ខ្វះបុគ្គលិកជំនាញដែលមានសមត្ថភាព ថវិការនៅរាយប៉ាយ ឬមិនមានវិមជ្ឈការច្បាស់លាស់ មធ្យោបាយសម្រាប់សកម្មភាពវប្បធម៌សហគមន៍នៅមានកម្រិត ជាពិសេសកង្វះក្រុមជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងការអភិរក្សបេតិកភណ្ឌអរូបី។
ស្ថានភាពនេះនឹងនាំឱ្យតម្លៃវប្បធម៌អរូបីជាច្រើន ទោះបីត្រូវបានរក្សាដោយសហគមន៍ក៏ដោយ ក៏នៅតែធ្លាក់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាព "ឯកឯង" ខ្វះការតំរង់ទិសយូរអង្វែង ឬរលត់បន្តិចម្តងៗ ដោយសារគ្មានអ្នកណាដឹកនាំ ឬរៀបចំពួកគេ។
កម្រិតសហគមន៍បច្ចុប្បន្នមិនត្រឹមតែអាចធ្វើ "ចលនាវប្បធម៌" ដូចពីមុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវប្តូរទៅតួនាទីនៃ "ការគ្រប់គ្រងបេតិកភណ្ឌ" ក្នុងលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ។
វាមិនត្រឹមតែរៀបចំពិធីបុណ្យ និងសិល្បៈមហាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្មក្នុងការថែរក្សាបេតិកភណ្ឌក្នុងស្រុក សម្របសម្រួលការបង្រៀនដល់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ។ បង្កើតកំណត់ត្រាដើម្បីគ្រប់គ្រងសិប្បករ និងក្លឹប ការរៀបចំពិធីបុណ្យ និងការប្រកួតប្រជែង ការលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនង និងការតភ្ជាប់ជាមួយអង្គភាពទេសចរណ៍ ការអប់រំ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ...
នេះមិនអាចធ្វើបានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទេ ប្រសិនបើបុគ្គលិកវប្បធម៌ឃុំនៅតែក្រៅម៉ោង ខ្វះជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ឬមិនមានលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ឧបករណ៍គ្រប់គ្រងទំនើប។
ដូច្នេះជំហានបន្ទាន់នៅពេលនេះគឺការជំនាញក្រុមមន្ត្រីវប្បធម៌នៅថ្នាក់ឃុំ។ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយជ្រើសរើស ឬបណ្ដុះបណ្ដាលមន្ត្រីជំនាញផ្នែកវប្បធម៌ឡើងវិញក្នុងទិសដៅដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការអនុវត្តបេតិកភណ្ឌក្នុងតំបន់។
វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលរយៈពេលខ្លី អង្គការបណ្ដុះបណ្ដាល និងរៀនពីគំរូធម្មតា ចាំបាច់ត្រូវតែមានការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីខេត្ត ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវពិចារណាអនុវត្តទម្រង់បង្វិលអ្នកជំនាញវប្បធម៌ពីខេត្ត មកជួយឃុំតាមផែនការ។
គណៈប្រតិភូទៅថ្នាក់ឃុំ
ឃុំដែលមានបេតិកភណ្ឌដែលបានចុះបញ្ជីត្រូវការយ៉ាងហោចណាស់មនុស្សម្នាក់ដែលយល់ពីប្រភេទនោះ ដឹងពីរបៀបរៀបចំផែនការសកម្មភាព ស្នើសុំថវិកា និងប្រមូលធនធានសង្គមដើម្បីរៀបចំការអនុវត្ត។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ខេត្តត្រូវចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយច្បាស់លាស់លើវិមជ្ឈការអំណាចដល់ឃុំក្នុងការគ្រប់គ្រងវប្បធម៌។ ឃុំត្រូវមានសិទ្ធិទទួលយកគំនិតផ្ដួចផ្ដើមក្នុងការស្នើនិងរៀបចំការទទួលស្គាល់ចំណងជើងវប្បធម៌ គាំទ្រសិប្បករ និងសហគមន៍ក្នុងការអនុវត្តបេតិកភណ្ឌ។
គំរូពីរជាន់មិនអាចជោគជ័យបានទេ ប្រសិនបើខេត្តនៅតែ “កាន់” អំណាចធ្វើសេចក្តីសម្រេចទាំងអស់ ខណៈដែលឃុំគ្រាន់តែ “សួរ-រង់ចាំ-ទទួល”។ ក្នុងការគ្រប់គ្រងបេតិកភណ្ឌ កាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ដរាបណាឃុំសង្កាត់ត្រូវបានផ្តល់ថាមពលគ្រប់គ្រាន់ និងបំពាក់ដោយជំនាញគ្រប់គ្រាន់។
ជាពិសេសគឺត្រូវលើកកម្ពស់គំរូសង្គម និងការគ្រប់គ្រងសហគមន៍ដោយខ្លួនឯងក្នុងការអភិរក្សបេតិកភណ្ឌ ដូចជា ក្លឹប Quan Ho ក្រុម Ca Tru ក្រុមល្បែងប្រជាប្រិយ សិល្បករប្រជាប្រិយជាដើម រដ្ឋាភិបាលឃុំដើរតួនាទីបង្កើតបរិយាកាស លើកទឹកចិត្តចលនា ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែករដ្ឋបាល មិនមែនធ្វើដើម្បីប្រជាជនទេ គឺផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ពួកគេ។
សហគមន៍ទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយរក្សាជំនាញ និងចំណេះដឹងប្រពៃណីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតនូវភាពរឹងមាំនៃវប្បធម៌ពីជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ដោយមិនអាស្រ័យលើព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដែលត្រូវអនុវត្តនោះទេ។ ប្រសិនបើមានការលើកទឹកចិត្ត និងមានទំនាក់ទំនងល្អ ក្រុមទាំងនេះក៏អាចក្លាយជាដៃគូជាមួយសាលារៀន ភ្នាក់ងារទេសចរណ៍ ឬសូម្បីតែបង្កើតជីវភាពរស់នៅពីបេតិកភណ្ឌដែលពួកគេអភិរក្ស។
ខាងខេត្តត្រូវដើរតួនាទីជា “ឆ្មប” យ៉ាងសកម្ម៖ កសាងប្រព័ន្ធណែនាំវិជ្ជាជីវៈ ការផ្តល់ទិន្នន័យឌីជីថលអំពីបេតិកភណ្ឌ រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល តភ្ជាប់ឃុំជាមួយប្រភេទបេតិកភណ្ឌស្រដៀងគ្នា ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញសិក្សា និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។
មជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ខេត្ត ឬសារមន្ទីខេត្ត ប្រសិនបើវិនិយោគបានត្រឹមត្រូវ អាចក្លាយជា “ដៃពង្រីក” សម្រាប់ឃុំក្នុងការអនុវត្តការងារអភិរក្ស ជាពិសេសសម្រាប់ឃុំដែលមានការលំបាកច្រើន។ ខេត្តក៏ត្រូវមានសំណុំលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីវាយតម្លៃ “ឃុំគំរូក្នុងការអភិរក្សបេតិកភណ្ឌ” ដោយចាត់ទុកថានេះជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យក្នុងការពិចារណាឃុំជនបទថ្មីជឿនលឿន ដោយហេតុនេះជំរុញការប្រកួតប្រជែង និងផ្សព្វផ្សាយតម្លៃល្អ។
មិនអាចមានការអភិរក្សបេតិកភណ្ឌប្រកបដោយនិរន្តរភាពទេ បើគ្មានអ្នកតំណាងសហគមន៍ និងការដឹកនាំត្រឹមត្រូវពីអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ នៅក្នុងបរិបទនៃប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរដែលបានក្លាយជាការពិត សំណួរគឺមិនមែន “ឃុំមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ទេ?” ប៉ុន្តែ “តើយើងនឹងធ្វើអ្វីដើម្បីជួយឃុំសង្កាត់មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់?”។
អាជ្ញាធរឃុំ ប្រសិនបើមានវិជ្ជាជីវៈ ផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងអមដំណើរក្នុងពេលដ៏ត្រឹមត្រូវ អាចក្លាយជាស្នូលប្រកបដោយនិរន្តរភាពទាំងស្រុង ក្នុងបុព្វហេតុអភិរក្ស អភិរក្ស និងលើកកម្ពស់បេតិកភណ្ឌវប្បធម៌អរូបីនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។
ប្រភព៖ https://baovanhoa.vn/van-hoa/bao-ton-di-san-van-hoa-phi-vat-the-trong-boi-canh-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-147332.html
Kommentar (0)