របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមទើបតែបានអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣៩១ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ហិរញ្ញវត្ថុ ស្តីពីការគ្រប់គ្រងមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ក្រោមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។

តាមនោះ ពេលវេលាអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចតាមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មីក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមទាំងមូលនឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅកម្រិតមជ្ឈិមចាប់ពីថ្ងៃទី ១ មិនា។ របបសន្តិសុខសង្គមថ្នាក់តំបន់ និងថ្នាក់ស្រុក ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមេសា។

ធានារ៉ាប់រងសង្គម ថាច់ ថាវ 11 2604 121902 128053.jpg
របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម គឺជាអង្គភាពពិសេសមួយស្ថិតនៅក្រោមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ រូបភាព៖ ថាច់ ថៅ។

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមត្រូវបានរៀបចំពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងប្រព័ន្ធ 3 កម្រិត រួមទាំងអង្គភាពប្រឹក្សាកណ្តាលចំនួន 14; អង្គភាព​សន្តិសុខ​សង្គម​ថ្នាក់​តំបន់​ចំនួន ៣៥ និង​អង្គភាព​សន្តិសុខ​សង្គម​អន្តរ​ស្រុក​ចំនួន ៣៥០ អង្គភាព។ ចំនួនចំនុចបង្គោលក្នុងវិស័យសន្តិសុខសង្គមទាំងមូលបានថយចុះពី 1,470 ទៅ 747 ចំនុចបង្គោល (ធ្លាក់ចុះ 49.2%)។

ទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមក៏បានទទួលការតែងតាំងនាយក និងនាយករង ប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន ១៥ និងមុខតំណែងសមមូល ប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន ៤៩ នាក់ និងនាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំតំបន់ចំនួន ៣៥ នាក់ផងដែរ។

នាយកសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម លោក Le Hung Son បានស្នើថា អង្គភាពក្រោមឱវាទទាំងនៅថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន ផ្តោតលើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន។

ពី ៦៣ ខេត្ត ទៅ ៣៥ តំបន់

បន្ទាប់ពីត្រូវបានសម្រួលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមលែងជាទីភ្នាក់ងារ រដ្ឋាភិបាល ទៀតហើយ ប៉ុន្តែជាអង្គភាពពិសេសមួយនៅក្រោមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដែលមានភារកិច្ចចូលរួម និងដាក់ស្នើគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ជំនួសឱ្យការប្រតិបត្តិការនៅក្នុងខេត្ត-ក្រុងចំនួន 63 ដូចកាលពីមុន ការធានារ៉ាប់រងសង្គមឥឡូវនេះត្រូវបានរៀបចំជា 35 តំបន់ ជាមួយនឹងស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ ត្រា និងគណនីដាច់ដោយឡែក។ ចំនួន​អង្គភាព​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ថ្នាក់​ស្រុក​គឺ​មិន​លើស​ពី​៣៥០​ទេ ប៉ុន្តែ​មិន​មាន​អង្គភាព​ផ្ទៃក្នុង​ទេ។

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងតំបន់ 17415991561561832386590.png

ធានារ៉ាប់រងសង្គមកណ្តាលមាន 15 អង្គភាព ដែលដំណើរការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា។ ធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមក៏បានស្នើឱ្យអង្គភាពអនុវត្តការប្រគល់ភារកិច្ច ហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងបុគ្គលិកតាមការណែនាំ។

នាយករបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានចាត់ឲ្យប្រធានអង្គភាពក្រោមប្រព័ន្ធនៅថ្នាក់កណ្តាលដាក់ជូននាយកសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមចេញដំណើរការអាជីវកម្ម ធ្វើវិមជ្ឈការគ្រប់គ្រង; ធ្វើវិមជ្ឈការលើការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដែលទាក់ទងនឹងការបំប្លែងឌីជីថលតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាពមុនថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា ធានាការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការសន្តិសុខសង្គម ៣ កម្រិត (កណ្តាល ថ្នាក់តំបន់ ស្រុក) តាមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមេសា។

ស្នើសុំប្រាក់ចំណូលដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម

ស្នើសុំប្រាក់ចំណូលដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមស្នើបន្ថែមចំនួនដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការអនុវត្តច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024។
មូលនិធិធានារ៉ាប់រងមានអតិរេកចំនួន 63,000 ពាន់លាន ដែលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់។

មូលនិធិធានារ៉ាប់រងមានអតិរេកចំនួន 63,000 ពាន់លាន ដែលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់។

អគ្គនាយករងនៃរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានអះអាងថា សមតុល្យរបស់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើប្រមាណ ៦៣.០០០ ពាន់លានដុង គឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដល់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតដែលលាឈប់ពីការងារនៅពេលដែលឧបករណ៍នេះត្រូវបានសម្រួល។
ចំនួន​កម្មករ​ដក​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ​មាន​ការ​ថយ​ចុះ​គួរ​ឱ្យ​កត់​សម្គាល់។

ចំនួន​កម្មករ​ដក​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ​មាន​ការ​ថយ​ចុះ​គួរ​ឱ្យ​កត់​សម្គាល់។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មនុស្សជិត 1.1 លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេសបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ថយចុះចំនួន 7,599 នាក់ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023។